成都市新都區(qū)2023年公開考核招聘事業(yè)單位特需人才公告

為深入實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略,，加快推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設,，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)等相關規(guī)定,，成都市新都區(qū)事業(yè)單位將面向社會公開考核招聘特需人才25名。本次招聘為編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員,，實行事業(yè)單位聘用制管理�,，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則及程序

堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�采取發(fā)布招聘公告,、報名,、資格審查、初面,、筆試,、終面、體檢,、考察,、公示、聘用的程序進行,。

二,、招聘對象及范圍

詳見《成都市新都區(qū)2023年公開考核招聘25名特需人才崗位表》(附件)。符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職,、非在職人員,。其中，2024年高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證,、學位證等證書;其他人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證,、學位證等證書及相關證明材料,。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明,。

在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷,、學位認證證書。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,，需提供省級教育部門或相關高�,？蒲袡C構(gòu)對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格,。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘,。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，熱愛社會主義祖國,，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨,，遵紀守法,，品行端正，有良好的職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè),，事業(yè)心和責任感強。

2.身心健康,，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

4.委培,、定向應屆畢業(yè)生,，須征得原委培、定向單位同意,。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定,。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的,。

2.曾被開除中共黨籍,、開除公職的。

3.有違法,、違紀行為正在接受審查的,。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的,。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員,、參公人員(截止公告發(fā)布當日，2023年8月30日),。

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的,。

8.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生,。

四、人員管理和薪酬待遇

1.本次招聘人員入職后將根據(jù)個人所學專業(yè)和工作需要統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)相關單位工作,。

2.享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員工資福利和相關待遇,。

3.聘用人員在新都區(qū)服務最低年限不少于5年，未滿規(guī)定服務年限不得申請辦理調(diào)離手續(xù),。

五,、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

本次招聘擬于2023年9月中下旬開始報名，具體報名時間等安排將在新都區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.xindu.gov.cn/)公布,。請應聘人員及時關注公告通知,，因未按時按要求登錄網(wǎng)站查閱相關公告通知所造成的后果，由應聘人員自行負責,。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名,，不設現(xiàn)場報名，應聘人員按照后續(xù)公告要求登錄報名系統(tǒng)選擇應聘崗位后應如實,、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容,，并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交,。如因填寫錯誤,、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

3.每位考生只能選擇報考公告內(nèi)招聘單位中的一個崗位,。

4.如受不可抗力影響,，相關時間等安排根據(jù)實際情況作調(diào)整，請應聘人員及時關注相關網(wǎng)站信息,。

(二)資格審查

1.資格初審

本次考核設網(wǎng)上資格初審,，通過資格初審的應聘人員視為報名成功。網(wǎng)上報名成功不代表最終資格審查合格,。報考者最終是否符合所報崗位條件要求,，由資格復審、考察中的復核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定,。通過初審的人員將以郵件或短信方式及時通知,，請確保通訊暢通，所留聯(lián)系方式必須準確無誤,，聯(lián)系方式變更后,，請主動告知招聘單位,，若因應聘人員本人原因無法聯(lián)系造成的后果由應聘人員自行承擔。

2.資格復審

進入終面前,，對進入終面的應聘人員進行原件審核校驗,。原件校驗時須提供以下資料：

(1)應聘人員自薦書;

(2)報名表;

(3)有效身份證原件及復印件;應聘崗位條件規(guī)定的學歷證書、學位證書原件和復印件,，在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,，國外、境外留學人員須提供教育部留學服務中心國外,、境外的學歷,、學位認證證書、專業(yè)認定證明(若專業(yè)名稱不一致需提供)原件和復印件;

(4)2024年高校畢業(yè)生須提供加蓋學校鮮章的成績單;

(5)畢業(yè)高�,；蚬ぷ鲉挝怀鼍叩默F(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料;

