館陶縣委網(wǎng)信辦,、館陶縣國動辦公開招聘輔助性崗位工作人員公告

為進一步加強縣委網(wǎng)信辦、縣國動辦建設,，更好地為館陶經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量，現(xiàn)為縣委網(wǎng)信辦,、縣國動辦公開招聘輔助性崗位工作人員共8名,。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�,，依法,、公正、公開,、擇優(yōu)的原則,，嚴格程序，規(guī)范運作,。

二,、招聘崗位、對象,、形式和條件

(一)招聘崗位：

縣委網(wǎng)信辦輔助性崗位工作人員5名,。

縣國動辦輔助性崗位工作人員3名,。

(二)招聘對象：

1.年齡要求：年齡在18周歲以上(2005年10月7日以前出生，含當天),，35周歲以下(1988年10月7日以后出生,，不含當天)。

2.戶籍要求：不限戶籍,。

3.學歷要求：大學本科及以上學歷,、學士及以上學位畢業(yè)生。

4.專業(yè)要求：

縣委網(wǎng)信辦：計算機類,，電子信息類,，法學類，中國語言文學類(僅限漢語言文學,、漢語言,、漢語國際教育、秘書學專業(yè)),。

縣國動辦：

建筑類,、土木類、力學類,、兵器類,、計算機類。

5.其他要求：報考縣國動辦的考生要求性別為男性,，且能夠勝任野外工作,。

(三)招聘形式：

采用公開報名，通過筆試,、面試等程序擇優(yōu)錄用,。

(四)招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正,，愛崗敬業(yè),，招錄后能夠服從組織安排。

2.具有下列情形之一者,，不準報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

(3)試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務員,、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(5)曾被開除公職的人員;

(6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三、招聘程序及時間安排

本次公開招聘,，嚴格按照報名,、資格審查、筆試、面試,、體檢和公示等程序,，確定擬錄用人員。

(一)發(fā)布公告(9月26日-10月6日)

在館陶縣人民政府網(wǎng)(http://www.guantao.gov.cn/)發(fā)布公告,。

(二)報名和資格審查

1,、現(xiàn)場報名(10月7日-10月9日)

報名采用現(xiàn)場報名初審和資格審查相結合的方式。

報名時間：2023年10月7日至10月9日(上午8:30-12:00,，下午1:30-5:00),。

報名地點：館陶縣人社局四樓會議室。

報名材料：

(1)有效期內(nèi)身份證(或社會保障卡)原件及復印件;

(2)本人戶口頁原件及復印件;

(3)畢業(yè)證原件及復印件;

(4)學士學位證原件及復印件;

(5)符合崗位要求的教育部學歷證書《電子注冊備案表》(務必在有效期內(nèi));

(6)填寫《館陶縣公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》確認無誤后簽字并按手印;

(7)藍底近期免冠小二寸照片5張;

(8)已就業(yè)人員提供單位同意報考函;

(9)最高人民法院網(wǎng)站“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中考生查詢頁;

(10)無違法犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具),。

以上材料1.2.3.4需現(xiàn)場審核原件,，并留下復印件。5.6.7.8.9.10需留下原件,，并現(xiàn)場填寫《個人承諾書》,。

2.資格審查(10月10日)

對現(xiàn)場報名材料進行資格審查，主要審查考生是否符合報名條件,，提交的證件是否真實,、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進入筆試考試,。

3.開考比例

崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1,。

(三)筆試(10月11日)

筆試考試當天在考點領取筆試準考證。

筆試考試當天考生憑本人身份證(或社會保障卡)和筆試準考證進入考場,。

筆試考試內(nèi)容為《公共基礎知識》,，滿分為100分。筆試設定最低分數(shù)線為60分,，低于分數(shù)線考生不得進入面試階段,，筆試成績占總成績的60%。

筆試考試評卷結束后,，成績公布,。按照進入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例，確定進入面試人員,。造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補,。

(四)面試(10月13日)

面試考試當天在考點領取面試準考證,。

面試考場設在主城區(qū)。面試考試當天考生憑本人身份證(或社會保障卡)和面試準考證進入考場,。

根據(jù)崗位筆試成績由高到底的順序,，按照面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)不高于2:1的比例確定進入面試人員。

面試采取結構化面試方式，面試內(nèi)容主要考察應聘者的職業(yè)道德,、心理素質(zhì),、儀表儀態(tài)、言語表達,、綜合分析能力,、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等,，面試成績總分為100分,。面試由評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分,，去掉一個最低分,，匯總后取平均分。分數(shù)保留1位小數(shù),。面試時間6-8分鐘,，面試滿分100分。面試設合格分數(shù)線60分,，低于60分者不得進入下個招聘環(huán)節(jié),，面試成績占總成績的40%。

面試結束后,，當場公布面試成績,。

(五)確定擬錄人員

總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。根據(jù)崗位總成績由高分到低分的順序,，按照崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員,。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定擬錄人員：學歷(學位)較高者，筆試成績較高者,。造成崗位空缺時,，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)體檢

擬錄用人員全部參加體檢,。體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的,，造成崗位空缺時,，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考察

對于體檢合格人員進行考察,�,？疾熘饕菍忌耸聶n案、“三齡一歷”和政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務能力,、報考條件等情況進行審察�,？疾旌细裾哌M入公示環(huán)節(jié),。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),，取消錄用資格,。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補,。

(八)公示

對擬錄用人員在縣人民政府網(wǎng)站,、人社局公示欄向社會進行公示，公示期限為7天,，公示期滿無異議后,，確定為擬錄用人員。

(九)錄用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格;對反映有嚴重問題的一時難以查實暫緩錄用,，待查實并做出結論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的,，辦理相關手續(xù),。

四、錄用人員待遇

采用人事代理方式管理,，用人單位與擬錄人員簽訂勞動合同,，工資待遇參照事業(yè)人員標準執(zhí)行，并隨事業(yè)人員工資標準調(diào)整而調(diào)整,，按照企業(yè)標準繳納“四險一金”(養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、醫(yī)療保險,，住房公積金)，所需經(jīng)費列入縣財政預算,。第一次簽訂合同期為3年,，每年由用人單位對簽訂勞動合同人員進行考核，不合格的解除勞動合同,。合同期滿后,，可續(xù)簽或解除合同。

五,、其它事項

(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試,、面試、體檢,、考察、辦理錄用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格,。資格審查貫穿招聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,，偽造,、假冒各種證件，弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究相關人員責任,。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次公開招聘有關事宜由館陶縣人社局負責解釋,。

附件：《館陶縣公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》

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（編輯：duyujiao）