廣西壯族自治區(qū)高速公路發(fā)展中心所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號) 和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)及有關(guān)文件精神, 結(jié)合實際工作需要,，現(xiàn)將我中心所屬單位2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一,、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)高速發(fā)展中心(以下簡稱“區(qū)高速公路發(fā)展中心”)為自治區(qū)交通運輸廳管理的相當(dāng)正處級公益一類自收自支事業(yè)單位,，主要履行全區(qū)高速公路行業(yè)管理、聯(lián)網(wǎng)收費監(jiān)督管理等職責(zé),，下轄南寧,、柳州、百色,、桂林,、玉林5個分中心及廣西壯族自治區(qū)收費公路聯(lián)網(wǎng)收費清分結(jié)算中心。

二,、招聘崗位

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位實名編制工作人員9名,，具體崗位要求等詳見附件1崗位信息表。專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版),。

三,、招聘條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲(2005年9月13日前出生);

3.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有國家承認(rèn)學(xué)歷,。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫,。

技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專,、本科學(xué)歷報考,。

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1);

9.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,，時間計算到2023年9月13日,，年限按足年足月累計(如年齡要求35周歲及以下為1987年9月13日以后出生,，其他年齡要求以此類推)。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰,、曾被開除公職或?qū)W籍,、受處分未滿期限的人員;

2.正在接受審計、紀(jì)律審查,，或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的;

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位,、國有企業(yè),、社會團(tuán)體等招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.本高速公路系統(tǒng)在職在編人員;

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員,。

四,、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站(http://jtt.gxzf.gov.cn),、區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站(http://www.gxewa.com)發(fā)布,。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整,、成績公布,、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布,。報考人員在報考期間,，應(yīng)及時從區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通,，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù),。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù),。

五、招聘流程

本次公開招聘工作按照報名,、資格審查,、考試、考核,、體檢,、公示、聘用等流程進(jìn)行,。

(一)報名

1.報名時間及方式

報名時間：2023年9月13日08:00至2023年9月22日18:00,。本次公聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報考人員登錄報名系統(tǒng)(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2525)按要求報名,。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),，填寫個人相關(guān)信息資料,，按要求上傳所需證明材料，提交報考申請,。

2.報名要求

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時,，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,，認(rèn)真填寫誠信報考承諾書并在報名系統(tǒng)中上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的),、政治面貌等報考崗位所需相關(guān)材料的掃描件。海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,。

(2)行政機關(guān)或事業(yè)單位在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明(須加蓋公章,，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須提交書面說明,，可在考核前提供,。考核前未能提供單位同意報考證明的,，取消考核資格,。)

(4)崗位要求具有中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌的，報考人員須提供本人現(xiàn)所在黨組織開具的黨員身份證明,。

(5)考生報名時所提交的申報材料必須真實,、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實,、不完整或者錯誤填寫報名信息而造成資格審查不通過及后續(xù)資格審查,、考核不通過，無法聯(lián)系報考人員本人等后果的,，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任,。報考人員提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實,，即取消報考資格,，已聘用后發(fā)現(xiàn)的，用人單位可解除聘用合同,。

(二)資格審查

1.各用人單位根據(jù)報考人員提供的材料,，審查報考人員的年齡、學(xué)歷,、專業(yè),、職稱、政治面貌等條件,，是否符合崗位招聘條件要求,。報考人員可于2023年9月13日08：00至9月28日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看本人資格審查結(jié)果,。

2.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,，發(fā)現(xiàn)報考者條件不符合招聘崗位條件,、提供虛假材料或報名登記表填寫不實的，一經(jīng)查實,，立即取消其考試,、聘用資格。

3.打印準(zhǔn)考證,。

考生報名成功后,，筆試前2天可開始登錄報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時間以筆試公告為準(zhǔn),。

(三)考試

1.筆試

(1)按照招聘崗位和報名人數(shù)不少于1：3的比例進(jìn)行筆試,，如達(dá)不到規(guī)定比例的，必須報自治區(qū)交通運輸廳核準(zhǔn)后方能開考,。

