2023年洛南縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層人才隊伍建設(shè)，推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《洛南縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》《加強(qiáng)和改進(jìn)新時代洛南人才工作十條措施》《洛南縣高層次人才管理服務(wù)實(shí)施辦法》規(guī)定,，經(jīng)研究決定，面向社會引進(jìn)高層次人才共30名�,，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對象

2023年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生,。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷,、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

二,、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行,。

3.年齡一般為18周歲以上,，35周歲及以下(1987年7月31日至2005年7月30日期間出生)。

4.身體健康,，符合工作崗位要求,。

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它條件,。其中,，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得,。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年洛南縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報名參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的;

2.近年參加公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員;

7.近五年來通過商洛市事業(yè)單位高層次人才招聘聘用后辭職的;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形,。

三、政策待遇

根據(jù)《洛南縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》(洛發(fā)〔2017〕16號),、《加強(qiáng)和改進(jìn)新時代洛南人才工作十條措施》(洛字〔2023〕60號),、《洛南縣高層次人才管理服務(wù)實(shí)施辦法》(洛政辦發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定，2023年洛南縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才主要享受以下待遇：

1.單位事業(yè)編制;

2.引進(jìn)全日制博士研究生,，發(fā)放人才補(bǔ)貼5萬元,，直接享受七級職員或中級職稱待遇;引進(jìn)的全日制碩士研究生，發(fā)放人才補(bǔ)貼1萬元,，直接享受八級職員待遇,。

3.引進(jìn)全日制博士研究生，一次性安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元,，每月提供1500元房屋租賃補(bǔ)助;引進(jìn)的全日制碩士研究生,，一次性安家補(bǔ)助3萬元，每月提供500元房屋租賃補(bǔ)助,。

4.在洛南購房的,，一次性給予購房補(bǔ)助(其中博士研究生10萬元，碩士研究生5萬元),，經(jīng)個人申報,，協(xié)調(diào)辦理住房公積金貸款，以銀行基準(zhǔn)利率為準(zhǔn),，給予貸款利息貼息(其中博士研究生貸款限額30萬元,，一次性給予15年100%貸款貼息;碩士研究生貸款限額20萬元，一次性給予10年90%貸款貼息),。

四,、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查,、面試和考察考核,、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施,。

(一)發(fā)布公告

在商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/)和洛南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,。報名網(wǎng)站為商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/）,。報名時間：2023年7月31日08:00至2023年8月4日18:00時。

報名時，應(yīng)聘人員填寫報考信息,，并上傳下述材料的掃描件,。

1.二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證);

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件(含本科及研究生學(xué)歷),，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印),，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的提供《教育部學(xué)籍電子注冊備案表》和個人承諾書等相關(guān)證明材料;

3.如在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(教育部留學(xué)服務(wù)中心https://www.cscse.edu.cn打印);

4.非商洛市轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位正式在編的應(yīng)聘人員,，必須提供用人單位,、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報考意見;

5.崗位其他證件資料：如教師資格證等,教師資格證未發(fā)放的可提供筆試合格成績單。

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,。在報名期間,，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改,。專業(yè)的審核,，參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的,，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握,。

資格審查時間：2023年7月31日08:00至2023年8月5日12:00時。資格審查由縣人社局負(fù)責(zé),。報名結(jié)束后(8月4日18:00至8月5日12:00),，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息,。

應(yīng)聘人員資格審查通過后,，從商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印報名表(截止時間：8月8日18:00時)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé),。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。

資格復(fù)審應(yīng)提交材料：1.持身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證),、畢業(yè)證,、學(xué)位證、教師資格證等原件進(jìn)行資格復(fù)審,。如還未取得招聘崗位所要求的各類證書,，須保證能在2023年9月30日前取得的情況下簽定《承諾書》。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員系非商洛市轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位正式在編的工作人員,，必須提供用人單位,、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審,。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單,，按干部管理權(quán)限歸口報市委組織部,、市人社局備案后，進(jìn)入面試和考察考核環(huán)節(jié),。資格審查貫穿招聘工作全過程,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞,、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格,，并按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)由縣人社局另行通知,。

(四)面試和考察考核

本次引進(jìn)高層次人才主要采取面試和考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:5的，縣人社局可根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié),，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,。面試后，按照筆試占60%,，面試占40%的比例計算考試總成績(計算筆試成績,、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，不實(shí)行四舍五入),，確定進(jìn)入體檢人選;小于等于1:5的采取面試、考察考核方式確定進(jìn)入體檢人選,。

面試和考察考核均由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,，市人社局全程參與監(jiān)督�,？h人社局形成的面試和考察考核方案,，按干部管理權(quán)限分別報市人社局核準(zhǔn)備案后，方可組織實(shí)施,。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力�,？疾炜己朔绞接煽h人社局確定,。

參加面試和考察考核人員名單、時間,、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知,。

按照招聘計劃與報考人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員,。

面試成績低于60分的,，不得進(jìn)入體檢,。

(五)體檢與考察

體檢縣人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由用人單位主管部門和縣人社局具體組織實(shí)施,。根據(jù)崗位要求,，對考察對象的個人檔案資料、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核,，從思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察,形成書面考察材料�,？疾觳缓细竦�,，取消應(yīng)聘資格。

體檢,、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,，按綜合成績、面試成績排名依次遞補(bǔ),。

(六)公示

根據(jù)面試,、考察考核、體檢結(jié)果,，確定擬聘用人員,。擬聘用人員名單由縣人社局審核匯總，報市人社局備案后,，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示,。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(七)聘用

公示期滿,，對沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，正式確定為聘用人員,。新聘用人員按干部管理權(quán)限分別由市委組織部,、市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑此通知書到有關(guān)部門報到,，辦理人事,、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé),。

根據(jù)《商洛市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才管理辦法(試行)》,，新聘用的商洛市高層次人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期),。對于招聘后無正當(dāng)理由放棄報到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個人誠信檔案,。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,，不合格的,，取消其聘用資格。

五,、有關(guān)要求

1.本次公開招聘工作每個環(huán)節(jié)安排及相關(guān)要求事項(xiàng)均在商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布,，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.應(yīng)聘人員報名時須如實(shí)填寫本人有效的電話號碼,，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤,、停機(jī),、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé),。

六、監(jiān)督

本次公開招聘工作由縣人社部門組織實(shí)施,，為確保本次公開招聘工作公平,、公正，用人單位主管部門和縣人社局,，全程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門,、社會各界和干部群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：12380,、0914-2953591,、0914-2388593

0914-2318579、0914-2335508

技術(shù)支持電話：0914-2385592

附件：1.《2023年洛南縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》

2.招聘崗位咨詢聯(lián)系人：郭吉運(yùn)

咨詢電話：0914-7660695

3.個人承諾書樣表

洛南縣人力資源和社會保障局

2023年7月25日

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