為適應(yīng)我校建設(shè)與發(fā)展的需要,，經(jīng)研究決定,，面向社會公開招聘編外工作人員,，為確保本次招聘工作的順利進行,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定本招聘方案,。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部,、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、五湖四海,、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗,、按崗招聘、人崗相適,、人事相宜的原則;

(四)堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,。

二、招聘崗位和要求

根據(jù)工作需要,，我校2023年擬公開招聘編外輔導員12名,。

具體招聘崗位及要求見附件1,。

三,、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法,，具有良好的思想政治素質(zhì),。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度,、理想信念和思想品德,。

3.遵紀守法，誠實守信,，品行端正,、人格健全。

4.對待工作認真負責,、有較強的事業(yè)心和責任感,。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2005年7月19日以前出生),，35周歲以下(1987年7月19日以后出生),。以上日期均含當日,。特殊崗位可適當放寬年齡限制。

7.身心健康,，符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件,。

8.曾受過刑事處罰、行政處罰和紀律處分的人員,，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,，不得報名。

四,、招聘程序

(一)報名時間

招聘信息在學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzzbzy.cn/)發(fā)布,，報名時間為2023年7月19日至2023年7月23日24:00截止。

(二)報名材料

1.《貴州裝備制造職業(yè)學院2023年公開招聘編制外工作人員報名信息表》(見附件2);

2.《貴州裝備制造職業(yè)學院2023年公開招聘編制外工作人員信息表》(見附件3);

3.本人有效居民身份證;

4.本人畢業(yè)證,、學位證;

5.近期一寸藍底彩色正面免冠照片;

6.應(yīng)聘職位要求是中共黨員的,，應(yīng)提供黨員關(guān)系所在地黨組織出具的中共黨員或中共預備黨員證明;

7.應(yīng)聘職位要求有工作經(jīng)驗的，應(yīng)提供單位出具的證明材料或勞動合同;

8.在職人員須持所在單位同意報考證明;

9.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,、聘任證書;

10.應(yīng)聘職位所需的資格證書及其他證明材料。

11.留學歸國人員需取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書,。

本次報名采取網(wǎng)上報名,，應(yīng)聘人員在報名日期內(nèi)限定一個崗位進行報名，并將報名所需材料掃描件打包投遞到指定的郵箱,，郵箱賬號：[email protected](郵件命名格式：“崗位代碼+姓名+年齡+學歷學位”),。提交資料不全、報名表填寫不完整,、未按要求投遞,，通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功,、多崗位報名或超過報名時間投遞等均視為報名無效,。

(三)資格審查

在報名的同時對報名人員進行資格審查，主要審查報名者是否符合招聘的資格條件,。報名人員需如實提供報名材料,，對提供虛假材料、偽造,、涂改有關(guān)證件,、材料、信息騙取報名資格的,，一經(jīng)查實,，即取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合規(guī)定條件的,，隨時取消其應(yīng)聘資格,。

填表時需按要求認真填寫清楚，信息要全面,、真實,、準確，如因填寫信息錯誤,，責任自負,。通過資格審查名單在學院官網(wǎng)公布。

(四)初試

初試形式：網(wǎng)絡(luò)視頻面試,，時間,、地點等事宜另行通知。同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過3：1的,，需組織初試;未超過3：1的,，直接進入復試。

初試分值：初試成績按百分制計分,，考生初試成績須達到70分及以上,，才能進入下一環(huán)節(jié)，通過初試名單在學院官網(wǎng)公布,。

(五)復試

復試形式：現(xiàn)場面試,，時間、地點等事宜另行通知,。面試按崗位或?qū)W科分組進行,，主要考核專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員初試成績,，按照同一崗位參加復試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進入復試人員(同一崗位初試成績排名末位并列的,，均確定為進入復試人員);報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例未超過3：1的，直接進入復試,。

復試分值：復試成績按百分制計分,，考生復試成績須達到70分及以上,，才能進入下一環(huán)節(jié),。同一崗位應(yīng)聘人員復試成績末位并列的，初試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未組織初試的崗位應(yīng)聘人員復試成績末位并列的,，需組織加試,，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，通過復試名單在學院官網(wǎng)公布,。

(六)體檢

復試結(jié)束后,，根據(jù)應(yīng)聘人員復試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，視情況進行遞補,。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行,。體檢的具體時間另行通知,。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察,�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律以及是否需要回避等,。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則,，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況,、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容,。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,，確認其報名時提交的信息和材料是否真實,、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,，考察不合格,，報學校黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,，視情況進行遞補：

1.不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄,、泄露國家機密等原因受到過黨紀,、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”,、“不合格”的人員;

7.截止2023年8月10日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

10.有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試,、體檢,、考察合格的應(yīng)聘人員,，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單學院官網(wǎng)公示,。公示時間不少于7個工作日,，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,，取消聘用資格;一時難以查實的,，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,，決定不在聘用造成的崗位缺口,，視情況給予遞補后另行公示。

五,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員,，按照《貴州裝備制造職業(yè)學院編制外聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同,。受聘人員在聘期內(nèi)的薪酬待遇按照《貴州裝備制造職業(yè)學院編制外聘用人員薪酬標準(試行)》,。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，堅決杜絕弄虛作假,、徇私舞弊等行為，對弄虛作假,、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格,。對違反公開招聘紀律的工作人員,，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理,。

七,、有關(guān)說明

(一)公開招聘編外工作人員工作在貴州裝備制造職業(yè)學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展。

(二)紀檢監(jiān)察部門全程對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,，確保招聘工作公正,、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將嚴肅處理。

(三)貴州裝備制造職業(yè)學院公開招聘編外工作人員,，不指定考試輔導用書，不制作也不提供面試復習資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓,，社會上可能出現(xiàn)的有關(guān)我校本次編外工作人員招聘的各種復習資料或輔導等信息,，均與我校無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕,，切勿上當受騙,。

(四)本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期1個月,，包括在合同約定的聘用期內(nèi),，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聯(lián)系電話：0851-82774131

聯(lián)系人：羅老師

八,、其他

(一)未定事宜,，由貴州裝備制造職業(yè)學院研究確定。

(二)此次招聘所有信息均在學院官網(wǎng)公布,。在招聘過程中,，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔,。

(三)本方案由貴州裝備制造職業(yè)學院負責解釋,。

附件【附件1：貴州裝備制造職業(yè)學院2023年公開招聘編制外工作人員崗位表.xlsx】

附件【附件2：貴州裝備制造職業(yè)學院2023年公開招聘編制外聘用人員報名信息表.xlsx】

附件【附件3：貴州省裝備制造職業(yè)學院2023年公開招聘編制外工作人員報名表.doc】

貴州裝備制造職業(yè)學院

2023年7月19日

原文標題：貴州裝備制造職業(yè)學院2023年公開招聘編制外工作人員方案

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guizhou/202307/77_596303.html

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