2024年第一批次通遼市開(kāi)魯縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)﹝2022﹞2號(hào)),、《關(guān)于提前啟動(dòng)2024年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)﹝2023﹞58號(hào))和用人單位實(shí)際需求,，經(jīng)研究決定,，提前啟動(dòng)2024年第一批次通遼市開(kāi)魯縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

(一)本次公開(kāi)招聘73名列編工作人員,，具體崗位詳見(jiàn)附件《2024年第一批次通遼市開(kāi)魯縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表(黨群系統(tǒng))》《2024年第一批次通遼市開(kāi)魯縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表(政府系統(tǒng))》，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》,。

(二)根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,，本次招聘定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(簡(jiǎn)稱項(xiàng)目人員，最低服務(wù)滿2年)31人;定向招聘“高校畢業(yè)生”22人;其他崗位為普通崗位,。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的基層項(xiàng)目人員,，其中包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員,、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員,。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵,。

3.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2022年度,、2023年度)未落實(shí)工作單位,、且其戶口、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。

二,、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策,，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀,、民族觀,、文化觀,、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.品行端正,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,，以《招聘崗位表》規(guī)定為準(zhǔn);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.年齡要求在18周歲以上,，35周歲以下，即1987年9月14日(不含)至2005年9月14日(含)期間出生的;博士研究生,、碩士研究生,，年齡放寬至40周歲以下，即1982年9月14日(不含)以后出生,。

9.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷,、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。除學(xué)歷,、學(xué)位以外的其他條件取得時(shí)間截止至2023年9月14日(含),。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的普通高等院校全日制專科生,、本科生,、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用,、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

(三)定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年9月14日(含)前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年9月14日(含)前已退役的大學(xué)生士兵,。凡是到報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(或退役)超出3年的(先退役后取得畢業(yè)證的,，從畢業(yè)時(shí)間算起)，或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員),、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員,，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位,。

(四)全日制�,？啤⒈究�,、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷。

三,、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告,、報(bào)名與資格初審、筆試,、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察,、公示,、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,。應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)(www.tlpta.com)進(jìn)行報(bào)名,。

報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時(shí),，詳見(jiàn)《招聘崗位表》。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名,，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名,。否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù),。

2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

(1)“項(xiàng)目人員”,、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日--9月15日16：00

交費(fèi)時(shí)間：2023年9月14日--9月15日18：00

(2)普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日--9月27日16：00

交費(fèi)時(shí)間：2023年9月25日--9月27日18：00

應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中實(shí)時(shí)查詢報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù);同時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,，影響報(bào)名。

本次招聘筆試開(kāi)考比例不低于3：1,。

3.“項(xiàng)目人員”,、“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員,，報(bào)考費(fèi)退還,，若二次報(bào)名需重新交費(fèi))。普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位,。核減或取消的崗位,，在開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站上予以公布。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式,，大小30kb以下,，考生可在上傳照片頁(yè)面下方點(diǎn)擊“報(bào)名照片處理工具”下載軟件，并通過(guò)軟件處理后上傳照片),。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名,、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)牢記本人報(bào)名序號(hào),。

5.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名,。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專科,、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué),、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,，工作單位，所從事的主要工作),。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的應(yīng)聘人員,，還需填寫(xiě)戶口,、檔案、組織關(guān)系保留單位,。不按要求填寫(xiě)不予審查通過(guò),。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃,、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃,、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況,，否則不予審查通過(guò),。

溫馨提示：姓名、身份證號(hào)注冊(cè)后將無(wú)法修改,。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等,，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱,。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè),、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě),，以便資格審查人員初步判定是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入,、具體審核,，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位),。

7.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí),、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名,、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù),。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息,，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

8.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,。綜合類崗位的資格初審工作由開(kāi)魯縣人社局,、開(kāi)魯縣委組織部和招聘單位主管部門成立的資格審查小組負(fù)責(zé)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,，審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員,，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息,，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕,，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位,。初審未通過(guò)的,，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》,，所有信息不能再更改,。

9.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行,、微信,、支付寶等方式進(jìn)行交費(fèi)�,？荚囀召M(fèi)120元(報(bào)名費(fèi)20元,，每科考務(wù)費(fèi)50元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考,。未參加考試者，報(bào)名費(fèi),、考務(wù)費(fèi)不予退還,。

