2023年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智公告

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,，按照《關(guān)于征集周口市參加第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃的通知》精神，依據(jù)中共周口市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施辦法》的通知(周人才[2023]07號)文件,，結(jié)合川匯區(qū)實際,，經(jīng)區(qū)委研究同意，公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次,、急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、引進(jìn)計劃,、對象及條件

(一)引進(jìn)計劃

公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才38名,，崗位計劃詳見《2023年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表》(附件1),。

(二)引進(jìn)對象

全日制博士研究生、副高級職稱及以上人才(本科及以上學(xué)歷),、碩士研究生,、國內(nèi)高校或QS世界大學(xué)綜合排名前300名高校碩士研究生,。

(三)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策,，政治可靠，有志于從事事業(yè)單位工作,，并服從組織安排;

3.遵守憲法和法律,，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要,，具備崗位所需的綜合素質(zhì),、專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

7.全日制博士研究生40周歲以下;副高級職稱及以上人才(本科及以上學(xué)歷)45周歲以下;碩士研究生35周歲以下。年齡計算截止至公告發(fā)布之日;

8.具備崗位要求的其他資格條件,。

(四)有下列情形之一的人員不得報名

1.川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.曾在公務(wù)員考錄,、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

6.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校,、獨立學(xué)院,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng),、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生;

7.曾被開除公職或?qū)W籍的;

8.納入失信被執(zhí)行人名單的;

9.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二、引進(jìn)程序及方式

(一)發(fā)布公告

本次招才引智工作指定網(wǎng)站為周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/),，公告及后續(xù)相關(guān)信息均通過周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,，請報名人員隨時關(guān)注,。

(二)報名和資格審查

本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行。

1.報名所需材料：《2023年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智報名登記表》(見附件3)1份;本人有效身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告(在職人員需提供單位同意報名的證明)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份，每人僅限報一個崗位,，多報視為無效,。

2.網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2023年10月28日17:30止;報名人員登錄周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)，掃報名二維碼進(jìn)行報名(見附件2),，報名人員按要求上傳《2023年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智報名登記表》(見附件3),，本人有效身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告(在職人員需提供單位同意報名的證明),、本人近期一寸彩色免冠單色背景正面證件照電子版。報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,，于次日掃報名二維碼登錄,，查詢報名資格初審結(jié)果。

3.現(xiàn)場報名：時間：2023年10月27日-28日9：00-17：30;

報名地點：鄭州國際會展中心周口展區(qū)川匯區(qū)2023年事業(yè)單位招才引智展區(qū),。

4.現(xiàn)場資格確認(rèn),。周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員提交的相關(guān)材料，進(jìn)行資格審查并及時將審查結(jié)果反饋本人,。通過資格審查人員,，在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。現(xiàn)場資格確認(rèn)有關(guān)事宜將通過周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告,。資格審查貫穿招才引智工作全過程,。

(三)確定面試人選

本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié);

1.通過資格審查,，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例不高于10:1時,，所有人員直接進(jìn)入面試。

2.通過資格審查,，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例高于10:1時,，由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試，根據(jù)筆試成績,，按照10:1的比例確定面試人選,，筆試成績末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù),，不計入最終總成績,。

需要增加筆試的崗位、考試方式,、時間,、地點在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)上另行通知,。

(四)注意事項及相關(guān)要求

1.報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。報名人員必須按照本人畢業(yè)證,、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱,、個人情況填寫報名信息，如果出現(xiàn)考生信息不一致或故意填報虛假信息者,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

2.報名崗位需求人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3,，達(dá)不到比例的,，相應(yīng)核減擬引進(jìn)崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的,，取消該崗位招聘，被取消崗位的人員可重新選報其他崗位,。未重新選報的,，視為放棄報名資格。

3.報名人員在報考期間須時常登錄周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng),，因個人未及時關(guān)注周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)而影響考試的,，由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，滿分為100分,。面試人員名單、面試時間,、地點及相關(guān)要求在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)公布,。未按要求參加面試者，視為自動放棄,。

參加面試人員與崗位計劃數(shù)不足3:1的,，劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員,，不能確定為體檢考察對象,。

三、體檢考察

(一)體檢

按照面試成績從高分到低分排名,，根據(jù)擬引進(jìn)崗位1：1的比例確定體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,，可以進(jìn)行復(fù)檢,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的,，可在同崗位按面試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補只進(jìn)行一次),。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時間,、地點及具體安排在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)公布,。

(二)考察

體檢合格的人員確定為考察對象�,？疾焓菍�報名者資格的復(fù)審,，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面,�,？疾祀A段出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再進(jìn)行遞補。

四,、公示與聘用

通過考察的人員,，由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進(jìn)名單，在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿無異議后，由區(qū)委編辦,、人力資源和社會保障局,、財政局辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實行試用期制度,，試用期12個月,。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的,，取消聘用資格,。

五、人員管理及待遇

引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,，工資待遇執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年,，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計算。在服務(wù)期內(nèi),，引進(jìn)人才不得申請調(diào)離川匯區(qū),，若擅自離開，不予辦理相關(guān)手續(xù),，不得提取人事檔案,。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

六,、其他事項

本方案由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。未盡事宜按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

政策咨詢電話：0394-8568756

報名咨詢電話：0394-8399986

請在工作時間內(nèi)撥打電話,。

(工作時間：上午8:00-12:00，下午：14：30:00-17:30)

附件：2023年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智公告.doc

周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月18日

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