為進一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才從事幼兒教育,，滿足全區(qū)公辦幼兒園工作實際需求，安慶經開區(qū)教育局委托安慶開發(fā)區(qū)勞務派遣中心,，面向社會公開招聘勞務派遣制幼兒園教師,，服務單位為安慶經開區(qū)公辦幼兒園，歡迎廣大優(yōu)秀人才報名應聘�,，F就有關事項公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洌瑴嗜氩樵儭?/p>

(二)堅持公平公正,，公開競爭,。

(三)堅持全面考察，擇優(yōu)聘用,。

(四)堅持統一規(guī)范,，分級負責。

掃碼進入備考群,，備考情況早知道

二,、招聘崗位

2023年安慶經開區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞務派遣制教師81名，具體崗位見《2023年安慶經開區(qū)公辦幼兒園招聘教師(勞務派遣制)崗位計劃表》(附件1),。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法,，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康,，能適應崗位要求;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件(持有教師資格證，有幼兒教師資格證或公辦幼兒園工作經歷者優(yōu)先);

5. 具有大學�,？萍耙陨蠈W歷;

6. 1977年1月1日(含)以后出生;

7. 非安慶經開區(qū)在編在崗教師,。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經政府教育部門,、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦鹊娜藛T;

5.被開除中國共產黨黨籍的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家,、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關,、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.在編在崗人員未取得有人事管理權限的單位同意的;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

四,、招聘程序

招聘方式實行資質考核、專業(yè)測試相結合的辦法,，按照報名與資格審查,、資質考核、專業(yè)測試,、體檢考察,、公示聘用等程序進行，具體招聘進展請關注安慶經開區(qū)教育局網站,。

(一)網上報名

報名網站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(http://www.aqrckf.cn),。

報名時間：2023年 8月12日9：00至 2023 年8月14日17：00，逾期不再補報,。

報考人員登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網進行報名,，填寫《2023 年安慶經開區(qū)公辦幼兒園招聘教師(勞務派遣制)報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，天藍色背景,，圖像清晰，jpg格式,，尺寸為300×450像素,，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式,。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,，一經查實,，取消考試、聘用等資格,。

(二)資格初審

根據招聘崗位條件要求,，對報名者進行資格初審。

所有報考人員報名后,，在8月15日18：00前可登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網查詢報考資格初審情況,。

(三)現場資格復審

1. 資格復審時間及地點。

2023年8月16日(上午8∶30-11∶30,，下午14∶30-17∶00)

復審地點：各幼兒園,，具體見附件1。

2. 復審資料,。

報名者本人在規(guī)定時間前往復審地點,，如實填寫《2023年安慶經開區(qū)公辦幼兒園招聘教師(勞務派遣制)資格審查表》(見附件2，可事先下載填寫),�,？忌�自愿選擇報考崗位,，每人限報一個崗位。

現場復審,，提供以下材料：

①本人有效居民身份證原件和復印件,。

②學歷證書原件和復印件,。

③教師資格證書原件和復印件,。

④近期一寸正面免冠同底照片2張。

3.資格審查,。

報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不設下限,，上限設定為3:1，若報名人數超過該比例的,，則由招聘單位根據報名人員的學歷及專業(yè),、教師資格、幼教工作經歷及師德等條件比選,，擇優(yōu)選出人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié),。

資格復審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領取專業(yè)測試通知書,。根據安徽省財政廳,、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，專業(yè)測試費用按每人80元收取,。費用繳納后,，不再退回。

(四)資質考核

專業(yè)資質考核,，滿分30分,，占總成績的30%。

學歷及專業(yè)：學前教育本科學歷10分,，學前教育大專學歷6分,，非學前教育本科學歷5分，非學前教育大專學歷4分;

教師資格：幼兒教師資格計10分;中小學教師資格計9分;已通過教師資格筆試,、面試,，計8分;

幼教工作經歷及師德：現仍在安慶經開區(qū)公辦幼兒園工作的，每一完整學年,，師德考核合格計工齡一年,，按2分/年，累計計分,，封頂10分,。須提供公辦幼兒園勞動合同和社保繳納材料，出具園長簽名,、幼兒園蓋章的證明,。

