為深入實施人才強市戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的各類人才,，永州市委,、市政府決定，面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才,、產(chǎn)業(yè)人才和人才團隊�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和對象

(一)急需緊缺專業(yè)人才：重點引進永州市市直企業(yè)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才,。一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷或副高級以上職稱,，具有副高級以上職稱的,，可放寬到本科學歷。年齡一般為35周歲以下,，即1987年9月1日以后出生,，具有博士研究生學歷或副高級職稱的，年齡可放寬到40周歲以下,，即1982年9月1日以后出生;具有正高級職稱的,，年齡可放寬到47周歲以下，即1975年9月1日以后出生,。

(二)產(chǎn)業(yè)人才：重點引進電子信息及裝備制造,、能源及材料,、特色輕工,、農(nóng)林產(chǎn)品加工、文化旅游產(chǎn)業(yè)等“五大千億產(chǎn)業(yè)”相關(guān)企業(yè)所需的專業(yè)人才,。一般應(yīng)具有本科以上學歷,。

(三)人才團隊：重點引進電子信息及裝備制造、能源及材料,、特色輕工,、農(nóng)林產(chǎn)品加工、文化旅游產(chǎn)業(yè)等“五大千億產(chǎn)業(yè)”相關(guān)企業(yè)急需的高端人才團隊,。一般指具有省級及以上先進技術(shù),、科研成果或發(fā)明專利，且3年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)重大科技成果轉(zhuǎn)化,，有3至5名核心成員的高端人才團隊,。具體資格條件由各用人單位根據(jù)自身實際確定。

二,、引進計劃和崗位信息

本次引進急需緊缺專業(yè)人才362人,、產(chǎn)業(yè)人才220人、人才團隊22個,，具體崗位信息詳見附件1,、附件2、附件3,。本次人才引進相關(guān)信息可通過永州紅星網(wǎng)(http://www.yzredstar.gov.cn/),、永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yzcity.gov.cn)查詢。永州市所轄縣市區(qū)同步開展人才引進工作,，共引進國有企業(yè),、事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才482名，各地引才公告和崗位信息請見附件5,。

三,、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.遵紀守法，品行端正,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學歷學位,、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),。

(二)有下列情形之一的人員不得報名參加永州市市直企業(yè)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;

7.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)或已與市屬國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的;

8.在我市相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職,、辭退和進入錄用公示階段后放棄未滿一年的;

9.應(yīng)聘人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書,、組織人事,、財務(wù)、審計,、紀檢監(jiān)察崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

10.其他不符合報考資格條件的人員。

四,、引進程序和要求

永州市市直企業(yè)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進工作,，按報名、資格審查,、面試,、體檢、考察,、公示聘用等程序進行(產(chǎn)業(yè)人才和人才團隊引進工作,，可根據(jù)企業(yè)實際情況適當簡化相關(guān)程序、降低有關(guān)要求),。

(一)報名,。報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，報名時間：2023年10月10日至10月30日,。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,。本次報名不收取報名費。

1.網(wǎng)上報名,。報名人員必須在2023年10月30日17:30以前登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://yzs-zk.bftrs.com/)進行報名確認,。報名人員必須如實填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負責,。

2.現(xiàn)場報名,。在北京,、廣州、西安,、長沙等城市設(shè)置現(xiàn)場報名點,。報名人員須提前下載并填寫《永州市2024年引進急需緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)人才和人才團隊報名登記表》(見附件3),。登現(xiàn)場報名的人員須在報名時間內(nèi)登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交資料并確認報名,。

(二)資格審查。由各用人單位對報名人員進行資格初審,。初審合格的報名人員需在集中面試前一天到永州市進行現(xiàn)場資格復查(具體時間,、地點另行通知)。資格復查時,，需提供《永州市2024年引進急需緊缺專業(yè)人才,、產(chǎn)業(yè)人才和人才團隊報名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證,、學位證以及引才崗位規(guī)定的職稱,、資格證書等其它相關(guān)證書原件及復印件,。其中,，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時學歷學位證明提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證即可。學歷學位及相關(guān)資格證書取得時間截止到2024年7月31日,。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》,、但未列入引才崗位專業(yè)的,，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，是否符合引才崗位專業(yè)要求,，由用人單位及主管部門提出意見,，報市委人才辦審定。資格審查貫穿人才引進工作全過程,，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符,、資料弄虛作假等情況，立即取消引進資格,。

