麗江市2023年市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《云南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》等，市委組織部決定統(tǒng)一開展2023年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、公開遴選職位

公開遴選職位為市級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位職位。詳見《麗江市2023年市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)(以下簡稱《職位表》),。

二,、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.麗江市市級、縣級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗,、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員,。

2.麗江市市級、縣級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的工作人員,。

(二)資格條件

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅定,、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實績突出，群眾公認(rèn);

(3)應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān),，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會以及其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會組織，各類企業(yè),、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷,。軍轉(zhuǎn)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,，可視為基層工作經(jīng)歷,。

(4)應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上,。年度考核沒有基本稱職以下等次;

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。年齡要求40周歲以下的，為1982年8月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的,，為1987年8月1日以后出生;

(6)大學(xué)本科以上文化程度;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

工作經(jīng)歷年限，任職經(jīng)歷年限的計算時間截止2023年9月30日,，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的為準(zhǔn),。

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《職位表》,。

2.具有下列情形之一的,，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所,、自然資源所,、市場監(jiān)管所不在此列);

(6)按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),，應(yīng)當(dāng)在所報考州(市)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),，未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到上級機(jī)關(guān),。

(7)尚在公務(wù)員試用期,、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(8)原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人員任期未滿一屆的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三,、報名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位及資格條件等詳見《職位表》,，報名人員可在本公告發(fā)布之日起通過麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江先鋒公眾號發(fā)布進(jìn)行查詢(ljhrss.lijiang.gov.cn),。

報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項,，可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查同時進(jìn)行,，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施,，專業(yè)、學(xué)歷等與職位資格條件相關(guān)的問題,，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋,。

符合遴選條件的人員必須同時征得所在工作單位及同級公務(wù)員主管部門同意方可報名。報名人員所在單位應(yīng)當(dāng)切實履行把關(guān)責(zé)任,，充分考慮人選的政治素質(zhì),、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn),，對于政治素質(zhì)不過硬,、工作作風(fēng)不扎實、推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)?shù)�,、不專心工作的,，不得同意或推薦報名。報名人選須如實填寫《麗江市2023年市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(可在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載),，簽訂報考誠信承諾書,，一次只能報考一個職位。專門面向選調(diào)生的遴選職位,，由縣(區(qū))黨委組織部統(tǒng)一推薦,，每個崗位最少推薦1名，最多不超過5名,。

各遴選機(jī)關(guān)按照《職位表》公布的資格條件從嚴(yán)把關(guān),，對不符合條件的人員要認(rèn)真做好解釋說明工作。公開遴選機(jī)關(guān)(單位)在收到報名人員完整報名材料后1日內(nèi)完成資格審查,，并反饋資格審查結(jié)果;報名人員報名材料不完整的,，公開遴選機(jī)關(guān)(單位)不予資格審查。報名人員通過資格審查的，不得再改報其他職位,。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程,，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機(jī)關(guān)(單位)均可以取消其遴選資格,。報名時符合資格條件,，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)(單位)工作不滿2年,、在本機(jī)關(guān)(單位)工作不滿1年,，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序,。

資格審查通過人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1,，達(dá)不到開考比例的，取消職位遴選計劃,。因達(dá)不到開考比例取消遴選職位的,，由市公務(wù)員局、遴選機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)組織有關(guān)人員重新報考其它職位,。各遴選職位報名人數(shù)確定后,，最終報名情況和開考情況在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和麗江先鋒公眾號公布。

報名方式：到報考單位現(xiàn)場報名,。

報名時間：2023年8月10日至8月13日(4天),，上午8：00-12：00，下午14：30-18：00,。

報名人員需提供材料：

1.本人身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件一式兩份;

2.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一式兩份(由公務(wù)員主管部門蓋章確認(rèn));

3.報考職位要求的崗位工作經(jīng)歷證明(由工作單位提供，加蓋公章);

4.《麗江市2023年市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報名推薦表表》(A4紙雙面打印一式兩份);

