為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案,，決定面向2023屆公費(fèi)師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行,。

二,、招聘單位及人數(shù)

(一)面向我市為璧山區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆小學(xué)教育(全科教師)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員29名,。

(二)面向我市為璧山區(qū)公辦幼兒園訂單定向,、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員9名。

(三)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(璧山籍)1名,。

具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1,。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

三,、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿(mǎn)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,，不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月14日,，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲,，在1987年8月15日及以后出生,，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè),。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程,、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲，以此類(lèi)推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供,。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的,，將通過(guò)璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)(http：//www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

四,、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間,。

2023年8月15日(9：00—12：00，14：00—17：30),。

(二)報(bào)名及資格審查地點(diǎn),。

璧山區(qū)教委組織人事科412辦公室(聯(lián)系電話(huà)：023-85284502)。

(三)報(bào)名及資格審查要求,。

采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,，考生需提交《重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證,、教師資格證及獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,，由區(qū)教委對(duì)考生基本情況進(jìn)行審查。本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名,，但須出示委托人的委托書(shū),、身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件,。資格審查合格者進(jìn)入考核,，資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因,。

五,、考核

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核方式為面試。小學(xué)全科師范生,、學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核內(nèi)容包括大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī),、大學(xué)期間表現(xiàn)情況、面試,�,？己擞蓞^(qū)教委、區(qū)人力社保局組織實(shí)施,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核的,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(一)考核時(shí)間。

2023年8月19日(星期六),。

(二)考核地點(diǎn),。

璧山中學(xué)東林校區(qū)明德樓(暫定)。

(三)考核內(nèi)容及計(jì)分辦法,。

1.大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)考核,。

由區(qū)教委查閱考生學(xué)習(xí)檔案后予以確定。根據(jù)本人學(xué)習(xí)檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績(jī)點(diǎn),，采用百分制折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)(分值100分,，四舍五入保留2位小數(shù))。其折算公式如下：

大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)=平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績(jī)點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10,。

平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的,，基準(zhǔn)分為60分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的,，基準(zhǔn)分為80分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的,，基準(zhǔn)分為90分。

2.大學(xué)期間表現(xiàn)情況考核,。

查閱本人學(xué)習(xí)檔案,，結(jié)合本人報(bào)名提交的各類(lèi)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和論文發(fā)表證明材料后予以確定,。

(1)個(gè)人表彰類(lèi)：大學(xué)期間,，個(gè)人獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰,，計(jì)5分;獲得區(qū)級(jí)黨委,、政府表彰或市級(jí)部門(mén)表彰，計(jì)4分;獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)部門(mén)表彰,，計(jì)3分;獲得普通高校院(系)級(jí)表彰,，計(jì)2分。發(fā)證單位為以上部門(mén)群團(tuán)組織或二級(jí)機(jī)構(gòu)的,，降低一個(gè)層次認(rèn)定計(jì)分,。

(2)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得市級(jí)黨委,、政府或部級(jí)及以上競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分,，二等獎(jiǎng)計(jì)4.5分,，三等獎(jiǎng)計(jì)4分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府或市級(jí)部門(mén)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)4分,，二等獎(jiǎng)計(jì)3.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分;獲得普通高校校級(jí)或區(qū)級(jí)部門(mén)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分,，二等獎(jiǎng)計(jì)2.5分,，三等獎(jiǎng)計(jì)2分;獲得普通高校院(系)級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)2分,，二等獎(jiǎng)計(jì)1.5分,，三等獎(jiǎng)計(jì)1分。發(fā)證單位為以上部門(mén)群團(tuán)組織或二級(jí)機(jī)構(gòu)的,，降低一個(gè)層次認(rèn)定計(jì)分,。

(3)獎(jiǎng)學(xué)金類(lèi)：大學(xué)期間，獲得過(guò)校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金以上計(jì)3分;獲得過(guò)校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)2分,，獲得過(guò)校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)1分,。

(4)組織管理類(lèi)：大學(xué)期間，擔(dān)任過(guò)校級(jí)學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)組織干部計(jì)3分;擔(dān)任過(guò)院(系)級(jí)學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)組織干部,，或者擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)(含團(tuán)支部書(shū)記)計(jì)2分;擔(dān)任過(guò)班委會(huì)干部計(jì)1分,。

上述四項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)只計(jì)最高分,，不實(shí)行累加,。四項(xiàng)內(nèi)容之間實(shí)行累加，但累加后最高不超過(guò)10分,。

3.面試,。

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生面試方式為綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。小學(xué)全科師范生,、學(xué)前教育公費(fèi)師范生面試包括專(zhuān)業(yè)面試(模擬上課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試),。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。

(1)專(zhuān)業(yè)面試考核,。

專(zhuān)業(yè)面試考核形式為模擬上課，分值100分,。

小學(xué)全科師范生自選語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)中的1門(mén)學(xué)科進(jìn)行模擬上課，學(xué)前教育公費(fèi)師范生使用指定教材進(jìn)行模擬上課,，其中備課時(shí)間為30分鐘,，上課時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)基本技能和實(shí)際工作能力等,。

(2)綜合面試考核.

綜合面試考核形式為結(jié)構(gòu)化面試,，分值為100分，時(shí)間為10分鐘,。

結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,。

(四)考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生,。

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī),。

2.小學(xué)全科師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生,。

考核總成績(jī)=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)×30%+大學(xué)期間表現(xiàn)情況考核得分(滿(mǎn)分10分)+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×30%,。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)(http：//www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄公布,。

六、選崗,、體檢和考察

(一)選崗,。

需要選擇聘用單位的崗位(詳見(jiàn)附件1)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,，即“選崗”,。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗,。每人只能選擇1個(gè)崗位,，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,，對(duì)其他考生依次按專(zhuān)業(yè)面試成績(jī),、綜合面試成績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī),、表現(xiàn)情況得分高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)(http：//www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄公告,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,，按自動(dòng)放棄聘用資格處理,。

(二)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1：1等額確定,。

體檢由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)考察,。

體檢合格者,，由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�,？疾烀麊未_定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有考生體檢,、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,，其缺額不再遞補(bǔ),。

七、公示

考核,、體檢,、考察等有關(guān)事宜，將在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)(http：//www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄中 公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單將在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)(http：//wwwbishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校,、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),，經(jīng)主管部門(mén)審核后,，報(bào)區(qū)人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿(mǎn)考核合格,，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,，依法解除聘用合同。

本次招聘的人員,，須在璧山區(qū)工作滿(mǎn)6年(其中在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)2年)方能交流,、調(diào)動(dòng),。在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用,�,？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十,、其他

(一)本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局和區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

(二)工作郵箱：[email protected],。

(三)聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：徐老師(023-85284502),。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件下載：

1．重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生考核招聘工作人員崗位一覽表

2．重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生考核招聘工作人員報(bào)名表

3．重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

原標(biāo)題：重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生考核招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/202308/t20230811_12233135.html

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（編輯：donghaiyang）