公務(wù)員面試培訓(xùn)班一般多少天?

公務(wù)員面試班一般為10天左右。主要根據(jù)自身時(shí)間和筆試排名而定，時(shí)間充裕的話建議15-20天最好，時(shí)間緊迫的話7—10天為好,，低于7天練習(xí)時(shí)間會(huì)很緊張，不利于面試,。如若之前未進(jìn)行面試學(xué)習(xí)且筆試排名靠后的考生,，建議選擇時(shí)間較長(zhǎng)的面試班進(jìn)行備考。

面試方式：

結(jié)構(gòu)化面試,，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試,，通過給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,，來檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì),，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。

面試內(nèi)容：

分為若干測(cè)評(píng)要素,，主要包括綜合分析能力,、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制,、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時(shí),，根據(jù)職位要求,，面試內(nèi)容可以增加其它測(cè)評(píng)要素。具體來說,，公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容,，四大方面。

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