河南省人民政府駐北京辦事處所屬事業(yè)單位2023年招才引智公開招聘急需專業(yè)技術人才實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》等有關規(guī)定,，為優(yōu)化專業(yè)技術人才隊伍,，提升創(chuàng)新發(fā)展活力和業(yè)務支撐能力,，我辦所屬京豫經(jīng)濟文化交流中心,、河南在京務工創(chuàng)業(yè)人員服務中心擬面向社會公開招聘2名急需專業(yè)技術人才,，具體實施方案如下：

一、招聘單位簡介

京豫經(jīng)濟文化交流中心是河南省人民政府駐北京辦事處所屬公益一類事業(yè)單位,，規(guī)格為正處級,。主要職責和任務是：承擔京豫經(jīng)濟文化交流等工作,。

河南在京務工創(chuàng)業(yè)人員服務中心是河南省人民政府駐北京辦事處所屬公益二類事業(yè)單位，規(guī)格為正處級,。主要職責和任務是：協(xié)調(diào)當?shù)卣�府和相關部門為我省在京經(jīng)濟組織和務工創(chuàng)業(yè)人員提供法律服務,、就業(yè)指導和應急幫助;承擔機關智能化運行技術服務工作。

二,、招聘崗位數(shù)量和專業(yè)要求

招聘數(shù)量共2名,，具體崗位專業(yè)詳見附件1。

三,、招聘對象及應聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的基本路線和方針政策,，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

4.已取得學歷學位證書,，具備履行崗位所需的專業(yè)知識和技能;

5.年齡在35周歲以下(1988年8月31日以后出生);

6.適應崗位要求的身體條件,。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務員招錄,、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和我省另有規(guī)定不得應聘的人員。

四,、招聘方式

本次公開招聘急需專業(yè)技術人才按照發(fā)布公告,、報名、資格審查,、考試,、體檢、考察,、公示等程序進行,，擇優(yōu)聘用。

(一)方案發(fā)布

公開招聘急需專業(yè)技術人才公告在“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”官網(wǎng)和河南省駐京辦網(wǎng)站同時發(fā)布,。

(二)報名

網(wǎng)上報名時間：2023年9月15日8:00—9月25日17:00,。(逾期不再受理)。

有意向到我辦所屬事業(yè)單位工作的急需專業(yè)技術人才,，請下載并填寫《河南省駐京辦所屬事業(yè)單位2023年引進急需專業(yè)技術人才報名表》(見附件2),。電子郵件務必以“姓名+學位+專業(yè)+畢業(yè)學校”(如：張三+碩士+計算機+××大學)格式作為郵件主題和附件標題，發(fā)送至附件3中的報名單位郵箱,，報名材料包括：

1.《河南省駐京辦所屬事業(yè)單位2023年公開招聘急需專業(yè)技術人才報名表》(附件2);

2.有效期內(nèi)身份證掃描件(正反面);

3.本科以來的學歷,、學位證掃描件，境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

4.能證明本人學術水平的代表性成果等有關材料掃描件或照片;

5.已參加工作的在職人員須提供單位同意報名證明,。

各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應當不低于5∶1,，達不到規(guī)定比例要求的，取消該崗位,。

(三)資格審查

應聘者持填寫完整的報名表(附件2《河南省駐京辦所屬事業(yè)單位2023年公開招聘急需專業(yè)技術人才報名表》)1份,，1寸免冠照片2張(須與報名表上同底版),，身份證、各階段畢業(yè)證及學位證,、學歷和學位認證報告,、專業(yè)技術職務任職資格證等證件原件及復印件各1份(查驗原件、留存復印件)到報名單位進行資格審查,。

資格審查時間與地點另行通知,。

根據(jù)資格審查情況，確定進入考試人員,。資格審查貫穿公開招聘全過程,，應聘人員必須保證其應聘材料的真實性，如弄虛作假,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格,，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

(四)考試

本次引進急需專業(yè)技術人才采取筆試與面試相結合的考試方式確定擬聘人選,。主要內(nèi)容為應聘者專業(yè)理論知識水平和實際應用能力,、邏輯思維和應變能力、語言表達能力,、以及科研水平等,。面試全程錄像。具體考核辦法如下：

1.筆試滿分100分,。主要測查從事相關工作應當具備的基本能力和基本素質(zhì),。根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序,，確定各職位參加面試的人選,。

2.面試滿分100分。面試采取結構化面試或結構化小組面試方式,，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,。應聘人員考試總成績=筆試成績+面試成績。根據(jù)擬招聘崗位,，按照考試總成績從高分到低分的順序,，等額確定參加體檢和考察人選。若考試總成績并列的,，進行加試,。

筆試、面試時間另行通知,。

(五)體檢

體檢工作由河南省駐京辦人事處負責組織實施,。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行,。如體檢結論不合格或本人放棄,，按應聘人員面試考核成績由高分到低分依次遞補,。

(六)考察

對體檢合格人員，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象,�,？疾靸�(nèi)容包括德、能,、勤,、績、廉等方面,，重點是考察應聘者的思想政治素質(zhì),、道德品行、工作能力,、工作態(tài)度,、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。在考察過程中,，因個人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,，不再遞補。

(七)公示

考察結束后,，經(jīng)河南省駐京辦黨組研究確定擬聘用人選,，擬聘用人員名單在省人社廳網(wǎng)站和省駐京辦網(wǎng)站同時公示，公示期為5個工作日,。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),。聘用人員實行試用期制度,，試用期一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察,，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格,。

最低服務期限五年(含試用期)。

五,、單位地址,、單位郵箱、咨詢電話和監(jiān)督電話

詳見附件3,。

河南省人民政府駐北京辦事處

2023年9月11日

附件1.河南省人民政府駐北京辦事處所屬事業(yè)單位2023年公開招聘急需專業(yè)技術人才崗位信息表.docx

附件2.河南省人民政府駐北京辦事處2023年公開招聘急需專業(yè)技術人才報名表.docx

附件3.河南省人民政府駐北京辦事處所屬事業(yè)單位2023年公開招聘急需專業(yè)技術人才招聘單位郵箱及咨詢監(jiān)督電話.docx

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