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2023年安徽省安慶市第二人民醫(yī)院招聘緊缺崗位工作人員公告

2023-08-24 11:34:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:安慶市第二人民醫(yī)院

因醫(yī)院發(fā)展需要,,現(xiàn)就安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘緊缺崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘,。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。

掃碼進(jìn)入備考群,備考情況早知道

二,、招聘計(jì)劃

臨床醫(yī)生5名,、助產(chǎn)士2名、非急診轉(zhuǎn)運(yùn)崗位護(hù)士5名,。

三,、招聘條件

臨床醫(yī)生:全日制大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),,大專學(xué)歷報(bào)考需具有資格證書,,年齡35周歲以下(1987年8月10日以后出生)。

助產(chǎn)士:全日制大專及以上學(xué)歷,,助產(chǎn)專業(yè),,具有護(hù)士資格證,年齡28周歲以下(1994年8月10日以后出生),。

非急救轉(zhuǎn)運(yùn)崗位護(hù)士:全日制大專及以上學(xué)歷,,護(hù)理專業(yè),具有護(hù)士資格證,,年齡28周歲以下(1994年8月10日以后出生),,因非急救轉(zhuǎn)運(yùn)工作性質(zhì),建議男性報(bào)考,。

有下列情形之一的人員,,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,?计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小

組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查,、考試,、考察、體檢,、公示,、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息8月23日起在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布,。

(二)報(bào)名及資格審查

1,、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2023年8月23日-2023年8月31日(工作日上班時(shí)間接受報(bào)名)

報(bào)名地點(diǎn):安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科(安慶市關(guān)岳廟街79號)

2、報(bào)名方式及要求

(1)采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,。請有意愿報(bào)名的考生,,下載填寫好《安慶市第二人民醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員報(bào)名表》,并攜帶身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、資格證,、執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件,。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(2)繳費(fèi):筆試報(bào)名費(fèi)45元(依據(jù)省物價(jià)局,、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定),。

3,、資格審查

資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施,。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,,一經(jīng)查實(shí),,取消考試,、聘用等資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到2:1,,未達(dá)到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位,,經(jīng)醫(yī)院研究決定,可降低比例開考,。

(三)考試

臨床醫(yī)生:中級及以上職稱,、取得規(guī)培證人員、碩士研究生及以上學(xué)歷人員采取面試方式;其他人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,。

1,、筆試

①筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

②筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

③筆試成績:滿分100分,其中臨床醫(yī)療崗報(bào)考人員具備執(zhí)

業(yè)醫(yī)師資格的加5分,。

2,、面試

①面試資格確定:面試人選根據(jù)筆試成績確定,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象,。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的,一并確定為面試人選,。

②面試時(shí)間,、地點(diǎn):另行通知。

③面試方式及內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法,,專業(yè)測試,、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力,、儀表舉止氣質(zhì)等。

④面試成績:面試成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,,設(shè)立最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,,考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察,、體檢程序,。

⑤繳費(fèi):根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定,進(jìn)入面試的考生按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人,。

3,、最終成績

臨床醫(yī)療崗位中級及以上職稱人員、取得規(guī)培證人員,、碩士

研究生及以上學(xué)歷人員面試成績?yōu)樽罱K成績,。

其他人員最終成績由筆試成績、面試成績組成,,按百分制計(jì)分,,筆試成績占總成績的50%,面試成績占50%,。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察,、體檢人員,。如出現(xiàn)最終成績相同的,按筆試成績,、學(xué)歷,、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分,,加試予以確定,。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)考察,、體檢

考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求,,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,。

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,,并加蓋單位體檢專用公章。

對考察,、體檢出現(xiàn)缺額的,,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。擬聘

用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ),。

(五)公示

對考察,、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天,。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,,試用期六個(gè)月,試用期滿考核不合格的取消聘用資格,。

五,、有關(guān)事宜

安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考

務(wù)、考察,、體檢等后續(xù)信息,,請考生及時(shí)登陸安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱,。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,,也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

招聘公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

政策,、考務(wù)咨詢電話:0556-5212907(安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督電話:0556-5212207(安慶市第二人民醫(yī)院紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原文標(biāo)題:安慶市第二人民醫(yī)院招聘緊缺崗位工作人員的公告

原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202308/66_600897.html

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(編輯:donghaiyang)
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