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2023年安徽蕪湖南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才6名公告

2023-07-14 15:28:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:南陵先鋒網(wǎng)

Document

報(bào)考問題解惑,?

同學(xué)掃碼咨詢

南陵縣2023年度事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才和緊缺人才公告

為進(jìn)一步改善南陵縣事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),建立更加管理規(guī)范,、靈活高效的引進(jìn)高層次緊缺事業(yè)人才機(jī)制,,根據(jù)《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細(xì)則》以及《南陵縣2023年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)一批高層次人才和緊缺人才,。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、引進(jìn)計(jì)劃

2023年南陵縣事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)6名高層次人才和緊缺人才。具體引進(jìn)職位,、人數(shù)及要求詳見附件1,。

二、引進(jìn)基本條件

引進(jìn)對象須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,,擁護(hù)中華人民共和國憲法,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,,品行端正,,服從組織分配;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)年齡應(yīng)在18周歲及以上,35周歲以下(1987年7月及以后出生),,博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1982年7月以后出生);

(五)2023年畢業(yè),,但資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員應(yīng)在2023年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)符合引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

“雙一流”建設(shè)高校按照教育部,、財(cái)政部,、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》認(rèn)定。

有下列情形之一的人員,,不得報(bào)考:

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,,且記錄期限未滿的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)南陵縣域內(nèi)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

引進(jìn)對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

三,、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

2023年度南陵縣高層次人才和緊缺人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,、資格審查,、專業(yè)測試、體檢與考察,、公示聘用等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告同時(shí)在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/),、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布,,后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,,報(bào)名時(shí)間為2023年7月20日9:00至7月30日17:00,,以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再補(bǔ)報(bào),,報(bào)名材料發(fā)送郵箱地址詳見附件1,。

2.報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位代碼+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號碼”,。材料發(fā)送后,,若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字,須電話聯(lián)系工作人員,,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功,,引進(jìn)單位咨詢電話詳見附件1。

3.報(bào)名須提供以下材料:

(1)《2023年度南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報(bào)名資格審查表》(附件2)電子稿及有本人簽字的掃描件各一份(機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明),。

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證(二代)正反面,、學(xué)歷,、學(xué)位證書掃描件。屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,,須提供學(xué)�,;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,,還須提供學(xué)�,;蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,,各科成績合格,,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證,。

(4)引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。

4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,,按照要求填寫《2023年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報(bào)名資格審查表》,。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致,提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整、規(guī)范,。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的,,視為放棄。

(三)資格審查

報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程,。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,,隨時(shí)取消招聘資格。

由縣委組織部(人才辦)會同縣人社局,、縣人才發(fā)展集團(tuán)和引進(jìn)單位主管部門對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核,,未通過資格審查的,引進(jìn)單位于8月2日前將結(jié)果反饋報(bào)名人員,,報(bào)名人員可于8月3日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位,,以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再補(bǔ)報(bào),。

資格審查后,,將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員(暨進(jìn)入專業(yè)測試人員)名單。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由南陵縣委組織部(人才辦),、南陵縣人社局,、南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)和引進(jìn)單位主管部門共同組織實(shí)施(專業(yè)測試方案另行公布)。

專業(yè)測試前開展資格確認(rèn),。資格確認(rèn)時(shí),,考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報(bào)名資格審查表等報(bào)名材料。專業(yè)測試資格確認(rèn)合格的發(fā)放專業(yè)測試通知書,。具體專業(yè)測試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn),,請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。

專業(yè)測試總分為100分,,實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到75分,,方可進(jìn)入體檢和考察程序。

本次面試不收取費(fèi)用,,不指定考試輔導(dǎo)用書,,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。

(五)體檢考察

為了更好地引進(jìn)高層次人才,,在專業(yè)測試成績基礎(chǔ)上,,對全日制博士研究生加2分,,合成為綜合成績,。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,,按1:1的比例等額確定體檢,、考察的人員(如專業(yè)測試成績相同則采取加試的方法,加試方案另行公布),。

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢工作人員全程參與監(jiān)督,。體檢工作結(jié)束后,,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,,考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,,在同崗位報(bào)考人員中,,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,,不再遞補(bǔ)。

(六)公示和審批聘用

對體檢,、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,。公示期滿,對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬引進(jìn)人員,,辦理聘用手續(xù),。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,,確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

四、政策待遇

(一)惠才政策,。

1.生活補(bǔ)貼,。按照博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生,、“雙一流”建設(shè)高校本科生(或普通院校碩士研究生)每月1500元,、1000元、800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼期限3年,。攜帶未就業(yè)配偶或未成年子女共同落戶的,每增加1名,,增發(fā)50%生活補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼期限與人才同步,就業(yè)后取消,。

2.住房保障,。在本縣購房的,按照博士研究生,、“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生,、“雙一流”建設(shè)高校本科生(或普通院校碩士研究生)可享受購房款60%、最高40萬元,購房款40%,、最高20萬元,,12萬元的購房補(bǔ)貼。在本縣購房前,,可入住縣人才社區(qū),,享受相應(yīng)租房補(bǔ)貼。

3.配偶就業(yè),。引進(jìn)人才配偶需要到南陵縣就業(yè)的,,由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,對口安排工作,。

4.子女就學(xué),。引進(jìn)的具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或“雙一流”本科人才,子女接受義務(wù)教育或?qū)W前教育的,,由教育部門統(tǒng)籌安排到公辦幼兒園(或普惠性幼兒園),、公辦學(xué)校就讀。

(二)服務(wù)管理,。引進(jìn)人才服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿考核不合格的,,解除聘用,。優(yōu)惠政策兌現(xiàn)由用人單位會同有關(guān)部門落實(shí)。引進(jìn)人才通過調(diào)任,、招錄,、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后,不再享受相應(yīng)待遇,。

五,、有關(guān)事宜

(一)本次公開引進(jìn)過程不收取考生費(fèi)用,同時(shí),,凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源,,應(yīng)邀來南陵參加專業(yè)測試的引進(jìn)人員,分別給予交通等費(fèi)用補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):縣外100元,、市外400元、省外800元,。

(二)資格審查貫穿引進(jìn)全過程,,在公開引進(jìn)各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等情況的,,取消其報(bào)考或聘用資格,。

(三)堅(jiān)持公開公平公正引進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督,。報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,,自覺遵守考試紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員,,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理,。

(四)本《公告》由中共南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。以上公告未盡事宜另行通知,。

考務(wù)、政策咨詢電話:0553-69103050553-2379758

監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-6839689

引進(jìn)單位咨詢電話:詳見附件1

引進(jìn)單位監(jiān)督電話:詳見附件3

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話在工作日正常辦公時(shí)間使用(8:00—12:00和14:30—17:30),。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù),。

附件:附件1:2023年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:2023年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報(bào)名資格審查表.doc

附件3:引進(jìn)單位監(jiān)督電話表.xlsx

中共南陵縣委組織部(人才辦)

南陵縣人力資源和社會保障局

2023年7月13日

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