事業(yè)單位副科級幾年可以調任公務員?

實職兩年,，非實職三年，根據各地政策以及個人表現也會出現破格晉升,。正常情況,，按規(guī)定，事業(yè)單位或者行政單位副科到正科級,，如果是實職,，副科兩年就可以提到正科崗位;如果是非領導職務，比如主任科員,，則需要副科級三年之后才能有資格組織考核選拔,。

因為地方不同，除過單位一把手及下屬,、內設機構一把手之外,，有一些特殊領導崗位有可能設正科，因地而異,，沒有什么統(tǒng)一規(guī)定,。非實職，則是主任科員了,。而在市級以上,，則是科長一個級別，這些正科級崗位非常多,。事業(yè)單位中的參公單位,，按照公務員職級并行要求，如果副科滿十五年,，在編在崗,，級別達到20級及以上，還沒有得到提拔作用的話,，可以享受正科級待遇。在堅持黨的干部路線方針政策前提下，可以結合自身特點,，從實際情況出發(fā),，在具體做法上有所區(qū)別，具有一定的靈活性,。如,，市縣級的工會、共青團,、婦聯(lián),、科協(xié)、殘聯(lián)等人民團體和黨校,、檔案局,、地震局、供銷聯(lián)社,、氣象局,、林業(yè)總站(即以前的林業(yè)局)、農機總站(即以前的農機局),、水產總站(即以前的水產局)等黨委,、政府直屬事業(yè)單位的副職提任正職的，可以不完全依照“在副職崗位工作兩年以上”的規(guī)定執(zhí)行,，但根據各地實踐,，至少應當在副職崗位工作滿一年，方可提任正職,。

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