從遴選考試考試來說,，本身并不是很難。對于已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員來說,，只要通過認真的復(fù)習(xí),，順利通過遴選的各個環(huán)節(jié)還是有很大的機會，而且地方的遴選考試也并不會很難,，畢竟,，遴選考試由于范圍較小，參加考試人數(shù)相對較少,，相關(guān)部門也就不會投入太多的資金,，考的內(nèi)容自然也就不會很難，因此，單從考試內(nèi)容上來說,，遴選考試并不難,，只要備考人員按照相關(guān)的考試課程準備，基本上都能夠取得較好的考試成績,。

其次,，在實際的工作當中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員想要通過遴選考試,，去更好的機關(guān)工作,，這個難度還是很大的，遠遠超過遴選考試本身的難度,。一方面,，對于已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，想要參加遴選考試,，必須取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的同意,，也就是需要單位出具的“同意報考證明”，這個東西在遴選考試當中特別重要,，因此,，如果讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)給參加遴選考試的考生出具該證明，這個才是遴選考試的第一道難關(guān),，而且很多人會在這個階段產(chǎn)生“畏難”的情緒,。

同時，遴選考試選擇報考崗位也特別考究,。一般來說,，遴選考試主要分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，而在面試階段,，錄用機關(guān)的人員也會作為考官參加面試,，因而就會出現(xiàn)各種情況，對于參加公務(wù)員遴選考試的考生而言,，在報考之前當然要對自己報考的崗位做更多的考慮,，看看自己在面試階段，是不是錄用機關(guān)需要的人才,，如果不能做出準確的判斷,，那么，最好還是放棄遴選考試,，好好在原單位工作更為適宜,。

最后,，從實際的工作情況來看,，能夠通過遴選去上級機關(guān)工作的，基本上都集中在“借調(diào)”干部這一群體。現(xiàn)在各機關(guān)工作任務(wù)也相當繁重,，因此,，通過借調(diào)干部來緩解機關(guān)人力資源壓力就成為一種常用的“手段”，而且有些干部長期處于“借而不調(diào)”的狀態(tài),，那么,，通過遴選考試來解決借調(diào)干部編制問題，也就成為一種必然的選擇,，雖然遴選考試也要筆試,，但是，在借調(diào)機關(guān)已經(jīng)做好大部分工作的前提下,，如果借調(diào)干部不能通過筆試環(huán)節(jié),，那么，也就是個人的能力問題,，因此,，遴選考試選崗需謹慎，而且能夠遴選出來的大多數(shù)都是“借調(diào)”干部群體,。

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