2023年度休寧縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),、省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,，現(xiàn)對我縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行簡化程序招聘�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé),。

二,、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大專(部分專業(yè)放寬至中專)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)屬在編正式工作人員的,，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年7月2日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)

本次共招聘14名衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員,。詳見《2023年休寧縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》

四,、招聘方式

采取“專業(yè)測試+考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試主要是考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力,、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語言表達(dá)及醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí),。

五,、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于6月25日起在休寧縣人民政府網(wǎng)(http://www. xiuning.gov.cn)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/10000/page_1.html)發(fā)布,。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名方式,。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員需登錄休寧縣人民政府網(wǎng),、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站下載并填寫《2023年休寧縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,，報(bào)名地點(diǎn)為休寧縣衛(wèi)健委辦公室(縣政府大樓2樓223室)，報(bào)名時(shí)間為2023年7月2日至7月8日(工作日上午8∶00-11∶30,，下午2∶30-5∶00),，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名人員請攜帶本人填好的《報(bào)名表》和以下證件,、材料(原件及復(fù)印件)：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、近期免冠彩色一寸照片3張,，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料,。崗位要求相關(guān)資格證書(證件)正在辦理的，可憑發(fā)證單位出具的“已具備資格,，證書正在辦理中”的書面證明辦理,，至2023年12月31日仍不能提供資格證書(證件)的，或證書(證件)與證明材料不一致或不符合招聘要求的,，取消聘用資格,。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明,。

應(yīng)聘同一崗位的人員,，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2∶1(招聘人數(shù)超過2人的崗位放寬至不低于1.5∶1)，不足規(guī)定開考比例的,，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可于7月9日上午8∶00—11∶30改報(bào)其他崗位,。

根據(jù)安徽省物價(jià)局,、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過資格審查的報(bào)名人員,，考試費(fèi)用按每人80元標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場繳納,。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健委按照規(guī)定要求組織實(shí)施，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。專業(yè)測試成績(滿分100分)當(dāng)場向應(yīng)聘者公布,。為保證招聘人員的質(zhì)量，專業(yè)測試成績必須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入體檢考察程序,。對于同一招聘崗位報(bào)考人數(shù)超過30人以上的,，則按先筆試后專業(yè)測試方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序,，取前30名為進(jìn)入專業(yè)測試人員,。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員(筆試成績作為是否進(jìn)入專業(yè)測試的依據(jù),，不帶入專業(yè)測試成績),。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,，報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上,，方可進(jìn)入專業(yè)測試。

考試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(四)體檢考察

體檢考察人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按最終成績從高分到低分以1∶1比例等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定),。體檢考察由縣人社局,、縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施,，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) ,、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,，并加蓋單位體檢專用公章,。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),，根據(jù)招聘崗位要求,，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組,，每組由兩名以上工作人員組成,。考察人員通過查閱檔案,、聽取有關(guān)方面意見,、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,。同時(shí),，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等內(nèi)容,，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的,，不作為擬聘用人員,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察,、體檢出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專業(yè)測試人員中,，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ),。

六,、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣政府網(wǎng)公示7天,。

七、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由縣衛(wèi)健委將擬聘人員名單,、《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷,、學(xué)位,、資格等證書、考察材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù),。

根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。

八,、有關(guān)事宜

本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施,，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,。

政策、考務(wù)咨詢電話：0559-7512584(縣人社局)0559-7514990(縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0559-7512766(縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。

特此公告

附件：

1.2023年休寧縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

2.2023年休寧縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（上網(wǎng)）.xls

3.2023年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.rar

休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

休寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年6月25日

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