通許縣2023年縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè),，為通許縣高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，貫徹公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員18名�,，F(xiàn)制定公告如下：

一、招聘單位和名額

本次縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘涉及11個(gè)主管部門(mén),，12個(gè)事業(yè)單位,，共計(jì)招聘工作人員18人。具體招聘單位,、擬招聘專(zhuān)業(yè),、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《通許縣2023年縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬招聘崗位表》,。

二,、招聘資格和基本條件

(一)具有河南省內(nèi)戶(hù)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)年齡要求30周歲以下(1993年9月1日以后出生);

(四)擇業(yè)期內(nèi)普通高等教育本科及以上高校畢業(yè)生(指2021年,、2022年,、2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

(五)具有正常履職所需的身體條件;

(六)各招聘崗位需要的其他條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生,，在通許縣服務(wù)的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿(mǎn)的人員等;

5.通許縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

6.國(guó)家和省,、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三,、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年9 月18日9:00至9 月20日17:00

報(bào)考人員登錄通許縣人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://txrcw.zgrccp.com),，注冊(cè)登錄后,，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息,、上傳照片并提交審核。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致,。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,。因填報(bào)信息不一致或弄虛作假所產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0371-24976783 ,。

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-689-1238,。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年9 月18日9:00至9月21日17:00

考生報(bào)名后工作人員根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審�,？忌�可在填��(bào)信息后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查,。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)資格初審的人員,，可以改報(bào)其他崗位,。9月20日17:00之后不再接受報(bào)名，但報(bào)考資料不全,、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的,，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,，并按要求于2023年9月21日12:00之前再次提交審核,。逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名,。

通過(guò)資格初審后,，系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》，考生需自行打印《報(bào)名登記表》一份,，面試資格確認(rèn)期間須提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況,。《報(bào)名登記表》打印截止時(shí)間2023年9月21 日17:00,。

3.網(wǎng)上繳費(fèi),。

已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，2023年9月22日17:00前,，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名,。

4.打印準(zhǔn)考證

參加筆試的考生，請(qǐng)?jiān)?023年10月11日9:00至10月14日8:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證,，逾期未打印者,，視為自動(dòng)放棄,。

(二)注意事項(xiàng)

1.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,，由用人單位及主管局委提出申請(qǐng)，經(jīng)通許縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消,。如有招聘崗位遞減或取消情況,，將在通許縣人民政府網(wǎng)公布。崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位,。未按要求重新選報(bào)的,，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試資格,。已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退回,，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

四,、加分政策

根據(jù)國(guó)家,、省和市有關(guān)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部,、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,，筆試成績(jī)上加10分。符合多個(gè)加條件的,，最多加10分,。

符合以上加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年9月27日8:30-12:00,，15:00-18:00到通許縣人民政府212房間提交加分申請(qǐng)和有關(guān)材料,，逾期不再受理。“大學(xué)生村干部”提供材料：(1)本人有效期內(nèi)身份證原件,、復(fù)印件;(2)符合報(bào)名條件的畢業(yè)證和學(xué)位證原件,、復(fù)印件;(3)“大學(xué)生村干部”合同書(shū)及年度考核表(兩年);(4)本人所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名,、性別,、身份證號(hào)、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職年限為xxx年xx月至xxx年xx月,。退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效期內(nèi)身份證原件,、復(fù)印件;(2)符合報(bào)名條件的畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件;(3)本人入伍批準(zhǔn)書(shū);(4)本人退伍證書(shū),。審查通過(guò)的給予加分,，加分人員情況在通許縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

五,、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題,，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,。

1,、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分,。

2,、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。

3,、筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+加分成績(jī)

應(yīng)聘人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)，具體時(shí)間關(guān)注招聘公告,。進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單在通許縣人民政府網(wǎng)公布,。

(二)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例確定參加面試人選,。筆試有缺考,、違紀(jì)或?yàn)榱惴值模�不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),。

現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員須提供以下材料：(1)《報(bào)名登記表》,、本人有效身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件兩份;(2)留學(xué)回國(guó)人員另須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后,，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取由通許縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的《面試通知單》,，并按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,。逾期不到的,，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí),，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供的證件材料不全,、不真實(shí)的,，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)時(shí),，同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。

(三)面試

根據(jù)不同類(lèi)型崗位需求,，面試分為結(jié)構(gòu)化面試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試兩類(lèi)進(jìn)行,。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施,，結(jié)構(gòu)化面試由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分均為100分,。面試中有缺考,、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值模�均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),。

0302,、0303崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)崗位需要確定,，并報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1的)組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一套面試題本的所有人員平均分,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見(jiàn),，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

1.無(wú)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%

2.有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

六,、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在通許縣人民政府網(wǎng)公布。

2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

3.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,�,？疾靸�(nèi)容包括德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面,，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì),、道德品行、工作能力,、工作態(tài)度,、工作實(shí)績(jī)等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�,？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的,，在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列的,，面試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

七,、聘用

根據(jù)考察結(jié)果,，確定擬聘用人員，并在通許縣人民政府網(wǎng)公示,，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的,，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù),。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。受聘人員在接到聘用通知后,，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格,。

受聘人員實(shí)行試用期制度,，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的,，取消聘用資格,。

八,、其他事項(xiàng)

(一)崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)執(zhí)行。

(二)本次公開(kāi)招聘由通許縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,。

(三)資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,，將取消其考試,、聘用資格。

(四)通許縣人民政府網(wǎng)(https://www.txzf.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，造成的后果和責(zé)任由考生本人承擔(dān),。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本招聘公告由通許縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜,，按照國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

監(jiān)督電話(huà)：0371-22200319

	附件1：通許縣2023事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬招聘崗位表.xlsx
	附件2： 通許縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表.docx 通許縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2023年9月6日

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（編輯：duyujiao）