呼和浩特市2023年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)﹝2022﹞2號(hào))《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕25號(hào))《呼和浩特市黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一,、公開招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為呼和浩特市本級(jí)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘33名工作人員,，納入事業(yè)編制管理。詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特市2023年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位信息表”),。

二,、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策,，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀,、民族觀,、文化觀、宗教觀,，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上,，35周歲以下,，即1987年8月23日(不含)至2005年8月23日(含)期間出生。博士研究生,、副高級(jí)以上職稱的人員以及高技能,、急需緊缺專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下,，即1982年8月23日(不含)以后出生,。

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(不允許第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件,。

(二)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)要求,，本次招聘設(shè)置一定崗位實(shí)行專項(xiàng)招聘。

1.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生

除急需緊缺人才,、具有職稱或職業(yè)資格條件要求,、基層項(xiàng)目人員等專項(xiàng)招聘外，2023年招聘計(jì)劃主要面向“高校畢業(yè)生”招聘,。

“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度,、2022年度)未落實(shí)工作單位,，且其戶口,、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

2.專項(xiàng)招聘項(xiàng)目人員崗位

本次招聘按一定比例專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,，最低服務(wù)滿2年),。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員,、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員,。

“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵,。

對(duì)于專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,，要求應(yīng)聘者須為2023年8月23日(含)之前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日,，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或曾被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同),、曾被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位,。

(三)下列人員不得應(yīng)聘,。

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生,、本科生,、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年12月31日;其他條件的取得時(shí)間,，如本簡(jiǎn)章和《招聘崗位信息表》無(wú)特殊說(shuō)明,，截止日期為2023年8月23日(含)。

(五)全日制專科,、本科,、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷,。

三,、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及交費(fèi),、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn),。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日9時(shí)—8月29日17時(shí);資格初審時(shí)間：2023年8月23日9時(shí)—8月30日17時(shí);繳費(fèi)截止時(shí)間為8月30日24時(shí)。報(bào)名交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的,，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消開考崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)或放棄報(bào)名,，改報(bào)時(shí)間及資格初審時(shí)間為2023年9月2日9時(shí)—17時(shí),。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,、大小為20KB以下),。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從�,？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,，將不予審核通過(guò),。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科,、本科和研究生)的起止年月,、所讀高校、院系,、專業(yè),、學(xué)位(含第二學(xué)位,、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)),。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,，包含工作起止年月、工作單位,、所從事工作,。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”,。公務(wù)員或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同),、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制,、未列編聘用人員,、勞務(wù)派遣人員)。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)照崗位要求,，填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格,、專業(yè)水平等其他條件;報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，須填寫個(gè)人檔案存放地及存入時(shí)間,。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交,。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改,。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后,，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

(二)資格初審及交費(fèi)

1.資格初審由招聘單位負(fù)責(zé),，在網(wǎng)上進(jìn)行,。招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)審查未通過(guò)的,，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

2.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷,、學(xué)科,、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的,，不能再改報(bào)其他崗位,。

4.初審?fù)ㄟ^(guò)者(含符合減免報(bào)考費(fèi)條件的人員)應(yīng)通過(guò)指定的方式進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功,�,？荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,�,？荚囀召M(fèi)120元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元),，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考,，筆試缺考的不再退費(fèi)。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科,、研究生)可免繳報(bào)考費(fèi),，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取;呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶,、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi),。

符合減免條件的人員,，采取先繳后退的方式進(jìn)行,。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明,、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明),，以上三類人員除上述材料外,，還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》(附件3)、身份證,、準(zhǔn)考證,，于2023年9月13日到9月15日到招聘單位主管部門指定的地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，有關(guān)情況請(qǐng)?jiān)斣儭墩衅笉徫恍畔⒈怼分袘?yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話,。

經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總后,，由呼和浩特市人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)繳費(fèi)原渠道退回應(yīng)聘人員。對(duì)于筆試缺考的人員,，不再退費(fèi),。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即取消考試及聘用資格,。

5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年9月6日—2023年9月8日,。

(三)筆試

1.筆試開考比例(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3∶1,。

2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,，按零分處理,。

3.筆試時(shí)間和科目：2023年9月9日上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本,，滿分分別為150分,。考試類別詳見《招聘崗位信息表》,。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

4.筆試地點(diǎn)：呼和浩特市,，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證,、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試,。

6.筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。

7.對(duì)蒙古族,、達(dá)斡爾族,、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分,。

8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由各招聘單位研究確定,。應(yīng)聘人員筆試成績(jī),、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé),，招聘單位主管部門對(duì)資格復(fù)審全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,，按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,，其中達(dá)不到3∶1面試開考比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3∶1比例的,，全部進(jìn)入資格復(fù)審,。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),，須攜帶的證件,、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容,，請(qǐng)關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)通知和公告,。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件,、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的,，一律取消面試資格,。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,，取消面試資格。

(五)面試

1.面試主要測(cè)試履行崗位所需的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力或工作技能,，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布,。面試成績(jī)保留三位小數(shù)。

2.面試時(shí)可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,，也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明),，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用,。對(duì)不按要求作答的,，按零分處理,。

3.結(jié)構(gòu)化面試時(shí),，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題,、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī),，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)須在報(bào)名網(wǎng)站上公布,。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》,。

(六)體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,，以筆試成績(jī)高低排序,，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定),，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,。

1.體檢

體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成,。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,，取消聘用資格,。

2.考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，是否牢記“三個(gè)離不開”,、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外,�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,、同考察人員面談等方式,，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間,、方式等由招聘單位確定,。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定,，可取消其聘用資格,。

(七)公示

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,。聘用合同中,，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,，試用期為12個(gè)月,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的,，予以正式聘用,。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過(guò)程。擬聘人員有下列情形之一的,，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的;

2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),，取消其本次招聘聘用資格;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的,。

5.具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格,。

四,、其他要求

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ),，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ),。

(二)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,。

(三)嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,，實(shí)行回避制度,。

(四)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次公開招聘無(wú)關(guān),。

(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布,，請(qǐng)予關(guān)注,。

五,、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—4609240

技術(shù)咨詢電話：0471—3389632

政策咨詢電話詳見《崗位信息表》

應(yīng)聘人員需咨詢或投訴的，請(qǐng)于報(bào)名期間和工作日(9:00—12:00,，13：30—17:00)撥打,。

附件：

1.《呼和浩特市2023年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

2.《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》

3.《參加呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘審批表》（行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員）

4.《參加呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘審批表》（其他人員）

呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月17日

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（編輯：duyujiao）