公務(wù)員考官一般為7人,，包括組織人事部門、老師學(xué)者或招考單位人員,。不同部門和省份的考官數(shù)量不同,，一般不少于5人�,？脊俳M成員負(fù)責(zé)測(cè)評(píng),，其他人員只是工作人員，對(duì)面試過程不加以影響,�,？脊俳M中設(shè)主考官1名，副主考官1名,，提問由主考官或副主考官進(jìn)行,。

第一：面試考官小組一般由7或9人組成，組長(zhǎng)為主考官�,？脊俜謩e由組織人事部門,、老師學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。其中,，組織人事部門派出的考官要占相應(yīng)多數(shù),。也就是說，如設(shè)7位考官,，則用人單位最多為3名;如設(shè)9個(gè)考官,，則用人單位最多為4名。

第二：不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同,，一般不少于5人,，不多于10人，多為7-9人,。如浙江省的面試考官一般由7人組成,，分別由具備三級(jí)面試考官資格的考官4-5名，主考官一般邀請(qǐng)用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)刂�名人��,，可以不要求具備考官資格證書,，另外1-2名為用人單位人事部門的工作人員，考官的組成在年齡上,，是老中青結(jié)合;在專業(yè)上,，應(yīng)吸收有業(yè)務(wù)實(shí)踐、業(yè)務(wù)理論研究且面試技巧方面經(jīng)驗(yàn)豐富的權(quán)威人士,。省級(jí)以上面試考官小組的組成一般由負(fù)責(zé)考錄工作的代表,、用人單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)代表和老師學(xué)者組成;市,、縣級(jí)面試考官小組一般由組織,、人事、用人部門,、紀(jì)檢監(jiān)察部門,、業(yè)務(wù)骨干等組成。

第三：在面試考場(chǎng),，以7人考官組為例,，有7個(gè)考官、1個(gè)計(jì)時(shí)員,、1個(gè)監(jiān)督員,、2個(gè)計(jì)分員、2個(gè)引導(dǎo)員,，共有13個(gè)人左右,。考官組成員負(fù)責(zé)測(cè)評(píng),，其他人員只是工作人員,，對(duì)面試過程不加以影響�,？脊俳M中設(shè)主考官1名,，副主考官1名，提問由主考官或副主考官進(jìn)行,，其他考官?zèng)]有特殊情況一般不提問,。

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