根據(jù)機構編制和工作需要,，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)》,、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)等有關規(guī)定，擬面向全社會公開招聘2名工作人員,。結合工作實際,，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下,。

一,、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,。

(二)注重人才實際工作能力,。

二,、招聘的崗位,、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘管理崗位工作人員共2名,，具體詳見《海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務中心工作人員崗位信息表》(附件1),。

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學歷,、專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.委培,、定向及在編在崗人員，須提供所在單位同意報考證明原件;

8.年齡在18周歲以上,、35周歲以下(1987年9月1日至2005年9月1日期間出生),。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄,、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕,、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的,，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

12.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

13.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形,。

(三)其他條件

招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版),、研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)等,。

四、招聘人員聘用及工資待遇

招聘人員實行試用期制度,，對初次就業(yè)的招聘人員實行試用期一年,，工作一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的,，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行,。此次公開招聘的工作人員,，最低服務年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算,，聘用合同應明確違約責任和相關要求,。在最低服務年限內(nèi)，聘用人員不能調動,，不能報名參加其他招聘考試,、考核。

五,、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

通過海南省人力資源和社會保障廳,、海南省殘疾人聯(lián)合會官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

公告時間：2023年10月13日—10月19日,，共7個工作日,。

考生報考后應及時登陸海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

(二)網(wǎng)上報名

本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行,，不收取報名費,。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息,，選擇符合條件的學科及崗位進行報名,，報名必須使用有效期內(nèi)的身份證。

報名時間：2023年10月23日09:00—2023年10月31日12:00(周末正常報名),，逾期不再受理,。

1.登錄報名網(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關材料進行報名。報名網(wǎng)站

(http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5424)

進入報名專區(qū)進行報名,，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名,。

2.每名考生只允許選報1個崗位,，多報無效，不接受現(xiàn)場報名,。網(wǎng)上報名包括填報信息,、上傳照片和材料、查詢資格審查結果,、打印準考證等環(huán)節(jié),。

3.報考要求：

(1)報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認,，均視為放棄報名,。

(2)網(wǎng)上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：

①海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務中心工作人員報名表(詳見附件2,，請下載后填寫完整,、粘貼照片，本人親筆手寫簽名并拍照上傳);

②本人有效期內(nèi)的身份證正反面;

③畢業(yè)證書;(2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,，須提供學校出具的準予畢業(yè)證明并加蓋院系公章(詳見附件3),。如2023年10月31日前無法取得并提供學歷、學位證書的,，取消報考或聘用資格,，責任自負;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

④登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識);2023年高校應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的,，須上傳學籍在線驗證報告(有二維碼標識);

⑤戶口本本人頁;

⑥本人近期正面免冠彩色1寸照片;

⑦在編人員,、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門公章)(詳見附件4);

⑧殘疾人二代證封面及殘疾人應聘者本人頁(僅限殘疾人應聘人員,，上傳完整頁面);

⑨《未被失信懲戒承諾書》(本人手寫簽名并掃描上傳,，詳見附件5);

⑩各崗位所需的其他證書和材料。

以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗,，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補,。

(3)應聘人員應按招聘要求如實提供有關信息和材料。凡本人填寫信息不完整,、填寫錯誤,，或者提交的報名材料不齊全,、不清晰,、不符合要求，而導致審核結果不通過的,，責任自負,。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實,，取消考試資格,。如聘用后查實弄虛作假的,，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

(4)報考者提供的聯(lián)系方式應準確無誤并保持通訊暢通,，確保能夠及時聯(lián)系,，因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格初審

1.由招考單位組織對報名人員進行資格審查,。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2023年10月31日12:00后不再接受考生注冊報名,。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2023年10月31日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果,。資格審核未通過的考生請及時補充相關證明材料,，并提交報名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時間內(nèi)(2023年10月31日17:00前)資格審核未通過及未及時補充相關材料的考生,，視為自動放棄考試資格,，不得參加考試。系統(tǒng)將于2023年10月31日17:00準時關閉,。

2.招聘人數(shù)與應聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3,，若報名合格人數(shù)未達1:3比例，會發(fā)布一次延長公告,，如仍未達開考比例,，則取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的,，不再安排相關考生再次報名,。

3.資格初審合格人員名單在海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站發(fā)布。

4.本次考試實行誠信報名制度,。報考人員要真實,、全面、準確填寫報名信息,，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實性,、準確性、合法性負責,。

資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程,，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中,，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。

