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呂梁市第一小學(xué)是市委,、市政府在呂梁新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的一所標準化小學(xué)，學(xué)校位于新區(qū)緯三十三路以南,，市殘疾人職業(yè)技能學(xué)校以北,，總用地面積約50畝，總建筑面積27960平方米,。經(jīng)市政府同意,，在全市范圍內(nèi)為呂梁市第一小學(xué)公開選聘校長1名,，副校長2名(1男1女)。

一,、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，通過公開報名,、筆試,、面試、演講,、組織考察,、體檢等程序進行擇優(yōu)選聘。

二,、選聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),、職業(yè)道德和責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新意識強;

2.熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè),，熟悉基礎(chǔ)教育教學(xué)規(guī)律及政策法規(guī),，具有較強的小學(xué)管理能力及行政能力，符合《中小學(xué)校長任職條件和崗位要求》規(guī)定的基本條件,。

(二)崗位條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,。

2.具有中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.應(yīng)聘學(xué)校正職,，應(yīng)具有小學(xué)校長正職任職經(jīng)歷或5年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷,，中共黨員，年齡原則上不超過50周歲(即1972年7月1日以后出生)

4.應(yīng)聘學(xué)校副職,，應(yīng)具有小學(xué)副職任職經(jīng)歷或3年以上學(xué)校教務(wù)主任,、政教(德育)主任等中層以上或5年以上班主任任職經(jīng)歷，年齡原則上不超過45周歲(即1977年7月1日以后出生),。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,，身心健康。

三,、選聘程序

(一)報名

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行,，應(yīng)聘者請?zhí)顚憽缎ｉL、副校長應(yīng)聘登記表》,，同時提供學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件,。

報名時間：2023年7月18日—7月20日(上午9:00-下午5:00)

報名地點：呂梁市國投財經(jīng)中心A座1317房間(呂梁市教育局人事科),。

(二)資格審查

采取邊報名邊審核的辦法,，報名結(jié)束后，由選聘領(lǐng)導(dǎo)組對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格復(fù)審,，確定參加筆試人員名單,。

(三)筆試

主要考察：應(yīng)試人員的政治素養(yǎng)、管理水平,、改革思路,、創(chuàng)新能力。筆試滿分：100分,，考試時間：90分鐘，按1:5的比例確定參加面試入圍人員名單,。

(四)面試

由招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請專家對筆試入圍人員進行面試,。面試滿分：100分，面試時間：20分鐘,。

按照筆試成績×30%+面試成績×50%計算總成績,，按1:3的比例確定參加演講入圍人員名單。

(五)演講

由選聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請專家,、部分領(lǐng)導(dǎo),、市人大代表、市政協(xié)委員等人員組成評委組,，入圍人員進行公開演講,。

演講滿分：100分，演講時間：20分鐘,。

按照筆試成績×30%+面試成績×50%+演講成績×20%計算總成績,，按1:2的比例確定考察人員名單。

筆試,、面試,、演講等工作由選聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方有資質(zhì)的專業(yè)考試機構(gòu)組織實施。

(六)考察

由選聘領(lǐng)導(dǎo)組成立呂梁市第一小學(xué)校長,、副校長考察組,，分赴到應(yīng)聘者近5年任職的學(xué)校，通過走訪,、個別談話,、民主評議等方式，對應(yīng)聘者教育教學(xué)管理模式,、管理方法,、管理成效、教職工的認可度等方面進行綜合考察,。

考察結(jié)束后,，考察組將所有應(yīng)聘者的綜合考察材料提交選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定初步人選,。

(七)體檢

體檢標準：體檢按照教師資格體檢標準執(zhí)行。

體檢時間,、地點另行通知,。

(八)聘任

經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，辦理擬聘人員的聘任手續(xù),。

四,、管理方式和手續(xù)辦理

校長、副校長按照校長職級制改革的相關(guān)政策,，實行聘任制,，試用期1年，無行政級別,，由市教育局聘任,，每輪聘期為3年，聘任后按照呂梁市委,、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于教師招聘流動退養(yǎng)的實施辦法》辦理人事調(diào)動手續(xù),。

五、履職要求

1.實現(xiàn)年度目標管理,。三到五年內(nèi)要將學(xué)校建設(shè)成為教學(xué)秩序良好,、辦學(xué)特色鮮明、師生滿意度(85%以上),、社會滿意度(80%以上)明顯提升的全省一流小學(xué),。

2.加強教育教學(xué)管理。深入教學(xué)一線,，副校長要求兼任課程,，隨時掌握各年級各學(xué)科各階段的教學(xué)情況，有目的有計劃的深入課堂聽課,，及時與教師交換意見,，校長每學(xué)期聽課不少于80節(jié)。

3.抓好教學(xué)研究工作,。組織教師開展教學(xué)研究活動,，指導(dǎo)教研組、備課組確定教研課題,，開展專題研究,，探索夯實基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神的有效途徑,，探索面向全體學(xué)生全面發(fā)展因材施教,，提升教育質(zhì)量的基本規(guī)律和有效途徑，努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4.實施教育教學(xué)改革,。抓好學(xué)校新課程教學(xué)改革以及新高考改革,，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定教改課題，抓好教學(xué)改革經(jīng)驗的總結(jié)和推廣,，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,。

5.加強教師隊伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)�,，F(xiàn)有師資力量和學(xué)生基礎(chǔ)狀況,，對專任教師進行調(diào)配，提出引進專業(yè)教師的意見和建議,。健全教師業(yè)務(wù)檔案,，加強師德教育，樹立良好的教風(fēng),，全面提升教師素質(zhì)負責(zé),。

6.自覺接受領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。嚴格履行請示報告制度,，及時向相關(guān)部門匯報工作中的重大事項，根據(jù)學(xué)校工作計劃提前確定每學(xué)期工作要點,，放假前寫出工作總結(jié),。

六、其他事項

1.應(yīng)聘者參加聘用的往返費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),，安全責(zé)任自負,。

2.資格審查貫穿于選聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的,，取消其應(yīng)聘或聘任資格,。

3.有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘任資格：

(1)未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;

(2)偽造,、涂改證件,、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格者;

(3)考察或體檢不合格者;

(4)放棄聘用資格者;

(5)法律,、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的情況,。

(6)本年度受到黨紀、政紀處分或處于處分影響期內(nèi)的,。

咨詢電話：0358—3380949

舉報電話：0358—3380928,、3380998

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《方案》由呂梁市招聘呂梁市第一小學(xué)校長,、副校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,。

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1.呂梁市公開選聘呂梁市第一小學(xué)校長、副校長報名表

2.提交個人材料清單

原標題：•呂梁市教育局關(guān)于公開選聘呂梁市第一小學(xué)校長、副校長的公告

原文鏈接：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3837

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