(2)筆試由區(qū)高速公路發(fā)展中心統(tǒng)一組織實施,。筆試具體地點、時間以發(fā)布筆試公告為準(zhǔn)(筆試公告發(fā)布在區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站),。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件,、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時間,、地點參加筆試,。以上兩證不全者，不能參加考試,。

(3)筆試采用閉卷作答方式,，主要測試應(yīng)聘人員對公共知識及崗位所需專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力,。筆試分值滿分為100分,。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié),。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組,、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、輔導(dǎo)資料,、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān),。

(4)筆試結(jié)束4日后考生可在報名系統(tǒng)登錄個人賬號查詢筆試成績,。

2. 面試

(1)筆試結(jié)束后, 根據(jù)招聘崗位人數(shù),，按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人員，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,，同時確定為面試人員,。如達(dá)不到規(guī)定比例的，必須經(jīng)自治區(qū)交通運輸廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序,。

(2)面試具體地點和時間及進(jìn)入面試人選名單在區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站進(jìn)行公布,。若遇進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，可按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入面試,。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。

(4)面試成績總分100分,，60分為合格,，成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,，面試時達(dá)不到1：3開考比例的,，該崗位考生的面試成績須達(dá)到70分及以上的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績都達(dá)不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘,。

(5)面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,，并由考生簽名確認(rèn)。面試結(jié)束后于當(dāng)天在考場工作區(qū)域內(nèi)公布,，次日在區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站公布,。

(四)考核

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,，各項成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字),從高分到低分,，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。

比例內(nèi)末位考生的總成績出現(xiàn)并列時,，以筆試成績從高分到低分的順序確定考核人選,。比例內(nèi)末位考生總成績、筆試成績均出現(xiàn)并列時,，同時進(jìn)入考核范圍,。

2.考核內(nèi)容與方式：區(qū)高速公路發(fā)展中心成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成,。主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力,、工作實績,、崗位匹配度等情況�,？己诵〗M要對應(yīng)聘者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,，通過查閱檔案以及直接聽取或通過函調(diào)方式了解考核對象在學(xué)校,、工作單位、社區(qū)(村)等的思想,、工作,、生活等情況，根據(jù)了解到的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,，進(jìn)行考核評價,。

3.考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，在同崗位考試人員中,，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選,。

4.凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的,，或重要的檔案材料不全,、不真實，以及個人經(jīng)歷不明,、歷史狀況不清,，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選,。

(五)體檢

1.考核結(jié)束后,，根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1∶1的比例確定體檢對象,，統(tǒng)一組織體檢,。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理,。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號)規(guī)定執(zhí)行,。

2.不按時參加體檢者，視同放棄體檢資格;在體檢過程中,，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,，取消其體檢資格。若出現(xiàn)體檢不合格者(以醫(yī)療機構(gòu)出具體檢結(jié)果為準(zhǔn))或者放棄體檢資格或者被取消體檢資格的,，在同崗位考試人員中,，按前述考核人選的確定方法等額遞補考核人選，考核合格后按規(guī)定進(jìn)行體檢,，若無遞補人選則取消該崗位招聘,。

(六)招聘結(jié)果公示

對體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng),、自治區(qū)交通運輸廳和區(qū)高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位,、招考崗位,、擬聘用人員姓名,、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校,、總成績,、崗位排名及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日,。

(七)聘用

1.公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的,，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按規(guī)定辦理聘用,、工資等相關(guān)手續(xù),。

2.如公示期間有群眾舉報，有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時難以查實的，暫緩聘用,，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用,。

3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度,，試用期滿經(jīng)考核合格的,，予以正式聘用，享受本單位本崗位相應(yīng)的工資福利待遇(繳納五險二金,、享受國家法定節(jié)假日等);試用期考核不合格的,，由用人單位解除其聘用合同。

4.聘用后的相關(guān)管理按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-2115901。

本公告未盡事宜由區(qū)高速公路發(fā)展中心解釋,。聯(lián)系電話：0771-2115952,、2115915。

附件1.2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

廣西壯族自治區(qū)高速公路發(fā)展中心

2023年9月11日

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（編輯：duyujiao）