金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘編外人員公告

為充實(shí)我局工作人員隊(duì)伍,，保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。具體公告如下：

一,、招聘原則

遵循公開(kāi),、公平、公正原則,，面向社會(huì),，自愿報(bào)名，統(tǒng)一面試,，擇優(yōu)聘用,。

二、招聘崗位

招聘工作人員2名,。

三,、招聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)具有良好的職業(yè)道德,，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力;

(三)身體健康,，能勝任所聘崗位工作;

(四)大專及以上學(xué)歷,，性別不限，18-40周歲,，專業(yè)不限;

(五)熟悉掌握基本的辦公軟件,。

(六)具有下列情形之一的人員,，不得應(yīng)聘：

1.曾有犯罪記錄或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員;

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.我國(guó)法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形的人員,。

四,、工資、福利待遇

實(shí)行勞務(wù)派遣管理,，由金秀金恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同并派遣到我單位上班,。工資、福利待遇按照《金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(金辦發(fā)〔2023〕2號(hào))執(zhí)行,。日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年7月31日—8月6日(工作日),，逾期不再受理,。

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶其本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,、報(bào)名表(各1份),、1寸免冠證件照到金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)中心2樓政務(wù)綜合股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料(畢業(yè)證,、身份證,、1寸免冠證件照、報(bào)名表)整合至word文檔發(fā)送至電子郵箱,，郵箱地址：[email protected],。

(三)招錄方式

資格審查通過(guò)后，將通過(guò)電話通知入圍面試人員,，未入圍面試者,，不再另行通知。面試后擇優(yōu)聘用,，面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

未盡事宜,，請(qǐng)與金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局政務(wù)綜合股聯(lián)系,，聯(lián)系電話：0772-6217176。

附件：金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局2023年編外聘用工作人員報(bào)名表.docx

金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局

2023年7月31日

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