為切實(shí)做好我縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作,，根據(jù)《市教育局　市委編辦　市財(cái)政局　市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2023年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》(銅教發(fā)[2023]16號)精神,，結(jié)合我縣實(shí)際,，特制定本招聘細(xì)則。

一,、招聘計(jì)劃

2023年我縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師70名,，其中，中央“特崗計(jì)劃”招聘40名(初中20名,，小學(xué)20名);地方“特崗計(jì)劃”招聘30名(幼兒園30名),，具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《松桃苗族自治縣2023年特崗教師招聘計(jì)劃表》(附表1)。

二,、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,，堅(jiān)持“公開、公平,、自愿,、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校,、定崗)原則,。

(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小,、教學(xué)點(diǎn)),、幼兒園或非教師崗位。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理,。

三、招聘條件

(一)熱愛社會主義祖國,，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針,、政策，熱愛教育事業(yè),，符合招聘崗位要求,，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件,、心理?xiàng)l件,，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,。

(二)學(xué)歷條件

初中階段教師崗位和小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,，以師范類專業(yè)為主。學(xué)前(幼兒園)階段教師崗位要求大專及以上學(xué)歷,。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書

對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書,，未取得教師資格證書人員不予簽約,。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位,。

(四)年齡不超過30周歲(即1992年6月28日及以后出生),。

(五)專業(yè)要求：具體招聘學(xué)段學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)要求詳見《松桃苗族自治縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)段學(xué)科對應(yīng)專業(yè)要求》(附表2)。

(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試,。

(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料,。

(八)初中階段教師崗位和小學(xué)階段教師崗位面向全國招聘;學(xué)前(幼兒園)階段教師崗位僅限松桃苗族自治縣戶籍(2023年6月25日以前戶籍在松桃苗族自治縣的)、松桃苗族自治縣生源(松桃苗族自治縣生源以參加中考,、高考時(shí)戶籍所在地為松桃苗族自治縣的),、因易地扶貧搬遷將戶籍遷出松桃苗族自治縣的人員報(bào)考。

(九)根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)<銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動計(jì)劃(2014—2015年)>的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號)文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上,，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者,，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇,，在市內(nèi)事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對待”,。本次招聘對符合以上條件的報(bào)考人員在筆試、面試總成績中加3分,。符合上述加分條件的報(bào)考人員,，須于現(xiàn)場資格審查時(shí)提交相關(guān)證件(服務(wù)協(xié)議書,、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明等)，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請表》(附表3),，經(jīng)縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的,，于成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分,。

四,、招聘方法,、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，不收取報(bào)名費(fèi),。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https：//117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,，圖片質(zhì)量不高于295×413像素,，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息,，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改,，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8：00后登錄系統(tǒng),，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》,。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2023年6月28日9：00至6月30日18：00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,，視為自動放棄),。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的,，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容,。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,，在資格審查,、筆試、面試,、體檢,、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),，一律取消資格,，已被聘用的，解除聘用合同,。所造成的后果由考生自行承擔(dān),，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間段：2023年7月6日至7月8日,。

2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：松桃苗族自治縣第六中學(xué)體育館

在現(xiàn)場資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查,，審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�,，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件,。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件及復(fù)印件,、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,。

(4)《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)戶籍證明材料：我縣戶籍(2023年6月25日以前戶籍在松桃縣)須提供戶口簿原件及首頁,、戶主頁,、本人頁復(fù)印件;我縣生源須提供原戶籍所在地公安部門出具的“網(wǎng)上查詢的戶籍變動軌跡證明”原件和縣招生考試院出具的“參加國家普通高等教育入學(xué)考試的報(bào)考證明”原件;已將戶籍遷出的易地扶貧搬遷對象須由縣生態(tài)移民局出具易地扶貧搬遷證明原件和原戶籍所在地公安部門出具的“網(wǎng)上查詢的戶籍變動軌跡證明”原件。

(6)服務(wù)期滿一年以上,，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者,，提供服務(wù)協(xié)議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明原件(合格證明須有經(jīng)辦人簽字及經(jīng)辦人的電話號碼)和《銅仁市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請表》,。

