事業(yè)單位聘用合同是不是事業(yè)編?

事業(yè)單位聘用合同不一定是事業(yè)編制,，一般經(jīng)過(guò)國(guó)家或單位公開(kāi)招考,，合格后被錄取的才能進(jìn)入事業(yè)編制，入編的人員在編制部門(mén)或人事局的事業(yè)單位人員名單中一般會(huì)有登記,，其工資待遇,、參保情況等都會(huì)有所區(qū)別，入編員工無(wú)重大過(guò)錯(cuò)不可開(kāi)除,。

是否事業(yè)在編人員可以看以下幾個(gè)特征:

1、看合同,，應(yīng)該簽事業(yè)單位工作人員聘用合同,。如果是勞動(dòng)合同則顯然不是。

2,、看工資,，是否采用事業(yè)工資結(jié)構(gòu)，事業(yè)人員一般分為管理類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),。

3,、看保險(xiǎn)，事業(yè)人員有不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，也有參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，但是一般參加事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),，與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有區(qū)別。

4,、看編制部門(mén)是否將你入編,。

5、看招錄部門(mén)(人社局,、人事局)的入職登記表是否將你作為事業(yè)單位人員登記,。

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