為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案,，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員52名,，具體招聘單位及崗位詳見附件1,。

三、報考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，不得報考,。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考,。

(二)專業(yè)方向,。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時,，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單,。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”,，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時應(yīng)提供畢業(yè)成績單,。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn),，則不需提供相應(yīng)證明。

(三)工作經(jīng)歷,。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年6月,，按照“對年對月”累計,。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納,、勞動(聘用)合同,、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計算,。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月30日,，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1987年7月1日及以后出生,，以此類推。其中,，符合條件的退役軍人報考,，年齡可放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�,？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè),。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程,、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,。

(六)特別說明。

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上,，均含專技12級,，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,，除明確規(guī)定外,，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供,。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間,、地點安排如有相應(yīng)調(diào)整，將通過“重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)”(http://www.cqbn.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘專欄公開發(fā)布,，請報考人員關(guān)注,。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核,。

(一)提交報名申請。

網(wǎng)上報名時間為2023年7月26日9:00至7月30日9:00,�,？忌�在��(guī)定時間內(nèi)登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)，按操作流程提交報考申請,�,？忌�只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,，報名與考試考核時使用的身份證必須一致�,？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,，并上傳電子照片及相關(guān)材料(照片要求為近期免冠登記電子照片,，JPG格式，大小不超過20KB),。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,，不對考生網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查。報名前,，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,，以及各個招聘崗位的資格條件。照片審核通過即視為報名通過,，如因填報信息錯誤而未通過審核的,，可在2023年7月30日12：00時前進(jìn)行照片修改，重新等待審核;審核通過后不能再修改報考信息,。

(二)網(wǎng)上繳費,。

報考人員須在2023年7月30日17:00前在報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取),，確認(rèn)參考,。考生網(wǎng)上繳費后,，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功,，網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄參與本次招聘,。繳費成功的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存,，以備現(xiàn)場資格審查時使用,。

(三)未達(dá)到筆試開考比例情形的處理,。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1，達(dá)不到開考比例的,，最低降為2：1,，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,，退還其報名費,。

(四)打印準(zhǔn)考證,。

網(wǎng)上報名并成功繳費的人員，于2023年8月3日9:00起至8月5日9:00,，登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試,。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù),。

各崗位報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)一覽表于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)”(http://www.cqbn.gov.cn)人事招考專欄公布,。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試,。筆試科目為公共科目筆試;面試科目包括專業(yè)技能測試和綜合面試,，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

(一)筆試,。

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,，考試類別,、內(nèi)容詳見附件1。

2.筆試初定為8月5日(星期六),，具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證,。

3.筆試后進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(2)進(jìn)入面試的人選,，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績,，從高到低依次確定,。若最后一名面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入,。

(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

(4)進(jìn)入資格審查人選名單等事項在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開招聘專欄公布,，請考生及時關(guān)注,。

(二)現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查在筆試后,、面試前進(jìn)行,，具體時間、地點,、最終進(jìn)入面試的人選通過巴南區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)“人事招考”事業(yè)單位公開招聘專欄另行通知,，請考生及時關(guān)注。

進(jìn)入面試人員按照通知的時間,、地點,，持本人身份證、學(xué)歷證,、學(xué)位證以及崗位要求的職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料,，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性,。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件8)。

資格審查合格者,，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者,，其缺額可在規(guī)定時間內(nèi)按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同教育主管部門研究確定,。若遞補人選筆試成績相同,，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的,，向應(yīng)聘人員說明原因,。

若遞補進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，無法遞減的,，取消該崗位招聘;其中,，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,，可進(jìn)一步降低比例開考,。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場資格審查時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

專業(yè)技能測試和面試組織實施后,，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的;或因考生不按規(guī)定時間,、地點參加現(xiàn)場資格審查的,，視為自動放棄的，其缺額不再遞補,。

(三)專業(yè)技能測試,。

專業(yè)技能測試具體時間、地點另行通知,。專業(yè)技能測試采取講課,、實作等方式進(jìn)行，分值為100分,，時間不少于15分鐘,。

實作考核的內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)實際操作能力，對應(yīng)聘人員的專業(yè)理論,、專業(yè)實踐進(jìn)行測試,。

講課的內(nèi)容：根據(jù)報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容,，現(xiàn)場備課,、講課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材,、駕馭課堂的能力,，考察應(yīng)聘人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng),、教育教學(xué)理念,、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(四)綜合面試,。

綜合面試由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同巴南區(qū)教育主管部門組織實施,。考核內(nèi)容主要為：語言表達(dá),、綜合分析,、邏輯思維、團隊意識,、職業(yè)素養(yǎng)等,。具體時間、地點等事項另行通知,。

綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，分值100分，時間不少于10分鐘,。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行,。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),。

面試當(dāng)天,，若原確定進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,，經(jīng)招聘方研究同意,，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,，其任何一項面試成績不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)考試考核總成績計算規(guī)則,。

1.有專業(yè)技能測試的崗位：

考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%,。

2.無專業(yè)技能測試的崗位：

考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計算,，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù),。

六、體檢和考察

體檢人員按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定,。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)技能測試成績,、綜合面試成績,、筆試總成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績高者優(yōu)先。對按規(guī)定降低開考比例至1:1的,，其面試各科成績不得低于70分,，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同巴南區(qū)教育主管部門按規(guī)定組織實施,。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行,。未按時到指定地點參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。體檢費用由考生自行承擔(dān),。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,，由用人單位和主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,，并注重采取實地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因,。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格,�,？疾旌细窈螅�放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

若有報考人員體檢,、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,，其缺額可按規(guī)則遞補�,？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同巴南區(qū)教育主管部門研究后明確意見,。需遞補的,，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分,。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七,、公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(www.rlsbj.cq.gov.cn)公示,，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、筆試、專業(yè)技能測試成績及面試成績,、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間,、工作經(jīng)歷、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項,。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的,，該崗位不再遞補。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送巴南區(qū)教育主管部門審核后,，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實行1年試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同,。

本次公開招聘的教育事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用,，須在本區(qū)服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊,，若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格,，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,、承擔(dān)相應(yīng)后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實真相,，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實,，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,，并密切注意“巴南區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布的各環(huán)節(jié)相關(guān)信息,。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的，責(zé)任由考生自行承擔(dān),。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)網(wǎng)上報名資格初審,、現(xiàn)場復(fù)審報名資格,、考試等環(huán)節(jié)咨詢電話：023-66233928、023-66232931,。

政策解釋,、體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)的咨詢電話：023-66239580,。

(四)本公告由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡歷),。

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1.重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

8.現(xiàn)場資格審查所需材料

9.巴南區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查表

10.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

原標(biāo)題：重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202307/t20230719_12165479.html

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