1.選招錄人數(shù)多的崗位

三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教,、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興。根據(jù)以往各地區(qū)報考數(shù)據(jù)顯示,，支農(nóng)和支醫(yī)招收的人數(shù)要比支教和幫扶鄉(xiāng)村振興的人多,。

所以大家選崗時盡量選擇招收人數(shù)多的崗，給大家舉個例子就很好懂了,，如果同一個崗位有100人報名,，但只招收一人，那這個崗位的招錄比就是1:100;要是這個崗位招收三個人,，那么招錄比就是1:33,。招錄人數(shù)越多，意味著競爭會小很多,。值得注意的是,，大多數(shù)人都抱著這樣的想法，導致扎推報,，競爭只會更大,，同學們在報名階段，隨時留意報名人數(shù),，選擇招錄人數(shù)多,，報名少的崗。

2.選要求嚴格的崗位

百分之九十的支醫(yī)支教都要求必須有相關(guān)資質(zhì),，支農(nóng)的部分會有專業(yè)限制,，還有一些崗位，要求學歷、政治面貌,、是不是應屆畢業(yè)生等等,。大家在選擇時，要結(jié)合自身優(yōu)勢來,，要求是本科學歷的就盡量報本科學歷,、要求是黨員的就不要報群眾崗。選崗是向上兼容的發(fā)展,，越往下競爭者越多,，上岸難度越大!要求越嚴格，滿足的人就越少,，競爭就更小,。

3.選崗位競爭小的地區(qū)

從三支一扶招錄地區(qū)來看，少數(shù)民族自治地方競爭會小很多,，比如新疆,、西藏、寧夏等地區(qū),，同時,，每個地區(qū)的競爭也會有差異，如新疆烏魯木齊競爭就比喀什及其他地區(qū)大很多,。大家在報考時,，如果想在偏遠地區(qū)鍛煉可以選擇這些地方。

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