根據(jù)國家,、省、市有關(guān)文件精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，2023年度鄭州市教育局部分直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》文件精神,，牢固樹立新發(fā)展理念，堅(jiān)持黨的教育方針,，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,，助力鄭州美好教育發(fā)展,，服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。

二,、招聘專業(yè)崗位,、名額及具體要求

此次招聘涉及學(xué)校9所，招聘人數(shù)15人,。各學(xué)校專業(yè)崗位需求,、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《2023年鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》(附件1),。

三,、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則;

(三)嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度,，接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和廣大群眾的監(jiān)督,。

四,、招聘基本條件和崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨的路線,、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法,，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),，符合相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求,，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作,。

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以7月1日為準(zhǔn),。例如：45周歲以下是指1977年7月1日以后出生,。條件優(yōu)秀者，經(jīng)市教育局審核,，報(bào)請(qǐng)市人社局同意,，年齡條件可以適當(dāng)放寬。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年,，且目前仍從事該崗位教學(xué)工作),。

(五)具有正常履職所需的身體條件(按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(六)普通話達(dá)到二級(jí)乙等(語文學(xué)科需要達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平),。有其他崗位要求的必須獲得崗位要求的職稱證等,。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人,、普通高等學(xué)校在校生,，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五,、崗位報(bào)名及考試辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.考試采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日9:00至7月28日17:00,。

報(bào)名時(shí)提供以下材料原件1份,，復(fù)印件2份：

(1)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

(2)《鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份,。

(3)學(xué)歷,、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)。

(4)教師資格證,、普通話水平等級(jí)證,。

(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,，本人與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績(jī)證書等材料;出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考及教學(xué)經(jīng)歷證明。

(6)《誠信承諾書》(附件2)一式兩份,。

(二)資格審查

1.堅(jiān)持“誰審查,、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則,，學(xué)校根據(jù)報(bào)考本單位的應(yīng)聘人員基本信息,、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件,，對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核,，審核不合格的不予報(bào)名。資格審核后,，根據(jù)報(bào)考人員情況，以郵件或電話等形式通知到應(yīng)試者本人,。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,，考生自行下載《誠信承諾書》(附件3)填報(bào)打印一式2份并手寫簽名。資格審查貫穿招聘工作全過程,，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名,、不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí),，取消其參加考試及聘用資格,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，造成的后果由考生本人承擔(dān),。

3.注意事項(xiàng)：考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容,，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,，本人的報(bào)考資格無效,，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,，請(qǐng)向?qū)W�,；蜞嵵菔腥肆�資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局進(jìn)行咨詢,。咨詢電話分別為招聘公告及附件表格內(nèi)的電話,。

(四)考試

1.考試內(nèi)容

按照“干什么考什么”的原則對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察，并對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力,、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行測(cè)評(píng),。

2.考試方式

考試采取面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)相結(jié)合方式進(jìn)行�,？荚囘^程全程錄像,。

面試方式根據(jù)情況現(xiàn)場(chǎng)確定,，滿分為100分。

教學(xué)技能測(cè)試主要采取講課形式進(jìn)行,，教學(xué)技能測(cè)試滿分為100分,。

3.考試總成績(jī)。

應(yīng)試者的考試總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布,。

考試總成績(jī)=面試×40%+教學(xué)技能測(cè)試(講課)×60%,。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員,。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測(cè)試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布,。如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí),，教學(xué)技能測(cè)試(講課)成績(jī)高者進(jìn)入一下環(huán)節(jié),。

同等條件下鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民,、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,，優(yōu)先進(jìn)入體檢，相關(guān)文件,、證書等材料原件和復(fù)印件1份在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供,，逾期不再受理。

2.體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,，費(fèi)用由考生自理,。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄,。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,，不再遞補(bǔ)。

3.考察根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,，擇優(yōu)確定考察對(duì)象,。考察內(nèi)容主要包括德,、能,、勤、績(jī),、廉等方面,，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行,、工作能力,、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等能力,。在考察過程中,，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(六)錄取聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案,。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù),。

2.新聘用人員試用期為一年,。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),。試用期滿后由學(xué)校、鄭州市教育局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核,，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù),，不合格者取消聘用資格。

3.在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納,，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

六,、紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局,、鄭州市教育局監(jiān)督,，對(duì)學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開,、公平,、公正。

七,、其他

(一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的,，報(bào)考資格無效,，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,。

(三)信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話： 0371—67180721 0371—66962327

附件：附件1-3

附件1：2023年鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)教師崗位計(jì)劃表

附件2：鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表

附件3：考生承諾書.docx

原標(biāo)題：鄭州市教育局直屬學(xué)校2023年度公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)教師公告

原文鏈接：https://public.zhengzhou.gov.cn/D1703X/7653544.jhtml

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