公務員和教師哪個工資高?

公務員收入和待遇確實要比老師好很多，從基本工資上來看,，二者之間差距還是很細微的,，重點是每個月除了基本工資外,，公務員和老師都會有額外的獎金和補貼，到了年終還有年終獎,，這些都是不小的數(shù)目,。

一,、公務員工資構成

1,、公務員工資由四個方面構成：

(1)基本工資;

(2)津貼，

(3)補貼,，

(4)獎金,。

2、基本工資，即職務工資和級別工資,，是工資結構的主體,，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù),。

3,、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼,。

公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定,。

4,、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀,、稱職的公務員均可享受,。

5,、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充,。

二、教師工資構成

1,、基本工資

基本工資也就是底薪,，這部分取決于教師的職稱。高職稱的老師要比低職稱的老師工資要高,。

2、工齡工資

工齡就是你參加工作的年限,，時間越長,，這部分工資越多，但是差距并不是很大,。

3,、績效工資

績效工資就是給教師的一種補貼，給老師發(fā)的年終獎,，有的學校會直接發(fā)放,，也有的學校會根據(jù)每學期或學年老師們的教學成績或者表現(xiàn)進行評比發(fā)放。由于每個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣,，所以金額也不等,，這要看當?shù)氐木唧w情況,。

4、教齡津貼

教齡跟跟工齡是不一樣的,，工齡是除卻在教學崗位上的其他工作經(jīng)歷也算在內,，而教齡津貼只計算教學工作的年限,，教齡越長，說明你的資歷越深,，拿的教齡津貼也越多。

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