2023-07-21 09:34:11 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),,現(xiàn)就2023年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會,、公開招聘,。
(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。
二、招聘計(jì)劃
2023年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員27名,。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于7月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn),、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.anqing.gov.cn),、安慶市迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahyingjiang.gov.cn/)安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.aqpta.com)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布,。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)�,?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件,。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年7月1 日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,,截止時間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算,。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷,。
有下列情形之一的人員,,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。
四,、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),。報名時間為2023年7月28日9:00至8月1日17:00,,逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,,經(jīng)短信驗(yàn)證后,,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,,jpg格式,,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式,。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,,一經(jīng)查實(shí),即取消考試,、聘用等資格,。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個崗位的,,即取消其考試、聘用等資格,。
報名時由各招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審,。
報考人員報名后,在8月2日17:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查,。通過審查的,,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月2日17:00前可以改報其他崗位,。
通過資格審查的報考人員,,應(yīng)于8月3日17:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,,可降低比例開考,。被取消招聘崗位的報考人員,可于8月4日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位,。
五,、筆試
筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加,�,?荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022版本)為準(zhǔn),考試類別為綜合管理類(A類),。
考試時間為2023年8月26日(星期六)上午,。
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
上述兩門考試科目滿分均為150分,。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,。兩個科目題本為合訂本,,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時間截止后,,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,,收回發(fā)放的所有考試資料,。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。
報考人員可于8月22日至26日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,。考試地點(diǎn)設(shè)在安慶市,。
9月中下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績,。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(含加分),,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)�,?忌幸豢瞥煽兊陀�60分(含加分)的,,取消資格復(fù)審資格。遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行,。
報考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年8月28日(上午8:30—11:30,、下午14:30—17:00),,攜帶相關(guān)證書到安慶市迎江區(qū)人力資源和社會保障局306辦公室(地址:安慶市錫麟街東四巷7號,聯(lián)系電話:0556-5510388)申報加分事宜,,逾期不再受理,。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上),。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,,在安慶市迎江區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門各增加2分,。
六,、資格復(fù)審
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,,隨時取消招聘資格,。資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)確定,,從高分到低分順序,,根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試人員,,并進(jìn)行資格復(fù)審,。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選,。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行,,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),。
資格復(fù)審時,,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中:
(一)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,,還須提供本人學(xué)生證原件,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(二)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格,、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)�,;蚴�,、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(三)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,。
有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,,還須提供相關(guān)證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料,。
有專業(yè)技術(shù)資格要求的,,還須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件。
有中共黨員身份要求的,,還須提供黨組織關(guān)系所在黨支部或上級黨組織出具的中共黨員身份證明,。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書,。
以上材料均需復(fù)印件,。
資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人,,領(lǐng)取面試通知書,。
七、面試
(一)面試時間,、地點(diǎn):詳見面試通知書,。
(二)面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì),、綜合工作能力及潛能等。
(三)面試成績滿分100分,。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到70分及以上,,方可進(jìn)入體檢,、考察環(huán)節(jié)。
八,、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定,。計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。
筆試成績(含加分),、面試成績均以百分制計(jì)算,,計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢,、考察對象,。如最終成績相同,依次以面試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分),、《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)排序,,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,,則采取加試的方法,,加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
九,、體檢,、考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,。體檢工作結(jié)束后,,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章,。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理,。
考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,,全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),,同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,,是否具有報考回避的情形等方面的情況,。考察結(jié)束后,,招聘單位和其主管部門須提供客觀,、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格,。
體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),,遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,,不再遞補(bǔ),。
十、公示
對體檢,、考察均合格的擬聘用人員名單,,在安慶市迎江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
十一,、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送迎江區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位證書的報考人員,,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,,取消其聘用資格,。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,,確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,,取消聘用,。
安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,自聘用之日起,,須在招聘單位最低服務(wù)三年。
十二,、有關(guān)事宜
本公告由2023年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材,、復(fù)習(xí)資料,,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,。
有關(guān)招聘政策及考務(wù),、體檢、考察等后續(xù)信息,,請考生及時登錄安慶市迎江區(qū)人民政府網(wǎng)查詢,、查閱,。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試,、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,。
政策及考務(wù)咨詢電話:0556-5866804(安慶市迎江區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報電話: 0556-5866375(安慶市迎江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
招聘單位咨詢電話:詳見《2023年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。
特此公告。
附件下載:
1,、2023年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2,、2023年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的政策解答
2023年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月20日
原標(biāo)題:2023年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/834
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