為引進(jìn)鎮(zhèn)賚急需緊缺高層次人才。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)[2022]4號(hào)),，《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào)),，經(jīng)中共鎮(zhèn)賚縣委、鎮(zhèn)賚縣人民政府同意,，鎮(zhèn)賚縣第一中學(xué)校面向吉林師范大學(xué)公開招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)�,，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

一,、招聘計(jì)劃

鎮(zhèn)賚縣第一中學(xué)校招聘教師3人,。具體招聘人員崗位及其資格條件詳見《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向吉林師范大學(xué)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二,、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律,、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1987年9月15日至2005年9月15日期間出生),，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1982年9月15日至2005年9月15日期間出生),。符合崗位資格條件的2024年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生),。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷,、專業(yè)等其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在讀的非2024年畢業(yè)生;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為,、學(xué)術(shù)不端或有道德品行問(wèn)題的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名方式

報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年9月17日上午9：00至9月22日下午16：00,。報(bào)名電子郵箱詳見附件1。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員須填寫《2023年鎮(zhèn)賚縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),，并向指定郵箱發(fā)送《報(bào)名表》,、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、應(yīng)聘學(xué)科高中及以上教師資格證原件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學(xué)生證原件照片,。暫時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的，必須在入職前取得,，否則取消應(yīng)聘資格,。

2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱，逾期不再受理(采取電子郵件報(bào)名考生請(qǐng)將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾,，發(fā)送至指定郵箱,。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：鎮(zhèn)賚縣第一中學(xué)校高中語(yǔ)文教師張三),。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件,。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

(四)資格審查

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知,。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù),。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,，均取消應(yīng)聘資格。

(五)組織考試

1.考試采取面試的方式進(jìn)行,，各招聘崗位均不設(shè)開考比例,。面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘,�,？忌�按��?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組，在同一組內(nèi)抽取面試順序號(hào),。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),，滿分100分，及格線為60分,，現(xiàn)場(chǎng)打分,，現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)?cè)阪?zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,。

2.面試前,，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證,、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證),、應(yīng)聘學(xué)科高中及以上教師資格證原件及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,，取消面試人選資格,。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試工作結(jié)束后,，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(60分)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選,，如考生考試成績(jī)相同影響簽約的,，另行組織加試。加試具體時(shí)間,、地點(diǎn),、方式另行通知。擬簽約人選經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,，用人單位與擬簽約人選簽訂“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”,。考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的崗位缺額,，從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(七)報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議人選，畢業(yè)時(shí)將檔案轉(zhuǎn)遞到鎮(zhèn)賚縣人才交流中心,，并按期攜帶相關(guān)證件到鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審,，復(fù)審合格人員參加體檢，不合格的取消擬簽約人員資格,，不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié),，并從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)體檢與考察

體檢,、考察分別參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,、《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格及體檢或考察期間自動(dòng)放棄的,，則取消簽約人員聘用資格,。出現(xiàn)的崗位缺額，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(九)公示與聘用

經(jīng)體檢與考察合格的,，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在鎮(zhèn)賚縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同,，辦理相關(guān)入職和落編手續(xù),，納入鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位編制管理。

引進(jìn)的高層次急需緊缺人才在鎮(zhèn)賚縣工作服務(wù)期為5年(含試用期1年),。服務(wù)期內(nèi)不得通過(guò)考錄,、公開招聘、調(diào)動(dòng),、公選或借調(diào)等方式調(diào)離本單位,，否則按自動(dòng)放棄身份處理,，不再享受相關(guān)待遇。

四,、政策待遇

1.免收相關(guān)費(fèi)用,。報(bào)考引進(jìn)的高層次急需緊缺人才崗位考生免收?qǐng)?bào)名及體檢費(fèi)用。

2.給予生活補(bǔ)貼,。博士研究生給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,，碩士研究生給予25萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，本科生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,，生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起,，年度考核在合格及以上等次的，每工作滿一年發(fā)放一次,，5年內(nèi)平均發(fā)放完畢,，期間因辭職辭退等原因不能繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作的，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼,。所需補(bǔ)貼由縣級(jí)財(cái)政進(jìn)行統(tǒng)籌。

3.給予住房保障,。5年服務(wù)期內(nèi),，免費(fèi)提供100-120㎡的人才公寓。未入住人才公寓的,，按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員發(fā)放住房補(bǔ)貼,。5年服務(wù)期滿，續(xù)聘5年的,，續(xù)聘期內(nèi)在本人(配偶)名下?lián)碛墟?zhèn)賚住房的,，給予購(gòu)房補(bǔ)貼，夫妻雙方均為引進(jìn)人才的均享受購(gòu)房補(bǔ)貼,。在續(xù)簽合同后將5年應(yīng)享受的購(gòu)房補(bǔ)貼集中一次性發(fā)放到位,，博士研究生發(fā)放50萬(wàn)元，碩士研究生發(fā)放25萬(wàn)元,，本科生發(fā)放15萬(wàn)元,。出現(xiàn)續(xù)聘期內(nèi)調(diào)出縣域、辭職辭退等情況的,，應(yīng)足額返還未履行合同剩余年限的購(gòu)房補(bǔ)貼,。所需補(bǔ)貼由縣級(jí)財(cái)政進(jìn)行統(tǒng)籌。

4.提高工資待遇,。按照相應(yīng)職稱兌現(xiàn)工資待遇,，博士研究生兌現(xiàn)副高級(jí)崗位(專業(yè)七級(jí))工資待遇， 5.破格兌現(xiàn)崗位,。引進(jìn)的高層次急需緊缺人才首次聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受職數(shù),、崗位限制,。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jlnu.jysd.com/),、鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jlzhenlai.gov.cn/ )為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,。

咨詢電話：付國(guó)才 0436-7223318

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),，不得擅自變更,。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告,。

附件1：2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向吉林師范大學(xué)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表

附件2：2023年鎮(zhèn)賚縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表

中共鎮(zhèn)賚縣委組織部

鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月15日

原標(biāo)題：2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向吉林師范大學(xué)引進(jìn)高層次急需緊缺人才 招聘公告

文章來(lái)源：http://www.jlzhenlai.gov.cn/xxgk/tzgg/202309/t20230915_970725.html

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