(單選題)游戲化管理：是指在不是游戲的場景里使用得分,、等級排序、競爭等游戲中的元素的管理行為,。它在工作環(huán)境中的運(yùn)用往往可以讓員工增加感情投入,，從而提高效率。

根據(jù)上述定義,，下列屬于游戲化管理行為的是( ),。

A.某翻譯軟件公司動員辦公室員工參與“找茬”，尋找語言翻譯錯(cuò)誤

B.扮演卡通人物來吸引大家的注意力

C.公司聘用新的管理層

D.學(xué)校要求教師不得進(jìn)行學(xué)生考試得分排名

正確答案：A

解析

第一步,，看提問方式,，本題屬于選是題。

第二步,，找關(guān)鍵信息,。

①在不是游戲的場景里使用得分、等級排序,、競爭等游戲中的元素的管理行為;

②它在工作環(huán)境中的運(yùn)用往往可以讓員工增加感情投入,，從而提高效率。

第三步,，辨析選項(xiàng),。

A項(xiàng)：員工參與“找茬”，尋找語言翻譯錯(cuò)誤,，體現(xiàn)了“在不是游戲的場景里使用得分,、等級排序,、競爭等游戲中的元素的管理行為”,，符合定義;

B項(xiàng)：扮演卡通人物來吸引大家的注意力,，沒有體現(xiàn)“使用游戲中的元素的管理行為”，不符合定義;

C項(xiàng)：公司聘用新的管理層,，沒有體現(xiàn)“游戲中的元素”,，不符合定義;

D項(xiàng)：學(xué)校要求教師不得進(jìn)行學(xué)生考試得分排名，沒有體現(xiàn)“游戲中的元素”,，不符合定義,。

因此，選擇A選項(xiàng),。

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