一,、公務(wù)員加班適用勞動(dòng)法嗎

不由勞動(dòng)法規(guī)范。公務(wù)員受《公務(wù)員法》調(diào)整,，不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍,，即公務(wù)員與用人單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系,，而屬于人事關(guān)系。因《公務(wù)員法》中,，未規(guī)定延遲工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)用,，所以，公務(wù)員無法享受《勞動(dòng)法》關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定,，即“公務(wù)員加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)”無法定依據(jù),。

二、公務(wù)員加班有加班費(fèi)嗎

其實(shí),，《公務(wù)員法》也有對(duì)加班費(fèi)的表述，其第八十二條規(guī)定,，公務(wù)員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)助。所以,，公務(wù)員也是可以領(lǐng)取加班費(fèi)的,，但是，實(shí)際上幾乎沒有公務(wù)員領(lǐng)取過加班費(fèi),。

公務(wù)員適用的《公務(wù)員法》也有公務(wù)員可以領(lǐng)取加班費(fèi)的規(guī)定,，但在實(shí)際當(dāng)中，很少有地方的公務(wù)員可以享受這項(xiàng)補(bǔ)貼,，基本上都是無償加班,。當(dāng)然，公務(wù)員加班的確實(shí)也大有人在,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn),、黨委辦、政府辦,、組織部門等等單位,，所以考慮到實(shí)際情況，也有一些地方制定了公務(wù)員加班最領(lǐng)取的一些細(xì)則,，對(duì)加班費(fèi)領(lǐng)取的條件和標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定,，但標(biāo)準(zhǔn)肯定比《勞動(dòng)法》規(guī)定的要低許多，比如普通周末加班,，每天可能補(bǔ)助只有100元,。

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