因工作需要,，杭州云棲小鎮(zhèn)管理委員會面向社會公開招聘編外合同制工作人員1名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘計劃

招聘編外合同制工作人員1名，用于兩新組織黨務(wù)工作,。

二,、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2,、遵紀守法,、品行端正、身體健康,，政治素質(zhì)好,，無違法違紀記錄;

3、熱愛基層黨建工作,，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;

4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,、文字寫作能力和語言表達能力,，熟練操作常用辦公軟件,，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng);

5、戶籍不限,，身體健康,，年齡在35周歲及以下(1987年8月29日以后出生)，有3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗的,，年齡可放寬至40周歲及以下(1982年8月29日以后出生);

6,、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

具體招聘崗位要求：

三、招聘程序

1,、報名,。采用網(wǎng)上報名，請將以下資料打包發(fā)送至郵箱：[email protected](郵件標題與附件統(tǒng)一為“兩新黨務(wù)+姓名”格式),，報名時間截止2023年9月4日17:00,，逾期不予受理。

①《報名表》(詳見附件);

②本人身份證掃描件;

③學歷學位證書掃描件(境外留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);

④戶口簿掃描件(無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明);

⑤黨組織關(guān)系所在地黨委/黨支部蓋章的中共黨員證明掃描件;

⑥具有黨務(wù)工作經(jīng)驗的需提供工作經(jīng)歷證明掃描件,。

2,、資格初審。對報名人員進行資格初審和初步篩選,，報名人員提交的所有材料應(yīng)當真實,、準確、有效;凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的,，一經(jīng)查實,，立即取消報名資格;報考人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)5倍時，將取消該崗位招考計劃,。

3,、考試。資格初審合格人員,，通過電話或短信形式通知參加考試(具體時間,、地點另行通知)�,？荚嚥捎霉P試,、面試相結(jié)合的方式進行�,？荚嚲C合成績按照筆試成績,、面試成績4:6的比例確定。

(1)筆試。筆試采取閉卷方式,，總分100分,，按照筆試成績從高到低按1:5比例確定面試人選，不足1:5比例的,，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象,。

(2)資格復(fù)審。面試當日進行資格復(fù)審,，需攜帶以下材料：

①《報名表》(電子打印,、手寫簽名)1份;②本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口簿(無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;③學歷,、學位證書的原件及復(fù)印件1份;④黨組織關(guān)系所在地黨委/黨支部蓋章的中共黨員證明原件;具有黨務(wù)工作經(jīng)驗的須提供工作經(jīng)歷證明原件,。

(3)面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,，總分100分,，合格分為60分。面試不合格者不能列入體檢,、考察對象,。

(4)計算綜合成績。按照考生筆試(40%),、面試(60%)加權(quán)計算綜合成績,，以綜合成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員,。

4,、體檢與考察�,？忌鷳�(yīng)按規(guī)定參加體檢及考察,，不按規(guī)定參加者視為自動放棄。若考生體檢,、考察不合格或自動放棄,，由招聘單位決定是否依次遞補。

5,、錄用,。經(jīng)體檢與考察合格，由招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,，試用期為1個月,，試用期不合格者解除合同。

四,、其他說明

1,、薪資水平：錄用人員工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定參照社工人員標準執(zhí)行,。

2、工作地點：浙江省杭州市西湖區(qū)河山街333號云棲小鎮(zhèn)國際會展中心二期,。

3,、本公告未盡事宜由杭州云棲小鎮(zhèn)管理委員會負責解釋。咨詢電話：張女士,，89511167;咨詢時間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00,。

附件：2023年杭州云棲小鎮(zhèn)管理委員會公開招聘編外合同制工作人員報名表.docx

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