(五)專業(yè)測試,。

專業(yè)測試采取無生試講和專業(yè)技能測試的方式進行。應聘人員在規(guī)定時間內展示相應素養(yǎng),、能力水平和儀表舉止等,。

無生試講內容為語言領域、科學領域(二選一),，現場抽取課題,，課題選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》(中班上冊)。備課40分鐘,，無生試講不超過10分鐘,。滿分40分。

專業(yè)技能測試內容為繪畫,、彈唱和舞蹈(三選一),，滿分30分。

繪畫：統一命題,，現場給題,，現場作畫，畫紙規(guī)格為8K紙,，畫具自備,，時間為60分鐘。

彈唱：現場提供鋼琴,，邊彈邊唱,。曲目自備，需選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》(中班上冊),。

舞蹈：自備舞蹈,，時間1—3分鐘。舞蹈所需音樂播放及服裝由考生自備,。

專業(yè)測試滿分為70分,，占總成績的70%。專業(yè)測試成績當場公布(在統計過程中均保留小數點后兩位,，四舍五入),。

(六)成績公布。

1. 資質考核成績

資質考核在資格復審時進行,。

2.專業(yè)測試成績

若同一崗位報考人數較多,，設置兩個及以上考室，采取修正系數法對該崗位考生考室分數進行修正,，該崗位考生最終專業(yè)測試成績?yōu)樾拚�后成績�?/p>

3. 成績合成

合成成績=資質考核成績(30%)+專業(yè)測試成績(70%)

資質考核成績,、專業(yè)測試成績及最終合成成績，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網上公布。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,，從高分到低分,，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員,。若出現考生最終合成成績并列的,，以資質考核成績高低決定取舍;若資質考核成績相同，按資質考核“學歷及專業(yè),、教師資格,、幼教工作經歷及師德”得分排序;若再次出現并列的，以專業(yè)測試成績高低決定取舍(無生試講優(yōu)先);若仍出現并列,，則采取加試方法,，加試方案另行公布,。

(七)考察與公示

1. 體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行,。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,。體檢費用由考生自理。

2. 考察工作根據擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質,、能力素質,、遵紀守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實,、準確等方面的情況,。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《安徽省教育廳關于印發(fā)全省學校教職員工準入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神,，中小學校擬聘用教職員工,，在入職前需進行準入查詢。對擬聘用教職員工,，經查詢發(fā)現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,，不得錄用;對擬聘用教師，經查詢發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,，不得聘用,。

如擬聘用對象自動放棄或體檢,、考察不合格的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中,，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

考察合格的擬聘用人員,，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網上公示,。時限為3個工作日。

(八)聘用

公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員,，按照有關文件規(guī)定,，以勞務派遣方式管理，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂合同,，試用期為2個月,，試用期包括在聘用合同期限內。

五,、福利待遇

勞務派遣制教師實行人員總額管理,，所需經費納入財政保障。按照《安慶經開區(qū)中小學幼兒園外聘人員薪酬管理辦法》,，外聘人員試用期滿考核合格后,，簽訂合同;享受“五險一金”;工資結構由基本工資、學歷工資,、工齡工資,、獎勵性績效等部分組成;帶薪寒暑假;子女入園優(yōu)惠政策;多渠道培訓;教師職稱評審。外聘教師獎勵性績效,，參照在編教師標準,，實行“同工同酬”，以學期或月為單位進行考核發(fā)放;與在編教師享受同等的工會福利,、健康體檢待遇,。

六、其它要求

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前,，提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄,，不再遞補,。

(二)除本公告另有說明，或者國家,、省另有規(guī)定外,，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程,，考生報名信息請務必認真完整填寫,，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為,，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,，一經查實立即取消后續(xù)資格。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,。

安慶開發(fā)區(qū)勞務派遣中心：0556-5198500 0556-5198501

安慶經開區(qū)教育局：0556-5224749

安慶開發(fā)區(qū)勞務派遣中心

2023年8月11日

附件22023年安慶經開區(qū)公辦幼兒園招聘教師（勞務派遣制）資格審查表.xlsx

原文標題：2023年安慶經開區(qū)公辦幼兒園勞務派遣制教師公開招聘公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202308/66_599499.html

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（編輯：donghaiyang）