成安縣2023年博碩引才公告

根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》有關要求,，結合我縣人才需求情況,，經研究決定，面向社會公開選聘博碩人才43名,。其中,，事業(yè)單位25人,，由專業(yè)引才小組負責引進;企業(yè)18人,，由經濟開發(fā)區(qū)組織用人企業(yè)自主引進。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、引進原則

堅持德才兼?zhèn)�,，公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。

二,、引進方式

采取選聘方式進行,。

三、引進對象及條件

引進對象為碩士學位及以上研究生學歷畢業(yè)生,。并同時滿足以下條件：

1.應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書,、學位證書，急需緊缺人才畢業(yè)證書,、學位證書時間可放寬到2024年7月31日;

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生),，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生),，具有較高學術水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當放寬;

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的,，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員,、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的;

9.按規(guī)定未滿服務期限的;

10.失信被執(zhí)行人;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四,、引進崗位及人數(shù)

本次引進博碩人才共43名,，其中事業(yè)單位25人：成安縣第一中學20人、成安縣綜合職業(yè)技術學校5人,。企業(yè)18人：邯鄲市寧龍潤滑油添加劑有限公司4人,、河北恒工精密裝備股份有限公司6人、邯鄲慧橋復合材料科技有限公司3人,、中鴻閥門股份有限公司5人,。

五、引進程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2023年7月3日至2023年7月10日(上午8:30至12:00,，下午14:30至17:30),。

2.報名方式：采取線上報名的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位,。

(二)報名及資格審查

應聘者需提交以下材料：

①填寫好的《成安縣2023年度公開引進博碩人才報名表》(見附件2);

②以下材料掃描件(PDF格式)：有效期內二代居民身份證(需掃描正反兩面),、學歷學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料(如工作單位同意報考證明等)及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,。

以上材料打包后發(fā)送至本次公開選聘指定郵箱(見附件1),，郵件主題為：應聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)。

1.資格審核：用人單位收到材料后,，對應聘人員材料進行初步資格審核,。

2.資格復審：初審合格者通知其攜帶報名時所需的報名表、身份證,、相關佐證材料原件和復印件,，按指定時間和地點參加復審。

(三)測評

聘請經驗豐富的專家組成專家小組進行測評工作,，測評采取現(xiàn)場選聘,，通過面試試講、說課等方式進行,。 時間不超過10分鐘,，滿分為100，最低錄取分數(shù)不低于70分,。測評時間,、地點及相關要求將另行通知。

(四)體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察,，主要考察內容是人事檔案,、政治思想、道德品質,、業(yè)務能力,、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查,。體檢,、考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網上公示

對擬聘用人選在成安縣政府網站公示7個工作日,。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,，或有反映問題但經核實不影響聘用的，事業(yè)單位崗位擬聘人員由專業(yè)引才小組提出聘用意見,，報縣委,、縣政府批準后，由用人單位,、主管單位,、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù),，并由用人單位簽訂聘用合同,。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內,。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用，不合格的,，取消聘用,。

六、支持政策及待遇

1.引進的博碩急需人才,，自到成安縣工作之日起,，發(fā)放“英才卡”,，享受科研立項,、入學就醫(yī)、交通旅游等服務,。

2.優(yōu)先使用,。聘用到事業(yè)單位的工作人員在成安工作期間成績顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用,。

3.政治待遇,。加大在引進的博碩人才中發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好,、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員,、勞動模范等。優(yōu)先推薦引進的博碩人才申報河北省,、邯鄲市各類人才項目,。

4.職稱評聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的博碩人才,，同等條件下優(yōu)先予以職稱評聘,。

七、回避原則

選聘實行回避制度,，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位,。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系,、直系血親關系,、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事,、財務,、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位,。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定,。

八,、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評,、體檢,、考察、報到,、辦理聘用手續(xù)等情況的,，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造,、假冒各種證件,，弄虛作假的，一經查實,，取消其應聘資格,，問題嚴重的要追究責任。

2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式,，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,，以免影響選聘。

附件1：《成安縣2023年博碩人才需求信息表》

附件2：《成安縣2023年博碩引才報名表》

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