10.2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi),、考務(wù)費(fèi),。2023年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須上傳畢業(yè)證,，未取得畢業(yè)證書(shū)的須上傳加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院,、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表,。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,。城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需提供所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,，審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū),，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明(在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料),。對(duì)弄虛作假者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格,。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員,。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無(wú)須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

報(bào)考崗位被取消但已完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員,，報(bào)考費(fèi)自動(dòng)退回,。交費(fèi)成功的考生請(qǐng)妥善保存此次交費(fèi)訂單號(hào)。

(二)筆試

1.本次筆試科目為兩科,，滿分各100分,。

綜合類崗位筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(綜合管理類)和綜合應(yīng)用能力(綜合管理類)。

2.試卷種類及要求

對(duì)應(yīng)聘非“兼通蒙古語(yǔ)言文字”的崗位,，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩種試卷,，應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn),。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,，不予變更。選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,，選擇蒙古文字試卷必須用蒙古文字作答,，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理,。

3.筆試時(shí)間,、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年10月14日

09：00-10：30　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(綜合管理類)

14：30-16：30　綜合應(yīng)用能力(綜合管理類)

應(yīng)聘人員務(wù)于2023年10月11日-10月14日09：00前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社�,？�,、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。

4.政策加分

蒙古族,、達(dá)斡爾族,、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分,。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填,、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分,。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

綜合類崗位筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)得分×50%+綜合應(yīng)用能力得分×50%+政策加分,。

6.筆試總成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，由開(kāi)魯縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī),、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)、開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站公布,。本次考試原則上不受理考生查分申請(qǐng),。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由資格審查小組組織實(shí)施。在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,，按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍,。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)的,，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件,、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,。國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，香港,、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港,、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件,。

(4)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿,、考核合格的證明原件和復(fù)印件,。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(5)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件,。服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,，服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)報(bào)考高校畢業(yè)生崗位的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件;

(6)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,，應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱,、工作起止時(shí)間、單位地址,、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件,。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;

(7)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料,，并注明是否已過(guò)試用期,、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料;

(8)要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨支部書(shū)面證明原件及復(fù)印件;

(9)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為放棄面試資格,。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,，不符合崗位要求的報(bào)考條件,，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生,、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格,，報(bào)名費(fèi),、考務(wù)費(fèi)不予退還。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,。

(四)面試

1.面試工作由開(kāi)魯縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，部分崗位采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。

2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(或社�,？ā⒆o(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格,。

3.應(yīng)聘非“兼通蒙古語(yǔ)言文字”的崗位,，面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明),，但只能使用一種語(yǔ)言作答,，不能混用，否則按零分處理,。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)(含平均成績(jī))以上,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分(含65分)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

5.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)(專業(yè)技能測(cè)試成績(jī))×40%,。

各崗位以總成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績(jī)高低排序,，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績(jī)也相同的,，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,。

6.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,，具體通知在開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

1.體檢,。體檢工作在開(kāi)魯縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下,，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格,、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格,。

2.考察,。用人單位主管部門組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�,？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,。

用人單位主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外,。考察一般采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況,，用人單位主管部門(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況,，并形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格,，經(jīng)用人單位主管部門黨組(黨委)研究確定,，可取消其聘用資格。

(六)公示與聘用

1.公示,。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，在開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站公示,。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線索,。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

2.聘用,。公示期滿無(wú)異議的，按照干部管理權(quán)限,，由事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù),。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的,，試用期為12個(gè)月,。其他聘用人員,，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的,，可以延長(zhǎng),，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),，試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格,。

3.擬聘用人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前,，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準(zhǔn))，或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的,，以及未能如期取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,，取消聘用資格,。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí),、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格,。

四,、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理,。

(二)建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案,。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,、擾亂正常招聘秩序的,，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,。

(三)按照“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，資格審查小組對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

五,、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),、考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘命題組,、命題專家,、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān),，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次公開(kāi)招聘考試工作中,，在資格復(fù)審,、體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次,。公示后無(wú)異議的,，之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,，由開(kāi)魯縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，有關(guān)信息將在開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站公布。

本公告由開(kāi)魯縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

監(jiān)督舉報(bào)電話：黨群系統(tǒng)　0475-6212229

政府系統(tǒng)　0475-6212575

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0475-8820015

附件1：2024年第一批次通遼市開(kāi)魯縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表（黨群系統(tǒng)）.xlsx

附件2：2024年第一批次通遼市開(kāi)魯縣事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表（政府系統(tǒng)）.xlsx

開(kāi)魯縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年9月4日

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（編輯：duyujiao）