江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘工作人員短期公告(第二批)

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,，位于江蘇省無錫市惠山區(qū)錢藕路1號,。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,，充實人才隊伍,，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,。

(二)遵紀守法,，品行端正,，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群,、廉潔奉公,。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具有研究生學歷,，碩士及以上學位,，已經(jīng)取得報考崗位要求的學歷、學位,，國(境)外留學人員已完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證,。

(五)年齡要求為：專職輔導員崗位年齡在30周歲以下(即1993年1月1日之后出生)，管理崗位年齡在30周歲以下(即1993年1月1日之后出生),。

(六)具備報考崗位要求的專業(yè),、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書,，且仍無工作單位,。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致,。

(七)專職輔導員崗位還須具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年(12個月,，如2020年8月-2021年8月即按12個月計算)以上;

2.有1年(12個月，如2020年8月-2021年8月即按12個月計算)及以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷;

3.有3年(36個月,，如2018年8月-2021年8月即按36個月計算)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷,。

主要學生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任校級部長及以上(限團委、學生會,、研究生會、社聯(lián),、科協(xié));院級學生會(研究生會)主席,、副主席、分團委秘書長,、班長,、團支部書記,、學生黨支部書記。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會,、總支部委員會,、支部委員會擔任專職書記、副書記,，或在紀檢和黨辦,、組織(人事)、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,，或在工會、共青團,、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷,，不含個人學生時期實習,、兼職工作經(jīng)歷。計算主要學生干部和工作經(jīng)歷的截止日期為2023年7月31日,。

(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、報名

(一)報名時間,、地點,、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳,、資格初審和繳費確認,，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名,、照片上傳：8月28日9∶00-9月5日16∶00;

2.資格初審：8月28日9∶00-9月6日16∶00;

3.陳述申辯：8月28日-9月7日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：8月28日9∶00-9月7日18∶00;

5.繳費確認：8月28日9∶00-9月8日12∶00,。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元,，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付,，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,，即報名成功,。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片,、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效,。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于規(guī)定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證,。具體打印準考證時間將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)提前公布,，打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712,。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,，jpg格式,，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員填寫報名信息時務(wù)必按照報考條件,，在“考生簡歷(含學習經(jīng)歷,，從高中填起)”欄中，填寫學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷,，專職輔導員崗位還須補充填寫主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位,、任職職務(wù)以及任職起止年月)，如2019年9月-2021年9月,，擔任XX大學工商學院2019級03班班長,。所有崗位應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因信息填寫不準確,、不完整而導致的問題責任自負,。

學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，即取消應(yīng)聘資格。

3.短期招聘崗位,，開考比例考核為1︰3,，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位,，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告,。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,，不可更改報名信息,。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi),，可以改報符合資格條件的其他崗位,。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致,。

5.有下列情形之一的,，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事),、紀檢監(jiān)察,、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2023年8月31日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

三,、考試科目、時間和實施辦法

(一)考核方式

短期招聘專職輔導員崗位,、管理崗位的考試考核方式為：①筆試;②面試,。具體內(nèi)容如下：

1.筆試：

①筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),，不指定大綱和教材,。

②筆試時間將在在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)另行公布。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加筆試,。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄,。

③筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布,，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢,。筆試成績60分為合格(滿分100分)。在筆試成績合格者中,，從高分到低分,，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復審,，確定面試人選,。

2.面試：按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。面試辦法將通過電話、短信,、電子郵件或網(wǎng)址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應(yīng)聘人員,。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布,，面試成績不合格不予錄用,。

3.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績滿分為100分,�,？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績,、面試成績,、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)�,？偝煽兒细窬�為60分,，總成績不合格人員不予錄用。如總成績出現(xiàn)并列,，則按照面試分數(shù)高低進行排名,。若筆試成績、面試成績均同分,，采用面試加試確定排序,。

(二)資格復審

面試前，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗,，由學校對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審,，復審具體安排將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。

1.有效身份證件(身份證正反面復印在同一頁),。

2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明：須由應(yīng)聘人員所在學院或者所在單位黨組織出具證明,。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：最高學歷及學位證書，有效的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,，未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務(wù)中心的認證證明。

4.社會人員須提供以下材料：最高學歷及學位證書,，與工作單位簽訂的勞動合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費證明,，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務(wù)中心的認證證明。

5.專職輔導員崗位的應(yīng)聘人員除提供上述材料還須提供以下第(1)項或第(2)中的對應(yīng)崗位要求的一項材料：

(1)學生干部經(jīng)歷：校級以下主要學生干部經(jīng)歷須由所在學院出具證明,，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委,、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明,。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,。

(2)工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具,，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,。其他任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷,。

應(yīng)聘人員提供的所有材料,、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，資格復審無法提供材料原件,、材料不全者,、復審不通過者，取消考核資格,。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同,。情節(jié)嚴重的,，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。如有復審不通過人員,，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補,。復審通過者參加面試。如招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人,，按實際人數(shù)確定面試人選,。進入面試人員名單(包括筆試成績及排名)將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,，否則按棄考處理,。

四、體檢,、考察

考試結(jié)束后,，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中,，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求,。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日,。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位,、崗位名稱,、擬聘用人員姓名、學歷,、專業(yè),、畢業(yè)院校,、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績,、總成績,、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,，由學校決定一次性遞,。聘用審批或者備案后不再遞補。

五,、公示與聘用

對公示無異議人員,，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),，并與其簽訂聘用合同,，并約定試用期。試用期滿考核合格,，予以定崗定級;考核不合格者,，取消聘用資格，解除聘用合同,。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年(含試用期),。(擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同,，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位),。

屬于下列情況之一者，學校有權(quán)取消聘用資格：①在學校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;②未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者,。

六,、招聘政策咨詢

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0510-83296019,、0510-83296816

七,、招聘工作監(jiān)督

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0510-83292005

八,、招聘工作舉報

江蘇省教育廳,、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：[email protected],，

舉報電話：025-83335135,。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：[email protected],，

舉報電話：025-83230723。

九,、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊,、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘工作人員短期公告（第二批） - 崗位表.xlsx

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院

2023年8月15日

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（編輯：duyujiao）