2023年醴陵市公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

為全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，決戰(zhàn)決勝“千億時(shí)代”,，加大對(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市各事業(yè)單位編制,、崗位空缺情況和工作需要,，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作由中共醴陵市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，中共醴陵市委組織部,、醴陵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施和指導(dǎo)監(jiān)督,，各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),。中共醴陵市紀(jì)委醴陵市監(jiān)委駐市委辦等相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二,、引才原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則。

三,、引進(jìn)計(jì)劃及資格條件

(一)引進(jìn)計(jì)劃

此次公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才共31名,，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

(二)引進(jìn)對(duì)象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷,，或副高以上專業(yè)職稱技術(shù)人才,。

以學(xué)歷應(yīng)聘人員，必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�,；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案,、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu));國(guó)(境)外學(xué)歷者需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。以副高以上專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘人員不作此項(xiàng)要求。

(三)資格條件

1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2,、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,，具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位,、職稱,、專業(yè)等資格條件;

3、年齡在18周歲以上(2005年6月1日以前出生),，碩士研究生學(xué)歷的年齡在35周歲以下(1987年6月1日以后出生),。部分崗位對(duì)年齡有進(jìn)一步明確要求的，依此類推,。

4,、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

5,、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)有下列情形之一的,，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;

2,、尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3,、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，且記錄期限未滿的;

5,、醴陵市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員,，以及市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得主管部門同意的工作人員;

6,、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,，其他情形依此類推);

7,、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不得錄聘為國(guó)家公職人員的,。

四,、引進(jìn)程序

此次引才工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名,、現(xiàn)場(chǎng)資格審查,、考試、體檢,、考察,、公示、聘用等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),、醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,。招聘各環(huán)節(jié)信息將在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,。若因應(yīng)聘人員本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,，造成后果，責(zé)任自負(fù),。

(二)報(bào)名

1,、報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日-7月14日

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登錄人事考試信息網(wǎng)(https://www.cndcpta.com/)在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重,、理性報(bào)考,，如實(shí)填寫報(bào)名信息，根據(jù)所學(xué)專業(yè)限報(bào)考一個(gè)崗位,，按要求上傳報(bào)名所需資料,。

3,、報(bào)名所需資料：

(1)近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片;

(2)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2);

(3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件(電子身份證不作為本次考試的有效證件);

(4)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(5)學(xué)歷學(xué)位證書原件。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),，結(jié)業(yè)證書,、肄業(yè)證書等不符合要求。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書原件的,，憑學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)報(bào)名(須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件);

(6)崗位要求的資格或職稱證書原件。崗位要求相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的,，指的是符合所列專業(yè)范疇,。對(duì)未列入崗位要求專業(yè)范疇但符合單位職能及工作所需的，由招聘單位提出意見(jiàn),，報(bào)市委組織部,、市人社局認(rèn)定;

(7)其他相關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料;

(8)崗位要求有工作經(jīng)歷的,，需提供工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,，不能視為工作經(jīng)歷),，時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日,。

4,、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。招聘崗位要求是專業(yè)類或大類的,，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄分類中任意一個(gè),。要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)需完全一致,。所學(xué)專業(yè)未列入的,，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)市委組織部,、市人社局認(rèn)定,。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表,，誠(chéng)信報(bào)考,，填寫的信息必須完整、合法,、真實(shí),、有效，選擇符合條件的限報(bào)一個(gè)崗位,，不得重復(fù)或多報(bào),。

(3)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名審查結(jié)果,。

(4)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等,，確保準(zhǔn)確無(wú)誤,。

(5)報(bào)考人員應(yīng)保持電話號(hào)碼準(zhǔn)確、暢通,，如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的后果,，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

1,、資格審查時(shí)間,、地點(diǎn)。將在“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)另行通知,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

2、資格審查對(duì)象,。網(wǎng)上報(bào)名成功人員,。

3、資格審查內(nèi)容,。由資格審查對(duì)象本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件,。

