第一、備考的過程中心態(tài)要穩(wěn),。面試備考心態(tài)是最重要的,，很多人以為備考只是在考場上才考查心理，其實這是錯誤的,，心態(tài)的考察從知道自己進(jìn)入面的消息到走出面試教室才算結(jié)束,。很多人就忽視了在備考過程中的心態(tài)。比如說部分的同學(xué),，筆試落后于對手,，因為自己心態(tài)不好，知道進(jìn)面后沒有任何欣喜,，總是在發(fā)愁,，“我落后對手這么多，我怎么可能追的上對手?我肯定考不上了”在這樣子的心態(tài)支配下,，備考的質(zhì)量可想而知,，怎么能翻盤呢?當(dāng)然，也有輕視對手從而使自己翻車的,。備考是最重要的過程,，很多人難克服緊張焦慮的情緒，這樣的情緒可以有,，它會適當(dāng)激發(fā)我們潛在的能量,，但是，我們要正視和接受它,。要以平和的心態(tài)對待面試,。切莫讓緊張支配了自己。

第二,、備考的過程中方法要對,。為什么總有人能做到答題邏輯清晰,，表達(dá)流暢，內(nèi)容豐富,，而有人答題好像是在“受刑”,，“大型社死現(xiàn)場”，且不說內(nèi)容,，只是這樣一個場面,，考官也很窒息。這好像不科學(xué),，沒錯,，一定是方法不對。從北京到南京你的隊友乘坐飛機(jī),，你在掃碼解鎖哈啰單車,，這可不是不一樣嘛!你又累又慢，他又快又輕松,。方法選對了,，肯定能起到事半功倍的效果，要學(xué)會借力,，比如得到專業(yè)領(lǐng)域老師的指點,，從幫助你可以開口說話，到豐富你的答題內(nèi)容,，到優(yōu)化你的答題邏輯,。

第三、備考的過程中練習(xí)要多,。穩(wěn)住了心態(tài),，掌握了方法，還要勤加練習(xí),。練習(xí)的量因人而異,，但是，我推薦最少保證每天三套題目,，這個量剛好既不讓你感覺到疲憊又能讓你最大化的得到鍛煉,。練習(xí)的形式最好能夠面對面的練習(xí)，因為線下的練習(xí)比線上更容易來“感覺”,，盡可能模擬考場的情景布置好場地,，嚴(yán)格執(zhí)行考場要求，從入場打招呼到退場鞠躬感謝,。

第四,，備考的過程指導(dǎo)要專業(yè)。考官想聽的有質(zhì)量的內(nèi)容,，而很多學(xué)生本身并不具備這方面能力,。在處理問題、看待現(xiàn)象等各方面可能還存在欠缺,，因此,，需要專業(yè)的人員對你進(jìn)行指點,，然后有針對性的改進(jìn),，這樣才能最快的進(jìn)步。你確定冒著風(fēng)險不選專業(yè)的嗎?太對不住自己的筆試努力了,，要干就要認(rèn)真到底,。

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