為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，持續(xù)優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,，根據(jù)工作需要,，禹城市面向社會(huì)引進(jìn)63名優(yōu)秀青年人才到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一,、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)63人,。(具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見附件),。

(二)引進(jìn)范圍

國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士,、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士,、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士,、博士研究生。

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)),，通過雙向選擇,，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃,。

二,、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守憲法和法律,，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè),、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

3,、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年8月22日后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年8月22日后出生),。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致,。崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書和其他所有資格條件,，報(bào)名人員均須于2023年8月22日之前取得,，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式,，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可報(bào)考符合條件的崗位。

留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位,。

應(yīng)屆及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾就業(yè)的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位,。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�,；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)(2021年,、2022年)未曾就業(yè)(未曾與用人單位簽訂勞動(dòng)合同和未繳納過社會(huì)保險(xiǎn))的高校畢業(yè)生,，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定,，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待,。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1,、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;

2,、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3,、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4、在各級(jí)各類公務(wù)員,、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5,、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生,、委托培養(yǎng)生等;

7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8,、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;

9,、已在禹城市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員,、備案制人員),，一律不得應(yīng)聘;

10、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三、報(bào)名程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月22日9:00—8月24日16:00

查詢時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

報(bào)名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站(http://www.yuchengshi.gov.cn/)報(bào)名入口,，按要求如實(shí)填寫,、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。報(bào)名上傳提交的資料包括：

1,、身份證復(fù)印件(正反面在同一頁);

2、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的相應(yīng)資格證書(教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》);

3,、在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的,，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

4,、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息,，后一次自動(dòng)替換前一次信息,，修改后需重新提交審核。資格初審?fù)ㄟ^后,，報(bào)名信息不得再更改,。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,。

報(bào)名時(shí)間截止后,，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)報(bào)名人員盡早完成報(bào)名,，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài),，避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名,、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致,。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格,。

(二)資格審核

審核時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

市人社局安排專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對(duì)提交內(nèi)容不全的,，應(yīng)注明缺失內(nèi)容,，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,，及時(shí)予以審核通過,。資格初審?fù)ㄟ^后考生須及時(shí)打印《2023年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

對(duì)通過資格初審的,，需要繳納面試(初試)費(fèi)70元,。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,，不論哪個(gè)階段,、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí),，取消引進(jìn)資格,。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè),、新興學(xué)科,、國(guó)外學(xué)科等,，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料,。市人社局根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè),。

(三)初試

市人社局根據(jù)報(bào)名情況,，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織初試,，具體時(shí)間,、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào),。

(四)面試

綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。教育類面試采取試講方式進(jìn)行,。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分,。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定,。

面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告,。

(五)考察

根據(jù)成績(jī)按照崗位引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位,，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察,。

考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件,，提供的相關(guān)信息,、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,，對(duì)檔案中存在的問題，未查清并處理到位的,，不予辦理引進(jìn)手續(xù),。

(六)體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢考察人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位,，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢考察,。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的,，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，取消資格,。引進(jìn)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。未經(jīng)市人社局同意,，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄,。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察,、體檢,。

(七)公示聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,，安排到相關(guān)單位工作,。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用,。

新引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度,，最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi),，不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng),。

四,、相關(guān)待遇

符合條件的引進(jìn)人員享受禹城市《關(guān)于深化實(shí)施“人才興禹”計(jì)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(禹發(fā)〔2023〕2號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇。

五,、調(diào)劑使用

對(duì)參加面試,，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，可在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi),，由市人社局按照專業(yè)對(duì)口,、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇,，服從調(diào)劑的,，擇優(yōu)聘用。

六,、其他事項(xiàng)

優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告,、有關(guān)通知等需要公開的信息將在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布,，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，通訊方式如有變化,，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話,。

此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。

政策咨詢電話：0534-7365928

附件下載：

1,、2023年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表

2、誠(chéng)信承諾書

3,、單位同意應(yīng)聘證明信

禹城市人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月11日

原標(biāo)題：2023年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

文章來源：http://www.yuchengshi.gov.cn/n57388147/n57394155/c83176571/content.html

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（編輯：donghaiyang）