嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選聘工作人員公告

因工作需要,，嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位嘉興市秀洲區(qū)涉外投資服務(wù)中心面向全市公開(kāi)選聘1名工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選聘崗位

嘉興市秀洲區(qū)涉外投資服務(wù)中心事業(yè)編工作人員1名(崗位要求見(jiàn)附件1),。

二,、選聘范圍

嘉興市內(nèi)(包括五縣兩區(qū))所屬一類事業(yè)單位在編在職工作人員(不含學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員)。

三,、選聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,。

(二)具有大學(xué)本科(學(xué)士)以上學(xué)歷(學(xué)位),，有較強(qiáng)的綜合文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,，除試用期當(dāng)年度考核不定等次外,，其余年度考核均為合格及以上等次。

(三)年齡在35周歲及以下(即1988年8月11日后出生),。

(四)具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間到2023年8月11日),。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力等其他資格條件,。

(六)須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意,。

(七)有下列情形的人員不得參加選聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

3.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)(未滿規(guī)定最低服務(wù)年限)的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜辦理聘用情形。

四,、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，按照?qǐng)?bào)名、資格審查,、考試,、體檢、考察,、公示和聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月11日下午16:00(以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載表格,。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至[email protected]郵箱，郵件主題格式為：【2023秀洲經(jīng)商公開(kāi)選聘】+姓名,。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名,。

3.報(bào)名材料：①《嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)掃描件; ②近期免冠彩色證件照(電子照);③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件(正反面); ④學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件; ⑤近2年個(gè)人工作總結(jié);⑥其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料,。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,，由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的,，準(zhǔn)予報(bào)考,。資格審查結(jié)果將通過(guò)電話的方式反饋。報(bào)考人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試,、聘用資格,，并抄送所在單位紀(jì)檢組。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,，不到規(guī)定比例的,，相應(yīng)取消選聘計(jì)劃。

(三)考試

考試時(shí)間安排在8月下旬,，以郵件或者電話方式通知,，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)初審后,，對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1：10的，進(jìn)行兩輪面試;對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃1：10的，直接進(jìn)入第二輪面試,。

1.第一輪面試,。采取面談形式。面談成績(jī)滿分為100分,，合格分為75分,，按1：10比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對(duì)象。面談成績(jī)低于75分的不列入第二輪面試對(duì)象,，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍,。面談成績(jī)不帶入第二輪面試。

2.第二輪面試,。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為75分,。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力。第二輪面試成績(jī)即為考試成績(jī),，成績(jī)低于75分的不列入體檢,、考察對(duì)象。

(四)體檢

面試結(jié)束后,，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名,，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。組織人員到指定醫(yī)院體檢,，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,，視作放棄體檢資格,。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

考察由秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局組織實(shí)施,。主要對(duì)考察對(duì)象的德,、能、勤,、績(jī),、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況,，確定擬選聘人選,。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的,，由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ),，決定遞補(bǔ)的按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,。

(六)公示和聘用

綜合體檢和考察情況，確定擬選聘人選,。對(duì)擬選聘人選在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日,。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的,，按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù),。擬選聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，無(wú)正當(dāng)理由逾期者,，取消選聘資格，并可由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ),。

五,、監(jiān)督與聯(lián)系

(一)本次公開(kāi)選聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo),。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)本次公開(kāi)選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局組織實(shí)施,，未盡事宜,，由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局具體解釋。

聯(lián)系電話：0573-82720231

監(jiān)督電話：0573-82725509(紀(jì)檢組)

附件：1.嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃及崗位要求

2.嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局

2023年7月31日

相關(guān)內(nèi)容推薦：