為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)、市委組織部與市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社﹝2020﹞84號)精神,南京市教育局部分直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘29名編制內(nèi)高層次人才,、緊缺人才,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的相關(guān)信息,，在南京市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.nanjing.gov.cn/),、南京市教育局(http://edu.nanjing.gov.cn/)以及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，具體的招聘崗位,、數(shù)量,、資格條件等詳見《南京市教育局部分直屬學(xué)校2023年6月公開招聘高層次人才、緊缺人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》),。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,。

3.年齡不超過30周歲(1993年6月30日以后出生),，博士研究生或有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員可放寬至1988年6月30日以后出生;對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn),，年齡計(jì)算方法不變。

4.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,、教師資格證書及崗位要求的其他證書(詳見《崗位信息表》),。其中，2023屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書及相應(yīng)的教師資格證書,。

5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，有工作經(jīng)歷要求的,，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年6月30日,。

(二)不得報(bào)考情形：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,。

4.國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三,、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起,，至2023年7月7日16：00，逾期不再受理,。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,，符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)考學(xué)校郵箱，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+高層次人才或緊缺人才”命名,。南京市第一中學(xué)郵箱：[email protected];南京市金陵中學(xué)郵箱：[email protected];南京外國語學(xué)校郵箱：[email protected];南京師范大學(xué)附屬中學(xué)郵箱：[email protected],。

3.報(bào)名提交材料：

2023屆畢業(yè)生：

(1)《南京市教育局部分直屬學(xué)校2023年6月公開招聘高層次人才、緊缺人才報(bào)名表》(附件2);

(2)本人有效身份證;

(3)就業(yè)推薦表;

(4)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);博士研究生還需提供碩士研究生階段和本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書,，碩士研究生還需提供本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書;

(5)符合崗位要求的其他相關(guān)證書,。

社會(huì)人員：

(1)《南京市教育局部分直屬學(xué)校2023年6月公開招聘高層次人才、緊缺人才報(bào)名表》(附件2);

(2)本人有效身份證;

(3)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(從本科學(xué)歷起);

(4)崗位有工作經(jīng)歷要求的,，提供相應(yīng)年限的聘用合同及社保繳費(fèi)證明;

(5)符合崗位要求的教師資格證書,、職稱證書及其他相關(guān)證書。

以上材料除報(bào)名表外,，其余均須提供原件掃描件,。

4.應(yīng)聘人員有關(guān)要求：

(1)須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(畢業(yè)證,、學(xué)位證)一致,，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，取消考試及聘用資格,。

(2)報(bào)名只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位，須使用有效身份證報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后3個(gè)工作日內(nèi)。初審?fù)ㄟ^者在收到電話或短信通知后,，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶各項(xiàng)報(bào)名材料原件和復(fù)印件(或掃描件)以及近期二寸彩色免冠照片一張,，到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),。

(三)考試方式

根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關(guān)規(guī)定,，本次招聘采用簡化程序的考試方式。

招聘崗位資格審查通過人數(shù)小于等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)10倍的,，采取直接面試的考試方式,。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),，采用專業(yè)測試,、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試,、實(shí)踐操作等多種形式的組合,。面試中各項(xiàng)測試均采取百分制，合格線均為60分,。各招聘崗位的具體面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》,。模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`操作的成績當(dāng)場告知考生,。所有面試項(xiàng)目成績于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布,。面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

招聘崗位資格審查通過人數(shù)大于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)10倍的,，采取先筆試后面試的考試方式,。筆試采取百分制，成績合格線為60分,。筆試合格人員中,，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)行面試人選。

直接面試的崗位,，面試成績即為總成績;先筆試后面試的崗位,，總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計(jì)算,。

(四)體檢、考察

面試合格人員,，按總成績從高分到低分的順序,，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同，由招聘單位通過組織加試來確定參加體檢人員,。有工作單位的,，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明;未能在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供，則取消體檢,、考察及聘用資格,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知,。

對體檢合格人員由各招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察,。

(五)公示,、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位,、崗位名稱,、擬聘用人員姓名、學(xué)歷,、專業(yè),、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,、招聘考試的各項(xiàng)成績,、總成績、排名等,。對公示無異議者,，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議,，辦理有關(guān)聘用手續(xù),。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2023屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書和符合崗位要求的教師資格證書,，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求,、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用,、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,，如需遞補(bǔ)可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中,，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四,、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名審查,、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò),，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名,、考試,、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令),，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格,、取消考試成績,、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)進(jìn)行處理,。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避,。

五,、咨詢監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話

南京市第一中學(xué)：025-68187209

南京市金陵中學(xué)：025-84786209、84786260

南京外國語學(xué)校：025-83282300,、83282398

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)：025-83469020

(二)招聘主管部門電話

南京市教育局：025-83639919

附件：

1.南京市教育局部分直屬學(xué)校2023年6月公開招聘高層次人才、緊缺人才崗位信息表

2.南京市教育局部分直屬學(xué)校2023年6月公開招聘高層次,、緊缺人才報(bào)名表

南京市教育局

2023年6月28日

原文標(biāo)題：南京市教育局部分直屬學(xué)校2023年6月公開招聘高層次人才、緊缺人才公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202306/65_593298.html

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