(7)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,，需提供相關(guān)佐證材料,，證明材料須提供原件且經(jīng)辦人簽字。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日,，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證,、身份證復(fù)印件,、電子身份證、社�,？�,、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),，并妥善保管,，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道,。

2.筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00至11：30,，考試總時(shí)長150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分,，其中學(xué)科專業(yè)知識70分,、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力,。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué),、教育心理學(xué),、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況,。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試,。筆試科目為語文、數(shù)學(xué),、英語,、物理、化學(xué),、生物學(xué),、歷史、地理,、道德與法治,、音樂、體育與健康,、美術(shù),、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué),、心理健康,、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科,。考試科目不分學(xué)段,。

5.筆試成績公布：筆試成績在“松桃網(wǎng)”進(jìn)行公示,，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員在“松桃網(wǎng)”查看本人筆試成績,。報(bào)考人員若對成績有異議,，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到松桃苗族自治縣教育局人事股按照有關(guān)規(guī)定申請查分,，逾期不予辦理,。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2023年7月30日。關(guān)注“松桃網(wǎng)”,，掌握進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng),。

2.面試地點(diǎn)：另行通知

3.面試總分：100分。

4.面試形式：試教,。

5.面試要求：分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線(原則上設(shè)置60分為進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線,，達(dá)不到進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線如有調(diào)整,，則另行公告,。進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)市教育局和省教育廳備案),。以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1：3比例的可進(jìn)行調(diào)劑,，仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃),。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者,，一并納入面試人選,。

6.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識,、語言表達(dá)能力,、試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行,。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照總成績(考試總成績按100分計(jì)算,，筆試成績占50%,、面試成績占50%，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,，最后一名總成績出現(xiàn)并列的,，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績,、面試成績的排序條件為依據(jù),，從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。對體檢不合格的，不得聘用,�,？杖钡拿�額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),，總成績相同的,，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績,、面試成績排序條件為依據(jù),，從高分到低分確定體檢人員。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后,，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號),、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查,。同時(shí),，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單,，公示期不少于5個(gè)工作日,。

(七)簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后,，公布擬聘用人員名單,，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2.選崗,、簽訂聘用合同：選崗,、簽訂聘用合同時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)崗前培訓(xùn)后,，并在2023年9月1日開學(xué)前到學(xué)校上崗任教,。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,，視為自動放棄,。空缺的名額,，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃,。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理,。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級財(cái)政保障,，確保特崗教師工資足額發(fā)放,。在職稱評聘、評優(yōu)評先,、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣�保障體系,，依法繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作,。聘用學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿,、考核合格且愿意留任的,，縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲�落�?shí)教師工作崗位,，做好相關(guān)人事,、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn),。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),，不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期,。對重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助,。

六,、工作要求

(一)特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人力資源社會保障,、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同,。

(二)2023年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

(三)要大力宣傳“特崗計(jì)劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡,。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn),、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡,。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍,。

(四)要對成績突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的,，要及時(shí)進(jìn)行批評教育,，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇,。

(五)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“松桃網(wǎng)”上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,，同時(shí)須保持通訊暢通,。

(六)咨詢電話

松桃縣教育局人事股：0856-2836108、2839618

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁,。

七,、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，可向省、市、縣有關(guān)部門舉報(bào),。

八,、其他事項(xiàng)

(一)省、市,、縣教育行政部門和人社部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,，也不組織編寫、出版任何考試用書,。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,，請撥打報(bào)考縣教育行政部門電話咨詢。

(二)在本次特崗教師招聘過程中,，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次特崗招聘工作未盡事宜,，由松桃苗族自治縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,。

本方案由縣教育局、縣委編辦,、縣財(cái)政局,、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附表：

附表1：松桃苗族自治縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xlsx

附表2：松桃苗族自治縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)段學(xué)科對應(yīng)專業(yè)要求.xls

附表3：銅仁市2023年特崗教師招聘加分申請表.doc

松桃苗族自治縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月25日

原文標(biāo)題：松桃苗族自治縣 2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘細(xì)則

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guizhou/202306/77_592863.html

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