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2023年重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位招聘西藏籍高校畢業(yè)生公告

2023-08-11 11:58:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:西藏自治區(qū)農(nóng)村綜合信息服務(wù)網(wǎng)

2023年重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位 公開(kāi)招聘西藏籍高校畢業(yè)生公告

為支持西藏籍高校畢業(yè)生到重慶工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定以及2023年重慶就業(yè)援藏工作部署,,重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位決定面向西藏籍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批工作人員�,,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向西藏籍高校畢業(yè)生〔是指參加國(guó)家統(tǒng)一招生,、屬西藏生源地(高考時(shí)戶籍在西藏)的本科普通高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)移到就讀高校)〕公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5名,,具體招聘崗位詳見(jiàn)《2023年重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘西藏籍高校畢業(yè)生崗位情況表》(附件1)。

三,、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件,。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,,尚未建立人事關(guān)系但參加重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算

本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月11日,如“35周歲以下”,,指未滿36周歲,,在1987年8月12日及以后出生,以此類推,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程,、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專業(yè)方向

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單,。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明,。

(五)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),,如35周歲以下,均含35周歲;9級(jí)職員以上或以下,,均含9級(jí)職員,,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),,除明確規(guī)定外,,均以報(bào)名截止之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,,須在資格審查時(shí)提供,。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)信息,,以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核,。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

考生應(yīng)對(duì)照崗位要求,,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫《2023年重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘西藏籍高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件5),,于2023年8月12日9:00—16:00,,在昌都市卡若區(qū)茶馬南路15號(hào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心三樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

(二)資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。請(qǐng)考生按照附件6準(zhǔn)備資料帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),。資格審查合格者,,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,,參加筆試。

(三)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形的處理

通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1,。達(dá)不到開(kāi)考比例的,,經(jīng)九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局同意,可降低開(kāi)考比例,。

各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)將于資格審查結(jié)束后1日內(nèi)在“藏東人社”微信公眾號(hào)公布,,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

五,、考試考核

考試考核包括筆試和面試,。

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科,分值為150分,,時(shí)長(zhǎng)90分鐘,。考試大綱參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘西藏籍高校畢業(yè)生考試筆試大綱》(附件7),,采用閉卷筆答方式,。筆試時(shí)間:暫定2023年8月14日(星期一);筆試地點(diǎn)在昌都市城區(qū)。筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后在“藏東人社”微信公眾號(hào)公布,。

筆試后進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定,。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入,。若參加面試人選達(dá)不到2:1的,,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,,經(jīng)九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局同意,,可降低開(kāi)考比例。

筆試成績(jī),、進(jìn)入面試人員名單,、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后在“藏東人社”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析,、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分,,時(shí)長(zhǎng)10分鐘,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,,取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,,不得確定為體檢人選,。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī),、考試考核總成績(jī),、進(jìn)入體檢人選名單于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在“藏東人社”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試考核總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),,依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次,、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格高者優(yōu)先);若仍相同,,則加試結(jié)構(gòu)化面試,,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。體檢在昌都市指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘方或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘方同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),�,?疾煊芍貞c市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定開(kāi)展,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,,考察包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等內(nèi)容,。

考察時(shí)應(yīng)查閱考察人選的人事檔案,查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄,,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,,學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)論為不合格的,,考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因,。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ),,由九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究決定,。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),,且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于60分,,當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí),按體檢人選確定規(guī)則執(zhí)行,。擬聘人員名單公示后,,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ),。

七,、公示

考試、體檢,、考察過(guò)程有關(guān)事宜,,在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將按規(guī)定在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、面試成績(jī),、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),,經(jīng)主管部門審核后,,報(bào)招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,,確立人事關(guān)系,,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格,,解除聘用合同,。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),,認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,,嚴(yán)禁徇私舞弊,,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),,取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任,。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用,�,?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),,視為品行不端及不誠(chéng)信行為,,由招聘單位主管部門報(bào)重慶市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為重慶市事業(yè)單位工作人員,。

十,、其他

(一)本公告由重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)考務(wù)咨詢電話:17764838834,、19923812539(重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局),。

附件:1. 2023年重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘西藏籍高校畢業(yè)生崗位情況表

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