(6)本人所獲榮譽證書及能夠證明自身能力的相關材料,。

以上材料校驗原件，收取復印件,，按上述順序裝訂一套,。

3.資格審查要求

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件,、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,，將取消考試或聘用資格，所造成的一切后果損失由應聘人員本人承擔,。

(三)考核

考核由初面,、筆試、終面組成,�,？己顺煽兛偡譃�100分，筆試成績占50%,，終面成績占50%,。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，達不到上述比例的,，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,。招聘崗位確屬急需緊缺專業(yè)、特殊崗位或符合高層次人才引進相關條件的,，經(jīng)招聘主管部門同意后,，開考比例可放寬至2∶1。

1.初面

具體初面時間和地點詳見面試通知,，初面采用個人或集體面談形式開展,。根據(jù)初面成績從高到低，按照筆試人數(shù)與招聘人數(shù)10:1的比例確定進入筆試人數(shù),。當報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足10:1,，取消初面環(huán)節(jié),，直接進入筆試。

2.筆試

具體筆試時間和地點詳見筆試通知,，筆試采取閉卷方式進行,，滿分100分，主要考查考生應聘崗位所需的專業(yè)知識,、業(yè)務素質(zhì),、閱讀理解、綜合分析,、解決問題和文字表達等能力,。根據(jù)筆試成績從高到低，按照終面人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入終面人數(shù),。因應聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺,，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.終面

具體終面時間和地點詳見面試通知,，采取半結(jié)構(gòu)化面試,，滿分為100分，主要考察考生的綜合分析,、邏輯思維,、語言表達、臨場應變,、崗位匹配度等方面,。同一招聘崗位的實際參加終面人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于2∶1，達不到上述比例的,，相應調(diào)減招聘人數(shù),。

在規(guī)定時間內(nèi)未到場參加終面的應聘人員，視為自動放棄,，不影響面試考核,。

(四)體檢

體檢時間和地點詳見體檢通知。體檢標準按照人力資源和社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),，按照總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，則按面試成績排序,，如面試成績再相同,，則按筆試成績排序，以下遞補規(guī)則按此執(zhí)行),。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢,。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,。復檢到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行,。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績排名從高到低依次等額遞補一次,。

(五)考察

考核工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格,，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)公示

對體檢和考核合格的擬聘人員在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)進行為期7個工作日的公示,。在公示期間反映有問題并查證屬實,、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格,。對反映有嚴重問題,，但一時難以查實的，暫緩聘用,，待查實后再決定是否聘用,。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù),。已公示的崗位如出現(xiàn)缺額,，不再遞補。

(七)聘用及入職

1. 經(jīng)公示無異議的擬聘人員,，辦理聘用手續(xù),。聘用人員按相關規(guī)定約定試用期，試用期滿不合格者予以解聘,。

2. 應聘人員按招聘單位通知時間,，持畢業(yè)證、學位證和要求的其他資料報到,。超過規(guī)定時間且無正當理由未取得國家承認的畢業(yè)證,、學位證等材料或不報到的，取消聘用,。

六,、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監(jiān)督,。對違反規(guī)定,、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任。

為保證本次招聘工作的順利進行,，維護招聘工作的公正性,、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督,。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理,。

監(jiān)督舉報：中共成都市新都區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組,，監(jiān)督電話：028-83016992。

考生問詢應聘報名條件,、資格審查,、筆試、面試等相關問題,，請撥打028-83020289,，咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00,。

七,、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,，將在新都區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.xindu.gov.cn/)上公告,。因報考者未按時按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試,、面試,、體檢、考察,、遞補,、聘用的，責任自負,。請報考者確保聯(lián)系方式正確,、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,，由報考者自行負責,。

2.本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與招聘主管單位無關，特此提醒,。敬請廣大報考者提高警惕,，切勿上當受騙。

3.本公告由成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務中心負責解釋,，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,。

附件：成都市新都區(qū)2023年公開考核招聘25名特需人才崗位表

中共成都市新都區(qū)委組織部

成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局

成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務中心

2023年8月30日

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（編輯：duyujiao）