山西旅游職業(yè)學(xué)院始建于1980年,，前身是山西省計(jì)劃統(tǒng)計(jì)學(xué)校,。2004年1月，經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn),，教育部備案，轉(zhuǎn)型升格為山西旅游職業(yè)學(xué)院,。經(jīng)過40余年的發(fā)展,，學(xué)院現(xiàn)已成為山西省旅游職業(yè)教育集團(tuán)秘書長單位、中國旅游協(xié)會旅游教育分會理事單位,、全國餐飲職業(yè)教育示范院校,、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、“山西省職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)高職院校”建設(shè)單位,、省級“職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”建設(shè)單位,、創(chuàng)建全國文明校園先進(jìn)學(xué)校,、山西省創(chuàng)建“平安校園”先進(jìn)單位。

2022年6月,，經(jīng)山西省委,、省政府批準(zhǔn)，整合山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院,、山西旅游職業(yè)學(xué)院,、太原旅游職業(yè)學(xué)院、山西青年職業(yè)學(xué)院四校優(yōu)質(zhì)資源,，組建省屬公辦本科層次的山西文化旅游職業(yè)大學(xué)(暫定),，并已列入山西省“十四五高等學(xué)校設(shè)置規(guī)劃”。作為組建院校之一,，學(xué)院全面貫徹落實(shí)籌備組工作要求,，堅(jiān)持開放辦學(xué)和人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，牢固樹立“用每個(gè)人,、用好每個(gè)人”的人才觀,，引育激并舉，持續(xù)加強(qiáng)高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè),。始終圍繞建設(shè)與我省全方位推動高質(zhì)量發(fā)展相配套,、與建設(shè)文化強(qiáng)省相吻合、與文化旅游產(chǎn)業(yè)需求相銜接的高等職業(yè)教育發(fā)展新格局目標(biāo),，高起點(diǎn)謀劃,、高水平推進(jìn)，做優(yōu)做強(qiáng)發(fā)展規(guī)劃,、專業(yè)設(shè)置,、隊(duì)伍建設(shè)、條件保障,、教學(xué)科研等工作,，積極探索并致力打造一所國內(nèi)一流、優(yōu)質(zhì)資源集聚,、藝術(shù)與旅游特色鮮明,、文化藝術(shù)與旅游深度融合的職業(yè)本科院校。

為進(jìn)一步加快組建工作進(jìn)程,，優(yōu)化提升師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，現(xiàn)學(xué)院面向社會公開招聘博士研究生，具體事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位

山西旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘10名博士研究生,，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位見《山西旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1),。

二,、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的,，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,。

(三)具有良好的政治素質(zhì)道德品行,。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)技術(shù)職務(wù),、專業(yè)或技能條件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

(六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1982年6月25日以后出生),，特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年6月25日以后出生),。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,，不能報(bào)考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄,、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。

應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不予聘用,。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役,、試(聘)用期,、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè),、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日,。

四,、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年6月—12月,。

(2)報(bào)名方式：將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至學(xué)院專用郵箱[email protected],。應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學(xué)歷學(xué)位,。

2.報(bào)名提交材料

(1)《山西旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》紙質(zhì)版掃描件及電子版(附件2)。報(bào)名登記表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,。

(2)本人身份證掃描件,。

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書掃描件。

(4)能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文,、榮譽(yù)證書,、科研成果，就業(yè)推薦表等掃描件,。

(5)本科,、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間,、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等),、個(gè)人自薦材料等掃描件,。

(6)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績單掃描件。

(二)資格審查

學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行資格初審,。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡,、學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè),、畢業(yè)學(xué)校、科研成果及文章收錄,、學(xué)術(shù)榮譽(yù)等信息,。

資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院電話通知本人資格復(fù)審及考核的時(shí)間,、地點(diǎn),、準(zhǔn)備材料、注意事項(xiàng)等信息,。未通過審核的人員,，不再另行通知。

(三)考核

學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織不少于5人的專家組,，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì),、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿�進(jìn)行考核,�,？己顺煽儽Ａ魞晌恍���(shù)(四舍五入)，學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢,、考察人員,。

(四)體檢,、考察

體檢和考察由山西旅游職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理,。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請,，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)院,、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論,。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,，視同放棄資格,。

學(xué)院成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察,�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、自律意識、能力素質(zhì),、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�,。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況,、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn),。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū),、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料,。

體檢,、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)考核,、體檢和考察結(jié)果,，經(jīng)院長辦公會、學(xué)院黨委會議研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位,，招聘數(shù)量，招聘專業(yè),，姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè),、學(xué)歷(學(xué)位),、考核成績、排名等信息,。

公示期滿無異議的,，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,，為聘用人員辦理聘用手續(xù),。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的,，解除聘用關(guān)系,。

五、相關(guān)待遇

(一)符合山西省人才引進(jìn)獎勵政策的,，根據(jù)山西省財(cái)政廳,、山西省人力資源和社會保障廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實(shí)施辦法》的通知(晉財(cái)教〔2020〕96號)要求執(zhí)行。

(二)符合太原市人才引進(jìn)補(bǔ)助政策的,，根據(jù)中共太原市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《高校畢業(yè)生和高技能人才來并工作補(bǔ)助(貼)發(fā)放實(shí)施辦法》要求執(zhí)行,。

(三)校內(nèi)待遇，按照《山西文化旅游職業(yè)大學(xué)籌備處2023年引進(jìn)高層次人才公告》執(zhí)行,，詳見學(xué)院官網(wǎng),。

(四)與學(xué)院專業(yè)相關(guān)的特殊人才，視學(xué)術(shù)科研水平,，按照“一人一策”,、“一事一議”的辦法引進(jìn)。

六,、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,，切實(shí)做到公開、公正、公平,，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密,，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,，如偽造、涂改證件,、證明等,，或在報(bào)名、考核,、體檢,、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,。

七、咨詢,、監(jiān)督電話

博士研究生公開招聘政策和具體事宜可咨詢山西旅游職業(yè)學(xué)院人事處,。

咨詢電話：屈老師 18636900500

董老師 18636815683

監(jiān)督(舉報(bào))電話：0351-7978552

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：公開招聘期間工作日的工作時(shí)間,。

附件1：山西旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生崗位表.docx

附件2：山西旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx

山西旅游職業(yè)學(xué)院

2023年6月25日

原文標(biāo)題：山西旅游職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shanxi/202306/63_593253.html

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