根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2023年”特崗計(jì)劃“”實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2023〕58號(hào))要求和《安順市2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》有關(guān)精神,，為做好我縣2023年“特崗計(jì)劃”工作，特公告如下：,。

一,、招聘原則

1.教師招聘堅(jiān)持“公開、公平,、公正,、自愿、擇優(yōu)”和“定校,、定崗”的原則,。

2.招聘的教師安排在縣以下(不含縣城)農(nóng)村中學(xué)(九年制)。

二,、招聘對(duì)象和條件

(一)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,，熱愛教育事業(yè),，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平,、身體條件,、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué),、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,，以師范類專業(yè)為主,。

(三)對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書,，未取得教師資格證書人員不予簽約,。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。

(四)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科按《安順市2023年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)目錄》執(zhí)行,。

(五)年齡不超過(guò)30周歲(即1992年6月25日及以后出生),。

(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、有從教經(jīng)歷的志愿者,、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料,。

(八)中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)進(jìn)行招聘,。

三、招聘指標(biāo)

2023年紫云自治縣招聘特崗計(jì)劃30名,，中央“特崗計(jì)劃”指標(biāo)30名,，安排在紫云自治縣農(nóng)村中學(xué)(九年制學(xué)校)，學(xué)科(專業(yè))需求如下,。

四,、招聘程序

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘,。

招聘考試分為筆試和面試,。具體按安順市教育局規(guī)定組織實(shí)施。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，不收取報(bào)名費(fèi),。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,，圖片質(zhì)量不低于295×413像素,，圖片大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng),，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》,。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄),。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致,。

(2)報(bào)考人員只能選擇我縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容,。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查,、筆試,、面試、體檢,、錄取簽約,、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格,，已被聘用的,，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),，并視情節(jié)輕重給予必要的處理,，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

1.資格審查時(shí)間：2023年7月5日至7月8日,，每天早上8：30至12:00,、下午14:30至17：30。

2.資格審查地點(diǎn)：紫云自治縣教育和科技局一樓,。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),，報(bào)考人員提供以下材料：

(1)有效居民身份證。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書,、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,。

(3)畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,。

(4)《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張(照片貼在《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》空白處),。

以上(1)、(2),、(3)項(xiàng)審原件,，交復(fù)印件各1份;第(4)項(xiàng)交原件各1份。

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,，進(jìn)入筆試程序,。對(duì)資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案(錄用后,，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),。

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試工作按照省,、市要求進(jìn)行實(shí)施,。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件,、電子身份證,、社保卡,、駕駛證等)參加筆試,，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管,，除規(guī)定時(shí)間外,，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00至11：30,，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘,。筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分,，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分,、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力,。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué),、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德,、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況,。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)、物理,、化學(xué),、生物學(xué)、歷史,、地理,、道德與法治、音樂(lè)(含舞蹈)、體育與健康,、美術(shù),、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué),、心理健康,、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科,�,？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5.筆試成績(jī)公布：報(bào)考人員可在“安順市教育局官網(wǎng)”或關(guān)注“紫云教育和科技局”微信公眾號(hào)查看本人筆試考試成績(jī),。考生若對(duì)成績(jī)有異議,，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件,、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到紫云自治縣教育和科技局按照高考查分規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理,。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以安順市教育局公布的為準(zhǔn),，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“安順市教育局”(http://jyj.anshun.gov.cn/)網(wǎng)站，保持通信暢通,，及時(shí)了解進(jìn)入面試人員名單,、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試于7月31日前完成,。

2.面試要求：參加面試人員按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證,、身份證復(fù)印件)參加面試,。以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(筆試分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)安順市教育局備案,，不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑,，仍不足的調(diào)減招聘計(jì)劃)，并及時(shí)公布,。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選,。

3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng),、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力,、試講說(shuō)課等為主,，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：以安順市教育局公布的為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“安順市教育局”(http://jyj.anshun.gov.cn/)網(wǎng)站,，保持通信暢通,，及時(shí)了解進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn),。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1,。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%,、面試成績(jī)占50%,，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、安順市規(guī)定的其他排序條件為依據(jù),，從高分到低分確定體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。對(duì)體檢不合格的,，不予聘用�,？杖钡拿�額,，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的,，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、安順市規(guī)定的其他排序條件為依據(jù),，從高分到低分確定體檢人員,。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào)),、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué),、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單,，公示期不少于5個(gè)工作日,。

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格和入職審查合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后,，在“安順市教育局”網(wǎng)站公布聘用人員名單,，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù),。

2.簽訂聘任合同：聘用人員須在2023年8月31日前簽訂聘任合同，簽訂聘用合同崗位按照公布的崗位(崗位在簽約前)和報(bào)考志愿,、由高分到低分依次選崗位,，總分相同者，面試分高者優(yōu)先選崗,。

3.簽訂聘任合同：由縣人力資源社會(huì)保障部門,、縣教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同,。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄,�,？杖钡拿�額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃,。

五,、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加由縣教育和科技局組織實(shí)施的崗前培訓(xùn),。具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知,，培訓(xùn)合格后,，由縣教育和科技局發(fā)放《2023年特崗教師崗前培訓(xùn)合格證》,，被錄取人員須按我縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格,，依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任,。

其他

(一)為確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中,，如有簽約后不到崗的,，按本招聘辦法補(bǔ)錄。“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理,。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級(jí)財(cái)政保障,，確保特崗教師工資足額發(fā)放,。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇,。我縣按規(guī)定將特崗教師納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),。

(二)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件,、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,，招聘單位可以取消其報(bào)考資格,、直至解除合同。

1.有犯罪前科,、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的,。

3.有其他不符合報(bào)考條件的,。

(三)特崗教師三年服務(wù)期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的,，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入我縣教師編制,，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事,、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn),。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),，我縣不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期,。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，我縣將為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助,。聘用人員須在我縣完成三年的特崗服務(wù)期限,，服務(wù)期未滿申請(qǐng)離職的需承擔(dān)聘用合同規(guī)定的違約責(zé)任;服務(wù)期滿放棄接轉(zhuǎn)的，不承擔(dān)違約責(zé)任,。服務(wù)期滿后自愿接轉(zhuǎn)為我縣正式在編教師的,，需在我縣服務(wù)時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)(特崗三年服務(wù)期納入在我縣服務(wù)年限)，否則將承擔(dān)違約責(zé)任,。

(四)特崗教師招聘的相關(guān)信息將在“安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)”網(wǎng)站上發(fā)布,，及時(shí)公布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,，同時(shí)須保持通訊暢通,，若因報(bào)考人員自身原因造成不良后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

(五)有關(guān)咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302

安順市教育局人事科：0851-33223428

紫云自治縣教科局人事股：0851-35237368

六,、監(jiān)督投訴

安順市教育局和紫云自治縣教育和科技局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，可向市,、縣有關(guān)部門投訴,。

安順市教育局：0851-33322960

紫云自治縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室：0851-35233492

紫云自治縣教育和科技局監(jiān)察室：0851-35230806

紫云自治縣2023年“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月25日

原文標(biāo)題：紫云自治縣2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guizhou/202306/77_592867.html

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