一.崗位篩選-看清條件和限制

在進(jìn)行崗位報名的時候，需要看清楚兩方面的硬性條件：

一是自己不能報考什么崗位?這里具體指的就是學(xué)歷,、專業(yè),、戶口、其他條件的限制等要求,，刪除掉自己在硬性指標(biāo)中不能報考的崗位,。

二是自己想報考什么崗位?這里具體指的就是職位性質(zhì)，崗位所在城市,，最低服務(wù)年限,，職位簡介等要求。這是我們在進(jìn)行崗位篩選的時候,，初步給自己擬定的一個大概方向,。

二、崗位對比-綜合性比對

在進(jìn)行剩下崗位比對篩選出自己準(zhǔn)備報考的崗位的時候,，考生們可以從以下幾個方面去進(jìn)行考慮則優(yōu)選擇,。

第一,，招錄要求就精不就寬。這里指的是,，在進(jìn)行硬性條件篩選的時候,，崗位要求限制的越多，自然的競爭比就會降低,，對于考生來說也是在間接篩除一部分競爭對手,。

第二，崗位就冷不就熱,。這里指的是,，崗位所在地，越是熱門城市,，分?jǐn)?shù)壓力就會越大,。當(dāng)考生篩選出合適的崗位之后，還需要看本單位的所在地,，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，進(jìn)行綜合對比。

第三,，學(xué)歷就高不就低,。這里指的是，考生所能報考的最高學(xué)歷,。例如，同一個單位,，同一個崗位,，一個招錄學(xué)歷是研究生，一個招錄學(xué)歷是本科及以上,，當(dāng)符合最高學(xué)歷的時候,，就可以優(yōu)先考慮最高學(xué)歷的崗位。這樣,，對比本科生的崗位來說,，研究生學(xué)歷的報考人數(shù)會降低不少。

第四,，往年進(jìn)面分?jǐn)?shù)做參考,。當(dāng)上述條件都篩選了以后，最后一個就是要參照一下各個崗位的往年分?jǐn)?shù)線,，目的就是參考一下,，在往年的考試中，該崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線在整個考試中的排名如何,，可以給自己崗位選擇做一個參考,。

三,、報名過程-人數(shù)對比

最后大家一般會篩選出自己的兩個左右的崗位。在報名過程中,，可以先觀察一下報名過程中整體的報名人數(shù)的增長幅度,。當(dāng)然，由于大多數(shù)同學(xué)都會在報名最后幾天進(jìn)行觀望,，所以整個人數(shù)的變化,，最激烈的一般是在報名截止的最后兩天。因此,，人數(shù)統(tǒng)計對于同學(xué)們來說只是一個參考,，不能直接作為最后報考的依據(jù)。

整體來說,，我們的選崗,，要參考的就是以上的綜合條件，通多橫向縱向比對,，最后才能科學(xué)報考,，科學(xué)備考。

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