為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì)公開招聘一批基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核為主的方式進(jìn)行,。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名,、屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生3名,。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

屬地化醫(yī)學(xué)生在讀期間的學(xué)習(xí),、生活費(fèi)用,，按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助,。

三,、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，武隆區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,，不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月8日，如“35周歲以下”,，指未滿36周歲,，在1987年10月9日及以后出生，以此類推;其中符合條件的退役軍人報(bào)考,，年齡可放寬3歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生,，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),�,？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程,、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說明,。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;專技12級(jí)以上或以下,，均含專技12級(jí),，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，須在報(bào)名時(shí)提供,。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的,，將通過重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)“政務(wù)公開->政府信息公開目錄->事業(yè)單位公開招聘”欄目公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

四,、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng),。

考生在2023年10月9日9:00—10月13日9:00期間，登錄重慶市武隆區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2534),，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),，提交報(bào)考申請(qǐng)�,？忌�只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,，只審核電子照片是否符合要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過,�,？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,，并上傳電子登記照(照片為jpg格式,，20kb以下)。審核未通過的,，可在2023年10月13日12:00時(shí)前進(jìn)行修改,，重新等待審核;審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi),。

考生須在10月13日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政,、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元),，確認(rèn)參考,。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行,。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理,。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的,，最低降為2：1,，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消招聘崗位。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考,。

(四)打印準(zhǔn)考證,。

報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2023年10月19日9:00時(shí)至10月21日9:00時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),，打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù),。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù),、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況,，將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)公布,。不進(jìn)行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi),。

五,、考試考核

本次招聘采取面試為主的方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到4:1的,，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試,。未達(dá)到4:1的，不進(jìn)行筆試,，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試,。

(一)筆試,。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)一科,，采用閉卷筆答方式,。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)，各招聘崗位具體考試科目詳見附件1,。

2.筆試時(shí)間暫定2023年10月21日(星期六),，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,。

3.需筆試的崗位,，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試總成績(jī),，從高到低依次確定面試人選,。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入,。

(2)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

(3)筆試成績(jī),、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)“政務(wù)公開->政府信息公開目錄->事業(yè)單位公開招聘”欄目進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員按照重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)公布的時(shí)間,、地點(diǎn)，持本人有關(guān)材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,，所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件6),。資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查,�,？忌�不按��(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,，視為自動(dòng)放棄面試資格,。

資格審查合格者,，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,，取消面試資格,，其缺額可按報(bào)考該崗位筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究確定,。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入面試,。資格審查不合格的,，向考生說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步降低比例開考,。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，須在資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件8);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格,。

(三)面試,。

面試由武隆區(qū)人力社保局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《面試通知書》,。

面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，時(shí)間10分鐘,，分值為100分,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，取消本次面試資格,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開考比例,。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,，其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則,。

1.未組織筆試的：

總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

2.組織筆試的：

總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%,。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)公布,。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī),、綜合面試成績(jī),、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選,。如仍相同,，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

體檢由武隆區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�,？疾旖Y(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由武隆區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究確定,。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分,。

七、公示

考試,、體檢,、考察等有關(guān)事宜，在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)發(fā)布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷,、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),�,？忌�未在本公告��(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格,。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,，依法解除聘用合同,。

本次招聘全部聘用人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務(wù)滿5年,，方可申請(qǐng)向外調(diào)動(dòng)或辭聘;5年服務(wù)期內(nèi)其他單位不得借調(diào),、借用、上掛鍛煉,。未滿5年辭聘的,，終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn),、脫崗進(jìn)行學(xué)歷教育的時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期內(nèi)。

招聘屬地化醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生未滿約定服務(wù)期,，申請(qǐng)辭聘或因違紀(jì)違規(guī)被解聘的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，已領(lǐng)取專項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助的,，應(yīng)退還已領(lǐng)補(bǔ)助,。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用�,？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,�,？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他

(一)本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)有調(diào)整的,，將通過重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)及時(shí)公告,，請(qǐng)考生密切關(guān)注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試考核或聘用的,，責(zé)任由考生自行承擔(dān);

(二)政策咨詢電話：

區(qū)衛(wèi)生健康委：023-77788861;

區(qū)人力社保局：023-77722036。

(三)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-77825998,。

(四)本公告由武隆區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

1.附件1：重慶市武隆區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

5.附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

6.附件6：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

7.附件7：現(xiàn)場(chǎng)資格審查表.doc

8.附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

原文標(biāo)題：重慶市武隆區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/congqing/202310/76_605573.html

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（編輯：donghaiyang）