(三)面試,。資格復查合格人員進入面試程序。急需緊缺專業(yè)人才引進面試統(tǒng)一安排在永州市舉行,，面試時間和地點另行通知,。產(chǎn)業(yè)人才和人才團隊引進面試有關(guān)事項另行通知。

(四)體檢,。根據(jù)面試成績按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選,，所有入圍體檢人選的考試分數(shù)須達到75分及以上,，考試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人選,。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，按照面試成績排名相應(yīng)遞補一次,。不按規(guī)定要求進行體檢的,，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

(五)考察。體檢合格人員進入考察程序,�,？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況,�,？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進人才,。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,，可按照面試成績排名遞補一次，如遞補人員體檢或者考察不合格,，則不再遞補,。

(六)公示聘用�,？疾旌细竦臄M引進急需緊缺專業(yè)人才經(jīng)公示7個工作日無異議的,，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用(勞動)合同,。對2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，需在規(guī)定時間內(nèi)，取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后,，再辦理相關(guān)入職手續(xù),。凡是享受永州市人才引進政策的引進人才，其聘用(勞動)合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限,，因自己單方面原因違約的,，必須退還享受的生活補貼,、購房補貼等所有相關(guān)人才待遇。

五,、人才政策待遇

(一)永州市人才引進政策待遇

根據(jù)《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地 推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號)規(guī)定,，本次永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進人才和企業(yè)引進的產(chǎn)業(yè)人才、人才團隊符合有關(guān)條件的,，可以對應(yīng)享受以下人才政策待遇：

1.生活補貼和購房補貼,。企業(yè)全職引進的45周歲以下全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,可以選擇享受以下三種套餐中的一種:①20萬元購房補貼，②10萬元購房補貼和3年內(nèi)2.4萬元/年的生活補貼,，③3年內(nèi)4.8萬元/年的生活補貼,。市直事業(yè)單位全職引進的45周歲以下全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，可以選擇享受以下三種套餐中的一種：①15萬元購房補貼,，②7.5萬元購房補貼和3年內(nèi)1.8萬元/年的生活補貼,，③3年內(nèi)3.6萬元/年的生活補貼。對企業(yè)和事業(yè)單位全職引進的35周歲以下全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才和雙一流建設(shè)高校全日制本科生給予5萬元購房補貼,，其中企業(yè)引進的人才還可享受3年內(nèi)1.2萬元/年的生活補貼,。對企業(yè)和事業(yè)單位全職引進的35周歲以下其他高校全日制本科生給予2萬元購房補貼。工作單位駐地在基層艱苦邊遠地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,，生活補貼標準相應(yīng)提高20%,。對引進的首席技師、特級技師,、高級技師,、技師分別給予10萬元、5萬元,、3萬元、2萬元購房補貼,。引進人才簽訂聘用(勞動)合同之后,，在永州市中心城區(qū)(冷水灘區(qū)、零陵區(qū),、永州經(jīng)開區(qū))購買商品住房方可申請購房補貼,。

2.安家補貼。對企業(yè)全職引進或新入選的國內(nèi)外頂尖人才,、國家級領(lǐng)軍 人才,、省級領(lǐng)軍 人才,分別給予300萬元、200萬元,、100萬元安家補貼,在服務(wù)期前3年每年按5:3:2比例發(fā)放,。

3.獎勵和資助。對柔性引進的國內(nèi)外頂尖人才,、國家級領(lǐng)軍 人才,、省級領(lǐng)軍 人才,根據(jù)人才效能,分別給予人才最高30萬元,、20萬元、10萬元獎勵,。對引進的國際領(lǐng)先(A類人才領(lǐng)銜),、國內(nèi)領(lǐng)先(B類人才領(lǐng)銜)、省內(nèi)領(lǐng)先(C類人才領(lǐng)銜)科技創(chuàng)新人才團隊,根據(jù)投資力度,、落地成效,分別給予最高3000萬元,、2000萬元、600萬元資助,。對全市產(chǎn)業(yè)升級具有重大拉動作用,、產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益的國內(nèi)外頂尖科技創(chuàng)新人才團隊,可“一事一議”,最高給予1億元綜合資助。

