公務(wù)員有年假,�,！堵毠�帶薪年休假條例》規(guī)定,，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的,，年休假10天;已滿20年的,，年休假15天。國家法定休假日,、休息日不計入年休假的假期,。

1、《職工帶薪年休假條例》規(guī)定機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假),。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。由此可知,，公務(wù)員的年休假天數(shù)是根據(jù)該《條例》的規(guī)定去實施的,。

2、注意:職工有下列情形之一的,，不享受當(dāng)年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,，請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,，請病假累計4個月以上的。

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