根據(jù)工作需要，堅(jiān)持公平公開,、擇優(yōu)錄用的原則,，我街決定面向社會(huì)公開招聘5名雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位,、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘雇員5名,，主要從事行政執(zhí)法輔助,、公共服務(wù)輔助等工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排,。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘,。

二、報(bào)考條件

(一)遵守法律法規(guī),，具備良好的品行和職業(yè)道德,，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及保密意識(shí)，吃苦耐勞,，愛崗敬業(yè),，服從工作安排，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，取得的學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間需在2023年6月30日前(含2023年6月30日當(dāng)日),、全日制在校在讀的考生不得報(bào)名;

(三)年齡限40周歲以下(1982年6月28日后出生);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力,，熟悉電腦操作，具備較好的溝通協(xié)調(diào),、文字寫作,、檔案管理能力,，能適應(yīng)應(yīng)急任務(wù)和夜晚加班,、輪班;

(五)符合以下條件之一者，同等條件下優(yōu)先：

1.會(huì)粵語(yǔ)者;

2.持有C1或以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者;

3.部隊(duì)退役人員;

4.持有國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,。

(六)有以下情形之一的,，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日至6月30日(工作日上午9:30至11:30,，下午14:30至17:30),，逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：江海街道綜合行政執(zhí)法辦公室(海珠區(qū)石榴崗路18號(hào)二樓安監(jiān)辦公室,，電話：020-89629894),。

4.報(bào)名資料：

①《江海街道辦事處雇員崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件);

②身份證正面及反面;

③戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)(屬集體戶口的，須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè));

④學(xué)歷證書,、學(xué)歷鑒定證書,、學(xué)位證書、學(xué)位鑒定證書等材料,，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表;

⑤本人近期小一寸免冠正面彩照1張,。

所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,，原件在校驗(yàn)后退還本人),。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格,。若有專業(yè)技術(shù)資格證書,、駕駛證等有關(guān)證明材料，也可一并提交,。

5.資格審核：

應(yīng)聘者通過資格審核方可參加考試,。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,，如有不符或弄虛作假之處,，取消考試資格。

資格審查貫穿考試,、考察,、錄用、試用全過程,。凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格,。

(二)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知,。

考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后,，本單位按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1:3的比例確定面試人員名單,。未達(dá)上述比例的崗位,，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知,。

面試形式和內(nèi)容：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試形式,，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì),。

(四)考試綜合成績(jī)由筆試,、面試成績(jī)按4:6比例合成，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,，則以面試成績(jī)由高到低順序確定,。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理),。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ),。

五、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,，主要考察擬招聘人員的思想政治,、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察,，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì),、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用,�,？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ),。按照考試,、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示,。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。

六,、工作待遇

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期考核合格的,，享受相應(yīng)工資福利待遇,。試用期考核不合格的,，解除勞動(dòng)合同,。

七、注意事項(xiàng)

(一)證件不齊或不符合要求將取消筆試,、面試,、體檢資格。

(二)由于應(yīng)聘者提供的證件,、資料虛假或不符合有關(guān)要求,，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘按照考試當(dāng)時(shí)最新的疫情防控政策執(zhí)行,，報(bào)考人員應(yīng)按照有關(guān)防控要求做好報(bào)名,、考試等工作。

(四)考試期間,，考生按要求佩戴口罩,。

(五)考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理,，配合接受相應(yīng)安排,。

附件：江海街道辦事處雇員崗位應(yīng)聘報(bào)名表

江海街道辦事處

2023年6月27日

原文標(biāo)題：廣州市海珠區(qū)江海街道2023年第二批雇員招聘公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangdong/202306/82_593166.html

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