5.本人近期一寸免冠照片2張及電子照片(JPG格式),。

四,、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,。

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容,。筆試科目為綜合能力測試，主要測查應(yīng)試者政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力,、文字表達(dá)能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，時間150分鐘,，滿分100分。

2.筆試時間,、地點詳見準(zhǔn)考證,。報考人員于8月18日到報考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00),。

3.成績公布,。筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布成績,。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線與筆試成績一并公布,，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得作為面試人選,。

(二)面試

面試由公開遴選機(jī)關(guān)(單位)組織實施,，公開遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測試(是否進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試詳見《職位表》),。

1.面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定,。面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例為3:1。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的,，一并進(jìn)入面試,。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員,。因報考人員放棄等情況造成面試名額空缺的,，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。因無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的,，可等額或差額面試,。

2.面試主要測試報考人員履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，面試時間,、地點,、方式等具體事項由遴選機(jī)關(guān)(單位)另行通知。面試滿分100分,，面試成績低于70分的,，不列為考察人選。

3.綜合成績計算：未組織職位業(yè)務(wù)水平測試的,，按照筆試,、面試成績各占50%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;組織職位業(yè)務(wù)水平測試的,，按照筆試成績占50%,、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績共占50%的比例合成，其中,，職位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%,。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+(面試成績×70%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%)×50%，四舍五入保留至小數(shù)點后兩位,。

五,、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)綜合成績,，一般按每個遴選職位從高分到低分順序以1:2比例進(jìn)行差額考察。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,，按面試成績由高到低的順序確定排名先后,。如出現(xiàn)考察不合格或本人放棄遴選的，從該遴選職位面試合格的人員中遞補(bǔ),，無人遞補(bǔ)的可等額考察,。

考察由遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成的考察組(一般由組織人事部門人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成)，對考察對象的德,、能,、勤、績,、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，深入考察政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況,、制度執(zhí)行力,、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān)、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格,、道德品行不端正,、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)(單位)。

考察組還將審核干部人事檔案,，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如：違規(guī)違紀(jì)情況,、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告,�,？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況,。

(二)體檢

根據(jù)考察情況,，擇優(yōu)等額確定體檢人選,。體檢由遴選機(jī)關(guān)(單位)組織，體檢醫(yī)院須為縣級以上人民醫(yī)院,，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行,，費用由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格的,，從考察合格人員中遞補(bǔ)。

六,、公示,、辦理相關(guān)手續(xù)

公開遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考試、考察,、體檢等情況和職位要求,，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論研究,，擇優(yōu)確定擬遴選轉(zhuǎn)任人員,，不唯分取人，并分別在相關(guān)網(wǎng)站,、本單位和擬遴選轉(zhuǎn)任人員所在單位進(jìn)行公示,。公示期為5個工作日。

公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,，公開遴選機(jī)關(guān)(單位)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(備案)手續(xù);對反映有問題但一時難以查實的，可以暫緩辦理手續(xù),，待查實并作出結(jié)論后再決定是否辦理;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,，取消遴選資格。報名人員自愿放棄遴選資格的,，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,。

七、重要提示

(一)本公告由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋,。職位設(shè)置,、資格審查、面試,、職位業(yè)務(wù)水平測試,、體檢、考察,、公示等有關(guān)具體事項由公開遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)解釋,。

(二)本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的,，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,，依法追究法律責(zé)任,。

(三)公開遴選有關(guān)信息通過麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(ljhrss.lijiang.gov.cn)發(fā)布，請報考人員及時主動關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,。報名人員提交《報名推薦表》時,，須核對聯(lián)系電話(手機(jī))是否真實、有效,，以便公開遴選機(jī)關(guān)(單位)在資格審查及后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人,。因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報名人員自行負(fù)責(zé),。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請報名人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。

附件：1.麗江市2023年市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表

2.麗江市2023年市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報名推薦表

中共麗江市委組織部

2023年8月7日

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