2023年度德陽(yáng)市市直部門(mén)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員公告

為優(yōu)化市直部門(mén)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，暢通基層優(yōu)秀干部上升通道,，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī),，市委組織部決定開(kāi)展2023年度市直部門(mén)公開(kāi)遴選(考調(diào))工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選(考調(diào))職位及名額

本次公開(kāi)遴選(考調(diào))職位包括鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和二級(jí)主任科員以下職級(jí)職位,，共遴選(考調(diào))公務(wù)員37名,。具體職位信息和要求詳見(jiàn)《2023年度德陽(yáng)市市直部門(mén)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》),。

二,、遴選(考調(diào))范圍和條件

(一)遴選(考調(diào))范圍

符合遴選(考調(diào))條件的德陽(yáng)市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記,，下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,，下同)。中央機(jī)關(guān),、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在德陽(yáng)市內(nèi)各縣(市,、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名,。部分職位面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)考調(diào)(詳見(jiàn)《職位表》),。

(二)遴選(考調(diào))條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn),。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,。基層工作經(jīng)歷,，是指在縣(市,、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò),。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷,。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷,。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上,。

5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次,。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《職位表》)。

7.年齡為40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)《職位表》),。

8.具有公開(kāi)遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。10.符合法律,、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件,。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月,，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2023年7月10日),。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的,。7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。

三、遴選(考調(diào))程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(http://bm.e21cn.com)。報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日(星期一)上午9:00至7月15日(星期六)上午8:00,。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位,。公開(kāi)遴選(考調(diào))職位、職位簡(jiǎn)介,、職位資格條件等情況,，詳見(jiàn)《職位表》。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),，可按公布的咨詢電話直接與擬報(bào)考單位聯(lián)系,。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息,。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),，如實(shí)、準(zhǔn)確,、完整填寫(xiě)《2023年度德陽(yáng)市市直部門(mén)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)并上傳照片,。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg,，像素為102(寬)×126(高),，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,，系統(tǒng)自動(dòng)審核照片,。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選(考調(diào))資格,。

3.資格初審。資格初審由各遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé),，資格初審截止時(shí)間為2023年7月16日(星期日)上午9:00,。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份,，供資格復(fù)審時(shí)使用,。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他職位。本次考試不收取任何考務(wù)費(fèi),。資格審查貫穿公開(kāi)遴選(考調(diào))全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的,，均可取消其報(bào)考或者遴選(考調(diào))資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān),。報(bào)名時(shí)符合資格條件,，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)(職級(jí))發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,，終止其遴選考調(diào))程序,，不再作為遴選(考調(diào))人選。

4.打印準(zhǔn)考證,。報(bào)名成功的考生,，于7月24日(星期一)上午9:30至7月29日(星期六)上午9:30，登錄考生之家(http://bm.e21cn.com)打印本人準(zhǔn)考證,，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證,、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生,，視為自動(dòng)放棄,，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1,，對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,，經(jīng)市委組織部同意可放寬至2:1。報(bào)名工作結(jié)束后,，報(bào)名人數(shù)與遴選(考調(diào))計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,，經(jīng)市委組織部同意，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃,。被取消計(jì)劃的職位,，該職位報(bào)考人員可向市委組織部申請(qǐng)調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位，逾期未申請(qǐng)職位調(diào)劑的視為自動(dòng)放棄遴選(考調(diào))資格,。職位調(diào)整有關(guān)情況將及時(shí)在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)公布,。

(三)筆試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平,、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),，滿分為100分,。筆試時(shí)間暫定為7月29日(星期六)上午，具體時(shí)間,、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,。考生應(yīng)于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試,。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2023年8月下旬公布,，考生可通過(guò)德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)進(jìn)行查詢。市委組織部研究確定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線,，低于合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入下一程序。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,，并在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)公布。單獨(dú)組織面試的由遴選(考調(diào))單位公布,。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選(考調(diào))名額之比為3:1,。開(kāi)考比例降為2:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比按2:1把握,。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審,。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃規(guī)定比例的職位,，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),，考生持《報(bào)名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)審核,，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(兩份)，公務(wù)員登記表復(fù)印件(兩份)參加資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格者,，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格,。面試當(dāng)天放棄的,，不遞補(bǔ)。

(五)面試

面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),。面試成績(jī)滿分為100分,，市委組織部研究確定并公布面試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入下一程序,。

(六)差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分,。面試結(jié)束后,，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定,，下同),，按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選(考調(diào))名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象,。對(duì)于名額在2人以上的職位,，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1,。未形成差額考察的職位,，仍要進(jìn)行考察。市委組織部將在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)公布進(jìn)入考察對(duì)象名單,。單獨(dú)組織面試的由遴選(考調(diào))單位公布進(jìn)入考察對(duì)象名單,。

差額考察工作由各遴選(考調(diào))單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�,？疾旖M由2名以上人員組成,，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地走訪,、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,、延伸考察等,，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén),、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)反映問(wèn)題線索具體,、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查,。考察組還要查閱干部人事檔案,、查詢社會(huì)信用記錄,，核準(zhǔn)“三齡兩歷一身份”，并在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告,。要注重對(duì)考察對(duì)象的德,、能、勤,、績(jī),、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng),、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力,、政治自律等方面情況,，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力,、履職能力,、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān),，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行,、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直部門(mén),。

考察結(jié)束后，各遴選(考調(diào))單位根據(jù)綜合成績(jī),、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適,、人事相宜原則,，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象并告知本人,，不唯分取人,。未形成差額考察的職位，考察后由各遴選(考調(diào))單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢階段,。涉及提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等對(duì)人選考察另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ),。

(七)體檢

體檢由各遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé)組織，在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,，參照新規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。各遴選(考調(diào))單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄,。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。(八)頂崗試用

體檢合格人員確定為頂崗試用人員,，頂崗試用時(shí)間為1個(gè)月,，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適,。試用期間不符合試用要求的,，可終止試用。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,，由各遴選(考調(diào))單位決定是否在符合資格條件的人員中遞補(bǔ),。

(九)討論決定

頂崗試用期滿后，由各遴選(考調(diào))單位按照干部管理權(quán)限,，結(jié)合考察,、頂崗試用等情況，集體討論決定擬遴選(考調(diào))人員,。遴選(考調(diào))職位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的,，該職位原則上不得空缺(面試成績(jī)不合格的情形除外)。(十)公示和轉(zhuǎn)任

各遴選(考調(diào))單位對(duì)擬遴選(考調(diào))人員進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,，報(bào)市委組織部按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，取消遴選(考調(diào))資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩任用,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后,，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,，不再遞補(bǔ)。遴選(考調(diào))人員在任職前,，應(yīng)接受單位開(kāi)展的任職培訓(xùn),。公開(kāi)遴選(考調(diào))中涉及提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督,。本次公開(kāi)遴選(考調(diào))工作嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,，可向各遴選(考調(diào))單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào),。

(二)注意事項(xiàng),。本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄(http://rst.sc.gov.cn/)和德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)發(fā)布，請(qǐng)所有報(bào)考人員給予關(guān)注,，及時(shí)查看,。報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試,、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,，請(qǐng)妥善保管。五,、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋,。各職位的具體條件，由遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé)解釋(報(bào)考單位政策咨詢電話見(jiàn)《職位表》),。公告政策咨詢電話：

中共德陽(yáng)市委組織部0838-2306869

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

德陽(yáng)市人事考試中心0838-2222498

》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

附件1.2023年度德陽(yáng)市市直部門(mén)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表

附件2.報(bào)考提示

中共德陽(yáng)市委組織部

2023年7月10日

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