4.崗位聘用,。對引進前具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才,，引進到市直事業(yè)單位工作的，首次聘用不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,，任職資格連續(xù)計算。

5.科研支持,。引進人才在申報各類科技計劃項目,、省科學技術(shù)獎和國家級、省級人才工程支持計劃時,，符合條件的,，不受工作時間長短的限制，同等條件下優(yōu)先立項,、優(yōu)先推薦,、優(yōu)先支持。

6.住房保障,。按照“分層次,、保無房”的原則，為引進人才提供多渠道的住房保障,。對引進人才,，在我市中心城區(qū)內(nèi)無固定住房的，在最低服務(wù)年限內(nèi),，可申請入住人才公寓或由用人單位提供臨時性住房,。

7.公共保障。引進的具有博士學位或正高級職稱的人才,，其配偶屬永州市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的,，可按有關(guān)程序申請家屬隨調(diào)。引進人才子女就讀公辦義務(wù)教育學校的,按就近入學原則予以保障;引進的具有博士學位或正高級職稱的高層次人才,，其子女申請就讀公辦義務(wù)教育學校的,，除可以保障就近入學外,，還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學的學校就讀。

8.優(yōu)化服務(wù),。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移,、子女入學,、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

(二)用人單位有關(guān)待遇

永州市中心醫(yī)院引進人才除享受永州市人才引進政策待遇之外,，可同時享受用人單位的有關(guān)待遇：(1)對引進的博士研究生(須取得相應(yīng)的學歷學位),，給予稅后100萬元安家費、10萬元科研啟動金(海外留學博士給予科研啟動金20萬元),。讀博期間或入職3個月內(nèi)以醫(yī)院第一作者發(fā)表一篇影響因子≥5的SCI論文,，另增加科研啟動金10萬元。(2)其他引進人才進院工作后,，鼓勵在職攻讀博士研究生,，取得博士學歷學位的給予稅后25萬元獎金、10萬元科研啟動金,，享受科室副主任待遇;讀博期間工資福利待遇：完全脫產(chǎn)不在醫(yī)院工作,，學習期間享受3000元/月生活費，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔;在職讀博,，脫產(chǎn)學習期累計4個月內(nèi),，可享受基本工資，獎勵性績效按醫(yī)院機關(guān),、后勤平均績效享受,，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔。

(三)各縣市區(qū)人才引進待遇

各縣市區(qū)國有企業(yè)事業(yè)單位引進人才政策待遇按各地引才公告政策執(zhí)行;各縣市區(qū)民營企業(yè)引進的產(chǎn)業(yè)人才及人才團隊待遇參照《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地 推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號)執(zhí)行,，由市,、縣兩級受益財政分級負擔。

本《公告》未盡事宜,，由中共永州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：永州市人才發(fā)展服務(wù)中心 0746-8511191

附件：

1.永州市市直企業(yè)事業(yè)單位2024年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

2.永州市2024年產(chǎn)業(yè)人才需求目錄

3.永州市2024年人才團隊需求目錄

4.永州市2024年引進急需緊缺專業(yè)人才,、產(chǎn)業(yè)人才和人才團隊報名登記表

5.各縣市區(qū)人才引進公告

(1)永州市冷水灘區(qū)引進人才公告

(2)永州市零陵區(qū)引進人才公告

(3)祁陽市引進人才公告

(4)東安縣引進人才公告

(5)雙牌縣引進人才公告

(6)道縣引進人才公告

(7)寧遠縣引進人才公告

(8)江永縣引進人才公告

(9)江華瑤族自治縣引進人才公告

(10)藍山縣引進人才公告

(11)新田縣引進人才公告

查看附件匯總

中共永州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年9月25日

原標題：永州市2024年引進急需緊缺專業(yè)人才,、產(chǎn)業(yè)人才和人才團隊公告

文章來源：http://www.yzcity.gov.cn/zzb/gsgg/202309/21e0b1d2e1864abfa2a6c7d44db67576.shtml

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