4、資格審查注意事項(xiàng),。由招聘單位或主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,，報(bào)市委組織部、市人社局復(fù)核,。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn),。未按要求提交報(bào)名材料,，視作無(wú)效報(bào)名并取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，取消引才資格,，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任,。

資格審查合格后,，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

(四)考試

1,、考試方式,。對(duì)通過(guò)資格審查的考生采取直接考核進(jìn)行公開(kāi)招聘,，考核形式根據(jù)崗位需求分為面試、片段教學(xué)或?qū)�業(yè)技能操作：

崗位001,、002,、014、015采取結(jié)構(gòu)化面試,，時(shí)間為10分鐘,。主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用,、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度;

崗位003,、007-011采取片段教學(xué)，教學(xué)時(shí)間為10分鐘,，備課時(shí)間為30分鐘,，主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、綜合分析的能力等;

崗位004-006、012,、013采取專業(yè)技能操作,，時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)試者崗位所需的專業(yè)知識(shí)掌握能力,、理論知識(shí)運(yùn)用能力,、專業(yè)綜合素養(yǎng)等;

2、開(kāi)考比例,。本次招聘為引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才,，不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查合格人員即為考試名單人員,。如同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1：20(不含1：20),，將增設(shè)筆試篩選程序，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,，筆試時(shí)間和要求另行在“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上公布,。增設(shè)筆試篩選的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:10的比例確定下一環(huán)節(jié)考試對(duì)象(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加),。招聘計(jì)劃數(shù)較多的014崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)比例見(jiàn)附件備注欄,。所有增設(shè)筆試的崗位筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

3,、考試時(shí)間和地點(diǎn),。考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上另行公告,。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間,、地點(diǎn)及要求參加考試。

4,、成績(jī)合成,。考試成績(jī)即為綜合成績(jī),。滿分為100分,，采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，評(píng)委小組的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委小組人數(shù),，即為考生最終綜合成績(jī),。綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生成績(jī)相同時(shí),，成績(jī)相同的考生按本組評(píng)委小組評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名,。當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名,。

劃定考試合格分?jǐn)?shù)線為70分,。低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分,，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象,。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目,，體檢費(fèi)自理，由應(yīng)聘人員向醫(yī)院及檢測(cè)機(jī)構(gòu)自行繳納,。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,，對(duì)考察對(duì)象的思想政治,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案進(jìn)行復(fù)審,。有體檢考察、復(fù)審不合格或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)共一次,。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),經(jīng)人社部門審定,，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格,，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ),。

(七)聘用

公示期滿且無(wú)異議的，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,，其他為6個(gè)月),，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

五、聘用后待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理;

(二)根據(jù)《醴陵市優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》等規(guī)定,，具有正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)職業(yè)資格證書,，且作主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)至少1項(xiàng)株洲市級(jí)以上研究課題且成果獲獎(jiǎng)勵(lì)的人才，或博士研究生簽訂3年勞動(dòng)合同并穩(wěn)定工作1年以上后,，可申請(qǐng)10萬(wàn)元安家補(bǔ)助;所有本次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才簽訂3年勞動(dòng)合同并穩(wěn)定工作1年以上后,，在本市城區(qū)首購(gòu)商品住房的，根據(jù)人才分類及房屋面積一次性分別給予1-6萬(wàn)元不等的購(gòu)房補(bǔ)貼(具體標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)待事項(xiàng)以相關(guān)政策內(nèi)容為準(zhǔn));

(三)可按相關(guān)程序申請(qǐng)人才公寓周轉(zhuǎn)免費(fèi)住房,。

六,、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi),，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七,、咨詢及監(jiān)督電話

中共醴陵市委組織部人才科： 0731-23106167

醴陵市人力資源和社會(huì)保障局：0731-23240958

本次招聘政策由醴陵市委組織部,、醴陵市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年醴陵市公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位及要求一覽表

附件2：株洲市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

中共醴陵市委組織部

醴陵市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月28日

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