(四)組織考試

考試由筆試,、面試兩部分組成,，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計入綜合成績，面試成績按40%的比重計入綜合成績,。依據(jù)“四舍五入”法,，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。各崗位筆試合格分數(shù)線,，不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分數(shù),。面試合格分數(shù)線為60分。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷形式進行,。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎知識及崗位所需的專業(yè)知識,。卷面滿分為100分，不指定考試指導用書,。

(3)筆試時間和地點：以筆試準考證為準,。

(4)注意事項：報考人員憑筆試準考證和有效期內(nèi)的身份證進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試,。

(5)成績公布：筆試成績通過海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布,。

2.面試資格復審。

(1)由招聘工作領導小組組織對入圍面試人員進行資格復審,。

(2)資格復審人員(即入圍面試人員)：根據(jù)筆試成績情況,，劃定本次公開招聘筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,，并在達到合格分數(shù)線的應聘人員中,，按筆試成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選,。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同,，則一并入圍面試。如達不到面試比例,，則按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員,。

(3)資格復審須提供《海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務中心工作人員報名表》、準考證,、本人有效身份證,、戶口本、學歷學位證書,、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件,，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證,、學位證的,，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員,，還須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》,。委培、定向及在編在崗人員,，須提供委培,、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料,，取消面試資格,。資格復審時間和地點，另行通知,。

(4)報考人員應如實提交有關信息和材料,，信息填報不全或材料提供不全導致未通過資格復審的，其后果由報考人員本人承擔,。資格復審期間未能提供上述材料的,，視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的,，一經(jīng)查實,，視情節(jié)輕重，取消考試資格,。如聘用后經(jīng)查實有虛假行為的,，將其取消聘用資格并辦理相關解聘手續(xù)。

(5)通過資格復審的人員方可參加面試,。如考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額,，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補,。

3.面試

面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選,。筆試成績末位同分者,，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位,，按實際合格人數(shù)組織面試,。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用,。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布,。

(1)面試方式：采用結構化面試方式,。

(2)面試內(nèi)容：重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達,、計劃組織,、人際關系,、應變能力及自我認知程度等)。

(3)面試時間及地點：以海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站通知為準,。

(4)注意事項：報考人員憑面試準考證和有效期內(nèi)的身份證進入考場考試,，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

(5)成績公布：面試成績通過海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布,。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;若考試總成績且筆試成績相同時,，優(yōu)先錄用殘疾人(能獨立實現(xiàn)日常生活互動的殘疾人,，殘疾人證明材料應在報名時提交);若以上條件都相同，須進行加試,，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,，時間和地點另行通知)。

(五)體檢,、考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),，從應聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員,。體檢,、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用,。自愿放棄的,，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位,、放棄原因等,，本人簽名�,？杖钡膷徫幻�額,，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補,。

2.根據(jù)考試結果,，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行,。

3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求,。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準,，復檢時應當有紀檢人員參與陪同,。

4.根據(jù)考試,、體檢結果等額確定考察人選。通過外調,、座談等形式,，對考察人選的政治素質、道德品行,、能力素質,、心理素質,、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解,，查閱個人檔案,，并形成考察報告。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考試,、體檢及考察情況,，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

(七)擬聘人員公示

根據(jù)筆試,、面試,、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選,，并在海南省殘疾人聯(lián)合會官網(wǎng)對擬聘人選進行公示,，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督,，公示期限為7個工作日,。公示期間存在爭議的，由海南省殘疾人聯(lián)合會進行調查處理,，調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳,。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究,，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補,。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的,。

(八)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的,，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》,、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省殘疾人聯(lián)合會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準,。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,，由海南省殘疾人聯(lián)合會發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用及其他手續(xù)

招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,，確立人事關系,。簽訂聘用合同期限一般不低于5年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),，試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用,。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系,、檔案、戶口遷移等相關手續(xù),。

六,、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,，應當實行回避,。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理,。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開,、過程公開,、結果公開，主動接受監(jiān)督,。

1.海南省殘疾人聯(lián)合會紀檢部門：0898-65202025(工作時間上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30),。

七,、聯(lián)系方式

(一)崗位信息咨詢電話：0898-65349173、0898-65349174(工作時間上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30);

(二)報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-31272810(工作時間上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30)。

附件1：海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務中心工作人員崗位信息表)

附件2：海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務中心工作人員報名表

附件3：畢業(yè)證明

附件4：同意報考證明

附件5.未被失信懲戒承諾書

附件6：專業(yè)參考目錄

省殘聯(lián)公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務中心

2023年10月11日

原文標題：海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動就業(yè)服務中心工作人員公告(第1號)

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hainan/202310/84_606593.html

↓↓↓↓2024年省公務員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024省考公告 預約入口	2024省考 筆試用書	2024省考 行測備考	2024筆試 申論備考

相關內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）